Справа № 344/8464/23
Провадження № 2/344/2240/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ЗАОЧНЕ

03 серпня 2023 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді Атаманюка Б.М.

секретаря судового засідання Стефанець Г.Я.,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 12.05.2023 р. звернулася в суд з позовом до відповідача ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Свій позов обґрунтовувала тим, що вона знаходилася у трудових відносинах із ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод». 05.10.2020 року Івано-Франківський міський суд постановив рішення про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідній допомозі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Однак відповідач не виконав вказане рішення суду, жодних коштів згідно рішення суду позивач не отримала. Тому позивач звернулася до суду із позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11 березня по 31 серпня 2021 року.

13 липня 2021 року Івано-Франківський міський суд постановив рішення про стягнення з відповідача у користь позивача 78 710.40 грн. - середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.09.2020 по 13.07.2021 року.

16 травня 2022 року Івано-Франківський міський суд постановив рішення про стягнення з відповідача у користь позивача 65 956.40 грн. - середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.07.2021 по 01.04.2022 року.

На підставі вказаних рішень суду, позивач подала до виконавчої служби виконавчі листи для виконання рішень суду, однак жодного виконання не відбулося, позивач коштів не отримала. За таких обставин, позивач просить стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час затримки по день винесення рішення суду.

Ухвалою Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 26 травня 2023 року прийнято справу до розгляду та відкрито провадження у цивільній справі за правилами спрощеного позовного провадження.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не прибула, була належним чином повідомлена, подала до суду заяву про збільшення позовних вимог та долучила розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Просила суд стягнути з відповідача 131 201 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, справу розглядати без її участі, щодо заочного розгляду справи не заперечувала.

Представник відповідача повторно в судове засідання не з`явився, про день та час слухання справи був повідомлений відповідно до вимог закону. Правом на подання відзиву не скористався. Заяви про розгляд справи за відсутності чи будь-яких інших клопотань відповідач не подавав.

За таких обставин, з урахуванням положень ст. ст. 223, 280 ЦПК України, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності сторін та ухвалити заочне рішення.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, встановив наступні фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 знаходилася у трудових відносинах із ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» (а.с.15,18-19).

Рішенням Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 05 жовтня 2020 року, що набрало законної сили 10 грудня 2020 року, у справі № 344/8038/20 позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки, вихідної допомоги та моральної шкоди задоволено частково, стягнуто з Державного підприємства «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість з невиплаченої заробітної плати у сумі 102496,05 грн., суму невиплаченої вихідної допомоги в розмірі 18040,53 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 51380,40 грн, а також відшкодування моральної шкоди в сумі 5000,00 грн (а.с.5-7).

13 липня 2021 року Івано-Франківський міський суд постановив рішення про стягнення з відповідача у користь позивача 78 710.40 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.09.2020 по 13.07.2021 року (а.с.8-11).

16 травня 2022 року Івано-Франківський міський суд постановив рішення про стягнення з відповідача у користь позивача 65 956.40 грн. - середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.07.2021 по 01.04.2022 року (а.с.12-14).

06.07.2022 року старшим державним виконавцем Івано-Франківського міського відділу державної виконавчої служби Південно-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції України (м.Івано-Франківськ) винесено постанову про відкриття виконавчого провадження № 69345213 з виконання виконавчого листа про стягнення з Державного підприємства «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» на користь ОСОБА_1 65 956.40 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.07.2021 по 01.04.2022 року (а.с.22).

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно із ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Згідно ч.ч. 1, 4 ст. 77, ст. 79 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

За діючою в площині цивільного судочинства презумпції винуватості відповідача (на відміну від кримінального судочинства, де діє презумпція невинуватості) тягар доказування лежить саме на відповідачеві. Тим більше, в площині трудових правовідносин безумовно тягар доказування лежить на роботодавцеві, в якого з акумульовано весь обсяг документації, в тому числі фінансового, бухгалтерського характеру щодо фіксації праці позивача і оплати виконаних ним робіт.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку - ч. 1 ст. 117 КЗпП України.

В пункті 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» судам роз`яснено, що встановивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі статті 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини.

Таким чином, нормою статті 117 КЗпП України встановлено обов`язок для роботодавця виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні - по день фактичного розрахунку.

Визначення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні здійснюється відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», що затверджений Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року (далі - Порядок).

У відповідності до абз. 3 п. 2 Порядку, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. В разі, якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяця роботи.

Нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної заробітної плати - п. 5 Порядку.

При цьому, середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів - п. 8 Порядку.

Цим же пунктом встановлено, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяця роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів.

Керуючись постановою Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 (пункти 20, 21) «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», пунктом 2 «Порядку обчислення середньої заробітної плати» затвердженої постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року, позивач зробила наступний розрахунок: з 01.04.2022 р. по 01.01. 23 р. - 195 роб. днів х 374 ,86 грн. = 73097,70 грн.; з 01.01.2023 р. по 04.08. 23 р. - 155 роб. днів х 374, 86 грн. = 58103,30 грн.

Всього до стягнення середній заробіток за час затримки за період з 01 квітня 2022 року по 03 серпня 2023 року складає 131 201 грн.

Доказів, які б спростовували обставину невиплати позивачу суми повної заборгованості по заробітній платі не з вини відповідача, представником відповідача суду не надано, а судом таких обставин не встановлено.

Визначаючи початок періоду розрахунку, суд виходить з того, що його слід відраховувати з наступного дня після прийняття рішення суду від 16 травня 2022 року у справі № 344/3991/22 по день постановлення рішення суду в цій справі. Тобто суд здійснює розрахунок компенсації за затримку виплати заробітної плати за період з 01 квітня 2022 року по 03 серпня 2023 року.

Тобто з відповідача на корить позивача слід стягнути середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати з 01 квітня 2022 року по 03 серпня 2023 року у розмірі 131 201 грн.

Відповідно до частини першої статті 133 Цивільного процесуального кодексу України, судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

Частиною першою статті 141 Цивільного процесуального кодексу України передбачено, що судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Враховуючи те, що позивач звільнена від сплати судового збору за подання позовної заяви, тому суд дійшов висновку про стягнення судового збору у розмірі 1073.60 грн. з відповідача в дохід держави.

На підставі наведеного, відповідно до ст. 43 Конституції України, ст.ст. 47, 94, 115, 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст. 23 Цивільного кодексу України, керуючись ст.ст. 2, 4, 9, 10-13, 76-81,89,133, 141, 259,263-265,268, 273, 279, 280-282, 354, 355 Цивільного процесуального кодексу України,суд -

У Х В А Л И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з Державного підприємства «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» (код ЄДРПОУ-07552205) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 квітня 2022 року по 03 серпня 2023 року у розмірі 131 201 (сто тридцять одну тисячу двісті одну) грн.

Стягнути з Державного підприємства «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» (код ЄДРПОУ-07552205) на користь держави судовий збір у розмірі 1073 (одна тисяча сімдесят три) грн. 60 копійок.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Івано-Франківського апеляційного суду.

Повне найменування учасників розгляду:

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , жителька АДРЕСА_1 .

Відповідач : Державне підприємство «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» (код ЄДРПОУ-07552205), юридична адреса: вул. Хриплинська 11, м. Івано-Франківськ.

Рішення складено та підписано 10.08.2023.

Суддя Богдан АТАМАНЮК