ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа № 608/50/23Головуючий у 1-й інстанції Яковець Н. В.
Провадження № 22-ц/817/596/23 Доповідач - Костів О.З.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 серпня 2023 року м. Тернопіль

Тернопільський апеляційний суд в складі:

головуючого - Костів О.З.

суддів - Хома М. В., Храпак Н. М.,

розглянувши у письмовому провадженні цивільну справу № 608/50/23 за апеляційною скаргою Тернопільського національного медичного університету імені І.Я.Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України на рішення Чортківського районного суду Тернопільської області від 20 квітня 2023 року (ухвалене суддею Яковець Н. В., повний текст якого складено 30 квітня 2023 року) в справі за позовом Тернопільського національного медичного університету ім.І.Я.Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України до ОСОБА_1 про стягнення коштів за навчання та зустрічним позовом ОСОБА_1 до Тернопільського національного медичного університету ім.І.Я.Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України про розірвання угоди,

В С Т А Н О В И В:

У січні 2023 року Тернопільський національний медичний університет ім. І.Я.Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 про стягнення коштів за навчання.

В обґрунтування заявлених вимог позивач покликався на те, що на підставі рішення приймальної комісії від 11 серпня 2014 року наказом ректора Державного вищого навчального закладу «Тернопільський державний медичний університет імені І.Я.Горбачевського МОЗ України» №684 ОСОБА_3 зараховано студенткою першого курсу медичного факультету. 01 вересня 2014 року між Державним вищим навчальним закладом «Тернопільський державний медичний університет імені І.Я. Горбачевського МОЗ України» та ОСОБА_3 укладена угода №145 про підготовку фахівця з вищою освітою. За умовами вказаної угоди студент зобов`язується прибути після закінчення університету на навчання в інтернатуру відповідно до направлення та пройти повний курс навчання згідно програми; по завершенню навчання в інтернатурі прибути на місце працевлаштування згідно призначення і відпрацювати не менше трьох років; у разі відмови їхати за направленням на навчання в інтернатурі або за призначенням на місце працевлаштування відшкодувати університету вартість навчання та суму отримання стипендії.

На виконання умов укладеної угоди від 29 травня 2020 року, а також на підставі заяви відповідачки та листа начальника управління охорони здоров`я Тернопільської ОДА, ОСОБА_3 направлено на роботу у Амбулаторію загальної практики сімейної медицини (АЗПСМ) с.Ягільниця, КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської районної ради УОЗ Тернопільської ОДА, на посаду лікаря загальної практики сімейної медицини. Окрім цього, направлення на роботу №40 від 29 травня 2020 року було вручене відповідачці особисто, про що свідчить її підпис в Журналі обліку направлень на роботу випускників освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» за 2020 рік.

Згідно з наказом МОЗ України №1353 від 12 червня 2019 року «Про зміну найменування та затвердження статуту Тернопільського національного медичного університету імені І.Я.Горбачевського МОЗ України (нова редакція)», Державному вищому навчальному закладу «Тернопільський державний медичний університет імені І.Я. Горбачевського МОЗ України» змінено найменування на Тернопільський національний медичний університет імені І.Я. Горбачевського МОЗ України.

Відповідно до наказу ректора ТНМУ ім. І.Я. Горбачевського МОЗ України №159 (ДМ) від 26 червня 2020 року відповідачці присвоєно кваліфікацію лікаря та видано диплом з відзнакою. ОСОБА_3 зараховано на посаду лікаря-інтерна за спеціальністю «Загальна практика сімейна медицина» в Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської районної ради з 03 серпня 2020 року.

Відповідно до наказу №172-к від 20 серпня 2021 року КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської міської ради ОСОБА_3 змінено прізвище на « ОСОБА_4 ».

Згідно з наказом №182-к від 29 липня 2022 року ОСОБА_5 лікаря-інтерна з загальної практики сімейної медицини КНП «ЦПМСД» Чортківської міської ради звільнено з 31 липня 2022 року у зв`язку з закінченням навчання в інтернатурі.

