Справа № 344/5596/22
Провадження № 22-з/4808/68/23
Головуючий у 1 інстанції
Суддя-доповідач Луганська
УХВАЛА

15 серпня 2023 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого - Луганської В.М.

суддів - Мальцевої Є.Є.,Фединяка В.Д.

за участю секретаря - Кузів А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Івано-Франківського апеляційного суду

заяву Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» про роз`яснення постанови Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року

у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» про визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

Постановою Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 , в інтересах якої діє представник ОСОБА_2 , задоволено частково. Рішення Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 04 жовтня 2022 року скасовано, ухвалено нове рішення.

Визнано звільнення ОСОБА_1 з посади економіста Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» незаконним та поновлено ОСОБА_1 на посаді економіста Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» з 28 лютого 2022 року.

Стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» на користь ОСОБА_1 , середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 28 лютого 2022 року по 28 лютого 2023 року в розмірі 137822, 58грн, визначений без утримання податків, зборів інших обов`язкових платежів, моральну шкоду у розмірі 1000, 00 грн, судові витрати по сплаті судового збору у розмірі 248, 10 грн.

Стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» на користь держави витрати по сплаті судового збору у розмірі 3291, 75 грн.

Ухвалою Івано-Франківського апеляційного суду від 29 червня 2023 року виправлено арифметичні помилки в мотивувальній та резолютивній частинах постанови Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року, а саме в мотивувальній частині постанови замість «Кількість робочих днів з урахуванням положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» складає 266 днів» зазначено вірно «Кількість робочих днів з урахуванням положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» складає 262 дні» та замість слів «Середній заробіток за час вимушеного прогулу складає - 137822, 58 грн. (266*518, 13 грн)», зазначено вірно «Середній заробіток за час вимушеного прогулу складає - 135750,06 грн. (262*518, 13 грн). В частині п`ятій резолютивної частини постанови замість «137822, 58 грн», зазначено вірно «135750,06 грн».

До апеляційного суду надійшла заява Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» про роз`яснення постанови Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року в якій заявник просить роз`яснити постанову Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року в частині необхідності відрахування податків та зборів із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка підлягає стягненню на користь ОСОБА_1 .

В судовому засіданні представник Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» Бардаш В.О. заяву підтримала.

Представник ОСОБА_1 - ОСОБА_2 в судове засідання не з`явилася, про дату, час, місце розгляду справи повідомлена належним чином. На адресу апеляційного суду надійшло клопотання від представника ОСОБА_2 про відкладення розгляду заяви, посилаючись на те, що перебуває на стаціонарному лікування, а позивачка перебуває за кордоном, та те, що вона не змогла суду надати заперечення на подану заяву. До клопотання представником не додано доказів на підтвердження обставин, які викладені у клопотанні. Колегія суддів відмовила у задоволенні клопотання про відкладення розгляду заяви.

Відповідно до ч.3 ст.271 ЦПК України неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз`яснення рішення.

Заслухавши доповідача, пояснення учасників справи, дослідивши матеріали справи, заяву про роз`яснення судового рішення, судова колегія приходить до наступного.

Відповідно до статті 271 ЦПК України за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення.

Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання.

За змістом зазначеної норми процесуального права рішення суду може бути роз`яснено у разі, якщо без такого роз`яснення його важко виконати, оскільки існує значна ймовірність неправильного його виконання внаслідок неясності резолютивної частини рішення. Тобто, роз`яснення рішення суду - це засіб виправлення недоліків судового акта, який полягає в усуненні неясності судового акта і викладенні рішення суду у більш ясній і зрозумілій формі. Суть роз`яснення судового рішення полягає в тому, що суд не повинен давати відповідь на нові питання та вирішувати невирішені вимоги, він лише має роз`яснити положення ухваленого ним рішення, які нечітко ним сформульовані, що позбавляє можливості його реалізації.

Виконання рішення суду є невід`ємною частиною права на справедливий суд. Судові рішення є обов`язковими до виконання на всій території України (стаття 124 Конституції). У разі невиконання чи неправильного виконання рішення суду захист інтересів позивача та реальне відновлення його порушених прав не відбудеться.

Із постанови Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року вбачається, що при визначені середнього заробітку за час вимушеного прогулу на підставі статті 235 КЗпП України, суд апеляційної інстанції керувався постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100.

Відповідно до пункту 3 розділу ІІІ цієї Постанови при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і надбавки (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; розширення зон обслуговування або виконання підвищених обсягів робіт робітниками-почасовиками; високі досягнення в праці (високу професійну майстерність); умови праці; інтенсивність праці; керівництво бригадою, вислугу років та інші); виробничі премії та премії за економію конкретних видів палива, електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо. Премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. У разі коли число робочих днів у розрахунковому періоді відпрацьовано не повністю, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати під час обчислення середньої заробітної плати за останні два календарні місяці враховуються пропорційно часу, відпрацьованому в розрахунковому періоді.

Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.

У постанові Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року сума середнього заробітку - 135750, 06 грн визначена без виключення сум відрахування на податки та обов`язкові платежі.

Податки і збори із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, присудженої за рішенням суду, підлягають нарахуванню роботодавцем при виконанні відповідного судового рішення та, відповідно, відрахуванню із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу при виплаті працівнику, внаслідок чого виплачена працівнику на підставі судового рішення сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу зменшується на суму податків і зборів.

Отже, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який стягується з роботодавця на користь працівника зазначається судом без виключення з них податків й інших обов`язкових платежів, які сплачуються роботодавцем при виконанні рішення суду.

З огляду на викладене, апеляційний суд вважає за необхідне роз`яснити, що у постанові Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року сума середнього заробітку - 135750, 06 грн визначена без утримання податків, зборів інших обов`язкових платежів, при виплаті суми середнього заробітку, визначеною цією постановою, підлягають утриманню суми податків та обов`язкових платежів.

Керуючись ст.ст. 271, 381 ЦПК України, апеляційний суд

у х в а л и в:

Заяву Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної консультативно-діагностичної допомоги» про роз`яснення постанови Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року задовольнити.

Роз`яснити, що у постанові Івано-Франківського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року сума середнього заробітку - 135750, 06 грн визначена без утримання податків, зборів інших обов`язкових платежів, при виплаті суми середнього заробітку, визначеною цією постановою, підлягають утриманню суми податків та обов`язкових платежів.

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту ухвали.

Повний текст ухвали складено 16 серпня 2023 року.

Головуючий В.М. Луганська

Судді: Є.Є. Мальцева

В.Д. Фединяк