Справа № 669/548/23
Провадження № 2/669/170/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 серпня 2023 року смт.Білогір`я

Білогірський районний суд Хмельницької області

в складі: головуючого судді Давидюка О.І.,

з участю: секретаря судового засідання Дем`янюк Н.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт Білогір`я в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім «Білогір`я молокопродукт» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

07 червня 2023 року (вх. № 1740/23) ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім «Білогір`я молокопродукт» (далі по тексту ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт») про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В обґрунтування своїх вимог посилається на те, що з 16 липня 2020 року по 03 жовтня 2022 року він працював в ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт» на посаді інженера з охорони праці і 03 жовтня 2022 року був звільнений за згодою сторін.

Зазначає, що при звільненні і по даний час відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі 40602,99 грн, яку просить стягнути з відповідача, а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, оскільки вважає, що розрахунок з ним не був проведений з вини підприємства.

До того ж, виходячи зі змісту позовних вимог, визначеної позивачем суми позову та доданого до позовної заяви розрахунку, позивач ОСОБА_1 , окрім вимог про стягнення заробітної плати в сумі 40602,99 грн та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, включив до загальної суми позову пеню за несвоєчасне виконання грошового зобов`язання в розмірі 10122,94 грн (50725,93 грн 40602,99 грн).

Ухвалою Білогірського районного суду Хмельницької області від 07 червня 2023 року вказану позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено до розгляду по суті.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання, яке було призначене на 10 год 00 хв 10 серпня 2023 року, не з`явився, однак подав заяву, в якій позовні вимоги з підстав, зазначених в позовній заяві, підтримав повністю, просив розгляд справи проводити у його відсутності.

Відповідач ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт» про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, представник в судове засідання не з`явився, відзиву не подав.

Згідно з п. п. 3, 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, роз`яснює у випадку необхідності учасникам судового процесу їхні процесуальні права та обов`язки, наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

З урахуванням предмета доказування у даній справі, суд вважає за необхідне роз`яснити сторонам, що вони вправі подати докази на підтвердження або ж спростування тих обставин, на які посилається позивач в позовній заяві.

Так, із змісту позовної заяви та додатків до неї слідує, що сторонами не в повній мірі і належним чином підтверджені заборгованість по заробітній платі та середньоденний заробіток ОСОБА_1 на посаді інженера з охорони праці в ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт», який обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи перед звільненням (серпень-вересень 2022 року) у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100.

Відсутність цих доказів може перешкодити справедливому, неупередженому та своєчасному розгляду та вирішенню справи.

Виходячи з наведеного, керуючись ст. ст. 2, 12, 81, 260 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Роз`яснити позивачу ОСОБА_1 та відповідачу Товариству з обмеженою відповідальністю «Торговий дім «Білогір`я молокопродукт», що для визначення заборгованості по заробітній платі та обчислення середнього заробітку вони мають до наступного судового засідання надати Білогірському районному суду Хмельницької області наступні документи:

1) належним чином завірену довідку або ж іншу інформацію про нараховану, але не виплачену ОСОБА_1 заробітну плату на день його звільнення 03 жовтня 2022 року;

2) належним чином завірену довідку або ж іншу інформацію про нараховану ОСОБА_1 заробітну плату за останні два місяці роботи перед звільненням, тобто за серпень-вересень 2022 року.

Розгляд справи відкласти на 11 год 00 хв 13 вересня 2023 року, про що повідомити учасників справи.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О. І. Давидюк