Позивач вважає, що вказані дії свідчать про те, що відповідачка відмовилася відпрацювати не менше трьох років як молодий фахівець в державній установі охорони здоров`я, і, як наслідок, невиконання відповідачем умов Угоди тягне за собою обов`язок відшкодувати у встановленому порядку відповідно до державного бюджету вартість навчання. Відповідно до розрахунку фактичних затрат на навчання одного студента медичного факультету Університету за державним замовленням випуску 2020 року, вартість навчання становить 131156.53 гривень. За період навчання відповідачки у ДВНЗ «ТДМУ імені І.Я. Горбачевського МОЗ України» з вересня 2014 року по серпень 2015 року відповідачці нараховано та виплачено стипендію в розмірі 10218.68 гривень, з вересня 2015 року по грудень 2018 року в розмірі 49376.42 гривень та з січня 2019 року по червень 2020 року в розмірі 27049.10 гривень, в загальному розмірі за період з вересня 2014 року по червень 2020 року 86644.20 гривень.

18 листопада 2022 року позивачем надіслано відповідачці вимогу про виконання зобов`язання.

У зв`язку з наведеним просив суд стягнути з відповідачки кошти за навчання у розмірі 217800.73 грн.

У лютому 2023 року відповідачка ОСОБА_2 до суду подала зустрічний позов до Тернопільського національного медичного університету ім. І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України про розірвання угоди.

В обґрунтування заявлених зустрічних вимог покликалася на те, що ІНФОРМАЦІЯ_1 в неї народилася дитина і в зв`язку з цим вона не прибула на місце призначення. Також вказує, що Департамент охорони здоров`я Тернопільської обласної військової адміністрації листом від 15 грудня 2022 року №4667/03-01 повідомив Головного лікаря комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської міської ради Ярослава Ратушняка про те, що МОЗ України погоджено розірвання угоди на відпрацювання ОСОБА_2 за місцем направлення не менше трьох років враховуючи наявність підстав (дитина віком до трьох років). Таким чином, 03 лютого 2023 року ОСОБА_2 звернулася до університету із проханням розірвати Угоду №145 від 01 вересня 2014 року про підготовку фахівців з вищою освітою. Тернопільським національним медичним університетом ім. І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України, у відповідь на звернення ОСОБА_2 , листом від 15 лютого 2023 року за №19-5/439 повідомлено про те, що станом на цей час Управлінням Західного офісу Держаудитслужби у Тернопільській області уже встановлено та зафіксовано факт порушення зобов`язання. Відповідні правові наслідки невиконання зобов`язання настали та Університетом уже пред`явлено до суду позов про стягнення з ОСОБА_2 коштів за навчання. Університет не може на підставі абзацу 4 пункту 9 Порядку розірвати Угоду №145 від 01 вересня 2014 року про підготовку фахівців з вищою освітою.

Вважає таку відмову незаконною та такою, що порушує її право, передбачене абз.4 п.9 «Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням», затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 року №367. У відповідача відсутні підстави вважати, що вона недобросовісно ухилилася від виконання обов`язків, передбачених Угодою, адже право на розірвання Угоди у зв`язку з наявністю дитини віком до трьох років визначено законодавством.

У зв`язку з наведеним просила суд розірвати угоду про підготовку фахівців з вищою освітою, яка була укладена 01 вересня 2014 року між ОСОБА_3 та Державним вищим навчальним закладом «Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України» в особі ректора члена-кореспондента НАМН України, професора ОСОБА_6 .

Рішенням Чортківського районного суду Тернопільської області від 20 квітня 2023 року в задоволенні первісного позову відмовлено.

Зустрічний позов задоволено.

Розірвано угоду про підготовку фахівців з вищою освітою №145 від 01 вересня 2014 року, укладену між Державним вищим навчальним закладом «Тернопільський державний медичний університет імені І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України», в особі ректора члена кореспондента НАМН України, професора ОСОБА_6 .

Вирішено питання судових витрат.

Не погоджуючись із вказаним судовим рішенням, Тернопільський національний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України подав на нього апеляційну скаргу, посилаючись на його незаконність та необґрунтованість, порушення судом норм матеріального та процесуального права. Вказує, що судом неповно встановлено фактичні обставини справи та дано невірну оцінку доказам.

