Дата документу 15.08.2023Справа № 554/3690/23
Провадження № 2/554/6501/2023
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 серпня 2023 р. м. Полтава

Октябрський районний суд м. Полтави в складі :

головуючого судді : Г.В. Андрієнко

за участю секретаря : О.Ю. Звігольської

розглянуши в спрощеному провадженні без повідомлення сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Проектний інститут містобудування « Міськбудпроект» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні ,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 28.04.2023 р. звернувся до суду з позовом до Державного підприємства Проектний інститут містобудування « Міськбудпроект» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні .

В заяві вказав , що він з 16.08.2018 р. по 10.10.2022 р. працював в ДП Проектний інститут « Міськбудпроект» на посаді охоронця. 10.10.2022 р. він був звільнений за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України.

При звільненні відповідач не провів остаточного розрахунку з ним. Заборгованість складає 95 181 грн. 89 коп. Однак , довідки про заборгованість та середній заробіток йому не надали. Середньоденний заробіток складає 355 грн.16 коп. , виходячи з розміру заробітної плати за липень 2022 р. -7232,68 грн., серпень 2022 р. - 7910,64 грн., вересень 2022 р. -7232,18 грн.

Прохав стягнути з ДП Проектний інститут містобудування « Міськбудпроект» на користь ОСОБА_1 заборгованість по зарплаті в сумі 95 181 грн. 89 коп. та середній заробіток за час затримки з розрахунком при звільненні починаючи з 11.10.2022 р. і по дату проведення фактичного розрахунку , виходячи з середньоденного розміру заробітної плати 355 грн.16 коп. Поновити строк звернення до суду з позовом про стягнення середнього заробітку , врахувавши його стан здоров`я , військовий стан та карантин у зв`язку з COVID 19.

02.05.2023 р. ухвалою судді Октябрського районного суду м. Полтави відкрито спрощене провадження по справі без повідомлення сторін , за наявними у справі матеріалами.

Відзив на позов не надійшов. Позов не вручений відповідачу , повернувся із відміткою пошти про відсутність адресата на адресою АДРЕСА_1 Перевіркою відкритих даних в системі інтернет встановлено , що юридична особа зареєстрована за вищевказаною адресою , та в процесі припинення не перебуває.

Суд, дослідивши матеріали справи , дійшов висновків про те , що позов підлягає частковому задоволенню з огляду на таке.

Судом встановлено , що позивач з 16.08.2018 р. по 10.10.2022 р. працював в ДП Проектний інститут містобудування « Міськбудпроект» на посаді охоронця. 10.10.2022 р. він був звільнений за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України.

При звільненні відповідач не провів остаточного розрахунку з ним. Заборгованість складає 95 181 грн. 89 коп. Однак , довідки про заборгованість та середній заробіток йому не надали. Середньоденний заробіток складає, на думку позивача , 355 грн.16 коп. , виходячи з розміру заробітної плати за липень 2022 р. -7232,68 грн., серпень 2022 р. - 7910,64 грн., вересень 2022 р. -7232,18 грн.

З розрахункового листа за жовтень 2022 р. вбачається , що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає 95181,09 грн.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки , визначені в статті 116 КЗпП України.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум , що належать йому від підприємства , установи , організації , проводиться в день звільнення.

Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги по розрахунок. При нарахуванні суми, належні працівникові при звільненні , власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки , зазначені в статті 116 цього Кодексу , при відсутності спору про їх розмір підприємство , установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за 6 місяців.( стаття 117 КЗпП України в редакції Закону № 2352-ІХ від 01.07.2022 р. ).

Відповідно до ч.1 ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного в місті , міського чи міськрайоного суду в тримісячний строк з дня , коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права , а у справах про звільнення -в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Суд вважає , що позивачем не пропущений строк звернення до суду з даним позовом.

По перше , дане порушення трудового законодавство є триваючим , остаточний розрахунок з позивачем ще не проведений.

По друге , відповідно до Прикінцевих положень до КЗпП України під час дії карантину , встановленого КМУ з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби , строки, визначені статтею 233 цього Кодексу , продовжуються на строк дії такого карантину.

Дані зміни внесені ЗУ № 540 ІХ від 30.03.2020 р. « Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням корона вірусної хвороби (COVID 19).

Станом на момент звернення до суду позивача 28.04.2023 р. дія карантину в Україні тривала.

Середньоденний заробіток позивача за його підрахунками складав 355,16 грн. Суд не погоджується з даним розрахунком . Середня заробітна плата позивача складає 7571,41 грн.( 7232,18+ 7910,64 :2 ). Відповідач не надав іншої довідки про середній заробіток позивача . 7571,41 грн. :22 робочих днів = 344,15 грн.

Таким чином , суд визначає середньоденний розмір заробітку позивача 344,15 грн.

Затримка з розрахунком сталася 131 робочих днів. Суд розрахував робочі дні за 6 місяців за період з 12.10.2022 р. по 12.04.2023 р. відповідно до калькулятору робочих днів ( сайт

servis.dtkt.ua

Відповідно до ст. 117 КЗпП України середній заробіток стягується не більше ніж за 6 місяців.

За 131 робочий день середній заробіток складає 45084,30 грн. ( 131 день х344,15 грн.).

Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частина перша статті 141 ЦПК України).З відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 1402,66 грн.

На підставі вищевикладеного , керуючись ст. ст.10, 60, 141, 263-265, 268 ЦПК України ст. ст .116,117, 233 КЗпП України , суд,

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства Проектний інститут містобудування « Міськбудпроект» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства Проектний інститут містобудування «Міськбудпроект» ( ЄРДПОУ 02497967 , м. Полтава , вул. Гоголя 25 ) на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 ( прож. АДРЕСА_2 РНОКПП: НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_2 виданий Октябрським РВ ПМУ УМВС України в Полтавській області 19.06.2001 р. ) заборгованість по зарплаті 95181 грн.( дев`яносто п`ять тисяч сто вісімдесят одна ) 89 коп. ( вісімдесят дев`ять ) , середній заробіток за час затримки з розрахунком в сумі 45084 ( сорок п`ять тисяч вісімдесят чотири ) грн. 30 ( тридцять ) копійок.

Стягнути з Державного підприємства Проектний інститут містобудування «Міськбудпроект» ( ЄРДПОУ 02497967 , м. Полтава , вул. Гоголя 25 ) на користь держави судовий збір в сумі 1402 ( одна тисяча чотириста дві ) гривні 66 ( шістдесят шість ) копійок.

Рішення може бути оскаржене до Полтавського апеляційного суду шляхом подання протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення виготовлений 15 серпня 2023 р.

Учасники справи:

позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( прож. АДРЕСА_2 РНОКПП: НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_2 виданий Октябрським РВ ПМУ УМВС України в Полтавській області 19.06.2001 р. ),

відповідач: Державне підприємство Проектний інститут містобудування «Міськбудпроект» ( ЄРДПОУ 02497967 , м. Полтава , вул. Гоголя 25 ) .

Суддя Г. В. Андрієнко