Апеляційна скарга мотивована тим, що після завершення навчання в інтернатурі ОСОБА_2 не прибула на місце працевлаштування згідно з призначенням в КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської міської ради, щоб працювати не менш трьох років як молодий фахівець в державній установі охорони здоров`я, тобто не виконала свої зобов`язання, передбачені Угодою. Оскільки, станом на 03 лютого 2023 року Управлінням Західного офісу Держаудитслужби у Тернопільській області уже встановлено та зафіксовано факт порушення зобов`язання, відповідні правові наслідки невиконання зобов`язання настали та позов Університету уже пред`явлено 26 грудня 2022 року до суду про стягнення коштів за навчання, університет правомірно відмовив ОСОБА_2 у проханні розірвати Угоду №145 від 01 вересня 2014 року про підготовку фахівців з вищою освітою, на підставі абзацу 4 пункту 9 Порядку.

У зв`язку з наведеним просить рішення Чортківського районного суду Тернопільської області від 20 квітня 2023 року скасувати та ухвалити нове рішення, яким первісний позов задоволити, а у задоволенні зустрічного позову відмовити в повному обсязі.

Відзив на апеляційну скаргу від учасників справи до суду не надходив.

Сторони в судове засідання не з`явилися, хоча належним чином були повідомлені про дату, час та місце розгляду справи.

Враховуючи викладене, відповідно до ч.2 ст.372 ЦПК України, колегія суддів вважає за можливе розглянути справу за відсутності сторін.

Заслухавши доповідача, перевіривши матеріали справи, доводи, зазначені в апеляційній скарзі, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає виходячи із наступного.

За загальним правилом статей 15, 16 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу має право звернутися до суду, який може захистити цивільне право або інтерес у один із способів, визначених частиною першою статті 16 ЦК України, або й іншим способом, що встановлений договором або законом.

Судом встановлено наступні обставини.

На підставі рішення приймальної комісії від 11 серпня 2014 року №684 наказом ректора Державного вищого навчального закладу «Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України» ОСОБА_3 зараховано студентом першого курсу медичного факультету Університету. На виконання вимог Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №992 від 22 серпня 1996 року (чинного на момент виникнення правовідносин), та Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого наказом МОЗ України №367 від 25 грудня 1997 року (чинного на момент виникнення правовідносин), між ДВНЗ «ТДМУ ім. Горбачевського» та Відповідачем укладено Угоду №145 від 01 вересня 2014 року про підготовку фахівців з вищою освітою.

Згідно з умовами укладеної Угоди ОСОБА_3 (студент) зобов`язується прибути після закінчення Університету на навчання в інтернатуру відповідно до направлення та пройти повний курс навчання згідно програми; по завершенню навчання в інтернатурі прибути на місце працевлаштування згідно призначення і відпрацювати не менше трьох років; у разі відмови їхати за направленням на навчання в інтернатуру або за призначенням на місце працевлаштування - відшкодувати університету вартість навчання та суму отриманої стипендії.

Відповідно до наказу Міністерства охорони здоров`я України №1353 від 12 червня 2019 року «Про зміну найменування та затвердження статуту Тернопільського національного медичного університету імені І.Я. Горбачевського МОЗ України (нова редакція)», Державному вищому навчальному закладу «Тернопільський державний медичний університет імені І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України» змінено найменування на Тернопільський національний медичний університет імені І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України.

Згідно з Протоколом засідання комісії з персонального розподілу молодих спеціалістів, які закінчують ДВНЗ «ТДМУ імені І.Я. Горбачевського МОЗ України» від 29 травня 2020 року, враховуючи заяву Відповідачки, а також лист начальника управління охорони здоров`я Тернопільської ОДА № 2167/06-01 від 05 травня 2020 року, ОСОБА_3 було направлено на роботу у АЗПСМ с.Ягільниця, КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської районної ради (адреса: 48542, Тернопільська область, Чортківський район, с.Ягільниця, вул.Промислова, 6) УОЗ Тернопільської ОДА, на посаду лікаря загальної практики - сімейної медицини.

Відповідно до наказу ректора ТНМУ імені І.Я. Горбачевського МОЗ України №159 (ДМ) від 26 червня 2020 року ОСОБА_3 присвоєно кваліфікацію лікаря та видано диплом з відзнакою.

Згідно з інформацію за №1180 від 02 листопада 2022 року, наданої КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської міської ради щодо працевлаштування ОСОБА_7 вбачається, що її було зараховано на посаду лікаря-інтерна за спеціальністю «Загальна практика - сімейна медицина» в Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської районної ради з 03 серпня 2020 року з оплатою по місцю навчання в інтернатурі з посадовим окладом згідно штатного розпису, що підтверджується копією наказу №118-к від 22 липня 2020 року КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської районної ради.

01 червня 2021 року ОСОБА_3 зареєструвала шлюб із ОСОБА_8 в Тернопільському відділі державної реєстрації актів цивільного стану у Тернопільському районі Тернопільської області Південно-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Івано-Франківськ), актовий запис №736, в результаті чого змінила прізвище з « ОСОБА_9 » на « ОСОБА_4 », що стверджується Свідоцтвом про шлюб Серії НОМЕР_1 .

Згідно наказу КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської міської ради за №182-К від 29 липня 2022 року ОСОБА_2 , лікаря-інтерна звільнено з загальної практики-сімейної медицини КНП «ЦПМСД» Чортківської МР, 31 липня 2022 року у зв`язку з закінченням навчання в інтернатурі.

Відповідно до свідоцтва про народження НОМЕР_2 ОСОБА_10 та ОСОБА_11 є батьками ОСОБА_12 , народженої ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстровано в реєстрі за №36300.

Згідно з довідками про доходи №07/18/3197 від 16 листопада 2022 року, №07-18/3148 від 14 листопада 2022 року та №07-18/3146 від 14 листопада 2022 року, виданих ТНМУ ім. І.Я. Горбачевського МОЗ України на ім`я ОСОБА_3 , за період навчання в Університеті з вересня 2014 року по серпень 2015 року було нараховано та виплачено стипендію відповідно в розмірі 10218.68 гривень, з вересня 2015 року по грудень 2018 року в розмірі 49376.42 гривень та з січня 2019 року по червень 2020 року в розмірі 27049.10 гривень, в загальному розмірі за період з вересня 2014 року по червень 2020 року 86644.20 гривень.

18 листопада 2022 року Університет надсилав ОСОБА_2 вимогу про виконання зобов`язання, а саме про повернення затрачених бюджетних коштів на навчання та суму отриманої стипендії в розмірі 217800.73 гривень на казначейський рахунок ТНМУ імені І.Я. Горбачевського МОЗ України.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, апеляційний суд виходить з наступного.

Згідно із статтею 53 Конституції України кожен має право на освіту. Держава забезпечує доступність і безоплатність дошкільної, повної загальної середньої, професійно-технічної, вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах; розвиток дошкільної, повної загальної середньої, позашкільної, професійно-технічної, вищої і післядипломної освіти, різних форм навчання; надання державних стипендій та пільг учням і студентам (частина третя статті 53 Конституції України).

Виконання зобов`язання - це вчинення кредитором і боржником дій, що становлять його предмет. При виконанні різноманітних договірних зобов`язань суб`єкти мусять керуватися загальними засадами, що йменуються принципами виконання зобов`язання. І в сучасних умовах до них відносять принципи належного та реального виконання зобов`язання.

Частиною першою статті 509 ЦК України визначено, що зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.

Відповідно до частини першої статті 526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

Згідно із частиною першою статті 626 ЦК України договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Частиною першою статті 638 ЦК України визначено, що договір є укладеним, якщо сторони в належній формі досягли згоди з усіх істотних умов договору.

Статтею 610 ЦК України визначено, що порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).

За змістом статті 611 ЦК України у разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом, зокрема: припинення зобов`язання внаслідок односторонньої відмови від зобов`язання, якщо це встановлено договором або законом, або розірвання договору; відшкодування збитків та моральної шкоди.

Відповідно до частини другої статті 52 Закону України «Про освіту» у редакції, чинній на час укладання договору, випускники вищих навчальних закладів, які здобули освіту за кошти державного або місцевого бюджетів, направляються на роботу і зобов`язані відпрацювати за направленням і в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно з п.14 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №922 від 22 серпня 1996 року, у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років випускник зобов`язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати.

Однак до абз.4 п.9 Порядку випускник має право розірвати угоду з причини «якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох років».

За змістом пунктів 5, 9 Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 року № 367, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 квітня 1998 року за № 246/2686, керівники вищих закладів освіти після зарахування осіб на навчання за державним замовленням укладають з ними угоду за формою, уміщеною в додатку 1; розірвати угоду, передбачену пунктом 5 цього положення, випускник має право, в тому числі, якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох років або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку), одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину - інваліда. У цих випадках за рішенням комісії з працевлаштування випускників видається довідка про надання можливості самостійного працевлаштування.

Відповідно до пунктів 17, 21 Порядку, час перебування жінки у відпустці після закінчення вищого закладу освіти у зв`язку з вагітністю, пологами, доглядом за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до терміну роботи за призначенням.

Згідно зі статтею 651 Цивільного кодексу України, зміна або розірвання договору допускається лише за згодою сторін, якщо інше не встановлено договором або законом.

Договір може бути змінено або розірвано за рішенням суду на вимогу однієї із сторін у разі істотного порушення договору другою стороною та в інших випадках, встановлених договором або законом.

Судом першої інстанції правильно встановлено, що на підставі абз.4 п.9 «Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням», затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 року №367, ОСОБА_2 звернулась листом від 16 листопада 2022 року до Департаменту охорони здоров`я Тернопільської обласної військової адміністрації із проханням клопотати перед МОЗ України про розірвання Угоди №145 від 01 вересня 2014 року «Про підготовку фахівців з вищою освітою», укладеної між ДВНЗ «Тернопільського національного медичного університету ім. І.Я. Горбачевського» та ОСОБА_10 .

Листом №11.2-10/29595/2-22 від 14 грудня 2022 року Міністерство охорони здоров`я України погоджено розірвання угоди на відпрацювання за місцем направлення не менше трьох років, враховуючи наявність підстав (дитина віком до трьох років), визначених пунктом 9 наказу Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 року №367 «Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовки яких здійснювалась за державним замовленням».

Крім того, Департамент охорони здоров`я Тернопільської обласної військової адміністрації листом від 15 грудня 2022 року №4667/03-01 повідомило Головного лікаря комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Чортківської міської ради Ярослава Ратушняка про те, що МОЗ України погоджено розірвання угоди на відпрацювання ОСОБА_2 за місцем направлення не менше трьох років враховуючи наявність підстав (дитина віком до трьох років).

Таким чином, ОСОБА_2 погодженно розірвання угоди на відпрацювання за місцем направлення не менше трьох років (14 грудня 2022 року), тобто до подачі Тернопільським національним університетом ім. І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України даного позову (26 грудня 2020 року).

З огляду на викладене, обґрунтованим є висновок суду, що у задоволенні позовних вимог за первісним позовом слід відмовити, оскільки, відповідачка мала право розірвати Угоду №145 від 01 вересня 2014 року «Про підготовку фахівців з вищою освітою» на підставі п.9 «Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 року №367, оскільки в неї ІНФОРМАЦІЯ_1 народилася дитина, а тому зустрічний позов слід задовольнити в повному обсязі.

Доводи апеляційної скарги є аналогічними викладеним у первісному позові та відзиві на зустрічний позов, які не спростовують правильність висновку суду першої інстанції, яким у повному обсязі з`ясовані права та обов`язки сторін, обставини справи, доводи сторін перевірені та їм дана належна оцінка, а зводяться до власного тлумачення характеру спірних правовідносин та до переоцінки доказів.

У відповідності до ст.ст.12, 81 ЦПК України кожна сторона зобов`язана довести ті обставини на які посилається як на підставу своїх вимог та заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Згідно з вимогами ст.13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Згідно ч.2 ст.78 ЦПК України обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Згідно ч.2 ст.89 ЦПК України, жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Відмовляючи у задоволенні первісного позову та зодовольняючи зустрічний, судом першої інстанції вірно встановлено фактичні обставини справи та дано правильну оцінку доказам.

Доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду та не впливають на їх правильність.

Норми матеріального права відповідно до спірних правовідносин, застосовані правильно.

Порушень норм процесуального права, які б призвели до неправильного вирішення справи, колегією суддів не встановлено.

Відповідно до ст.375 ЦПК України, суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Беручи до уваги всі встановлені судом факти і відповідні їм правовідносини, належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у сукупності колегія суддів приходить до висновку про законність та обґрунтованість постановленого по даній справі рішення та відсутність підстав для його скасування з мотивів, викладених в апеляційній скарзі.

Керуючись ст.ст.367, 368, 374, 375, 381-384 ЦПК України, суд апеляційної інстанції,

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу Тернопільського національного медичного університету імені І.Я. Горбачевського Міністерства охорони здоров`я України залишити без задоволення.

Рішення Чортківського районного суду Тернопільської області від 20 квітня 2023 року залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскаржена в касаційному порядку, шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Дата складення повного тексту постанови 23 серпня 2023 року.

Головуючий

Судді