Провадження № 2/202/785/2023
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 серпня 2023 року м. Дніпро

Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська у складі судді Михальченко А.О.

секретар судового засідання Пономаренко О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпрі цивільну справу № 202/10910/22 за позовом

ОСОБА_1

до

Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А»

про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати

та сум компенсації за невикористані дні відпустки, -

за участю:

представника позивача - адвоката Чуприни Є.А.

ОБСТАВИНИ СПРАВИ

20.12.2022 ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, який мотивувала тим, що рішенням правління Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» (далі - ОСББ «Квіткове, 27, 27А») її було обрано головою правління ОСББ «Квіткове, 27, 27А».

На підставі наказу № 1 від 11.09.2016 вона приступила до виконання обов`язків Голови правління з 12.09.2016.

Крім того, у період з 11.11.2017 по 27.07.2021 за сумісництвом вона працювала на посаді двірника у ОСББ «Квіткове, 27, 27А».

На посаді голови ОСББ отримувала мінімальну заробітну плату, розмір якої встановлювався Законом України «Про державний бюджет» на відповідний рік.

У зв`язку із регулярними обстрілами м. Дніпра збройними силами російської федерації, вона прийняла рішення виїхати за межі міста разом зі своїми дітьми. Усю роботу щодо ОСББ «Квіткове, 27, 27А» здійснювала дистанційно. Наразі досі перебуває поза межами свого мешкання.

Наприкінці вересня 2022 року (точної дати повідомити не може) із домового чату у соцмережі «Вайбер» їй стало відомо, що за час її відсутності, а саме - 29.07.2022, були проведені загальні збори членів ОСББ «Квіткове, 27, 27А». На цих загальних зборах було переобрано голову ОСББ «Квіткове, 27, 27А»: вона була звільнена із посади голови, а новою головою обрано ОСОБА_2 .

11.08.2022 до відомостей про ОСББ «Квіткове, 27, 27А» були внесені відповідні зміни.

Про факт проведення загальних зборів вона не повідомлялася і дізналася лише про їх фактичні результати. Станом на дату звернення до суду із цим позовом вона не ознайомлена із наказом про звільнення із займаної посади. Разом з тим, вона немає бажання оспорювати своє звільнення та звертатися з цього приводу до суду.

Однак з нею не був проведений остаточний розрахунок в день звільнення, а саме: не виплачений залишок заборгованості по заробітній платі та компенсація за невикористану відпустку.

26.10.2022 вона звернулася до ОСББ «Квіткове, 27, 27А» із заявою про виплату заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані дні відпустки (в тому числі, на посаді двірника) та проведення остаточного розрахунку. Також просила повідомити їй дату звільнення та надати копію наказу про звільнення.

Заява такого самого змісту була також направлена безпосередньо ОСОБА_2 , як голові правління ОСББ «Квіткове, 27, 27А».

Крім того, 15.11.2022 її представником був направлений на адресу відповідача адвокатський запит, у якому адвокат запитував довідку щодо розміру середнього розміру заробітку, який вона отримувала на посаді голови ОСББ «Квіткове, 27, 27А», за період з 01.04.2022 по 01.09.2022 включно. Також представник просив повідомити відомості щодо дати її звільнення із посади голови ОСББ «Квіткове, 27, 27А» та посади двірника, яку вона займала за сумісництвом, надати відповідні документи про розмір заборгованості по заробітній платі, наявний у неї на момент звільнення із посади голови ОСББ «Квіткове, 27, 27А» та посади двірника, яку вона займала за сумісництвом; відомості про кількість невикористаних днів відпустки, наявних у неї на момент звільнення із посади голови ОСББ «Квіткове, 27, 27А» та посади двірника, яку вона займала за сумісництвом.

Станом на звернення до суду із цим позовом, усі відправлення знаходяться у точці видачі/доставки і досі не вручені, відповідно до трекінг-сервісу «Укрпошта».

Також зазначила, що станом на дату звернення до суду із цим позовом, у відповідач так і не провів із нею остаточний розрахунок.

Так, на посаді голови правління у неї не використано 128 днів відпустки, а саме: за період з 12.04.2017 по 01.08.2022. Розмір виплати становить 27 362,56 грн. (двадцять сім тисяч триста шістдесят дві грн. п`ятдесят шість коп.), на яку повинні бути нараховані ПДФО у розмірі 4 925,26 грн. та військовий збір у розмірі 410,44 грн. Вказані податки та збори не були виплачені, як і самі виплати. Таким чином, розмір грошовій компенсації за невикористані дні відпустки на посаді голови правління, що підлягає виплаті, становить 22 026,86 грн.

На посаді двірника за сумісництвом у неї не використано 75 днів відпустки, а саме: за період з 11.06.2018 по 27.07.2021. Розмір невиплаченої компенсації 2 720,25 грн. (дві тисячі сімсот двадцять грн. двадцять п`ять коп.), на яку повинні бути нараховані ПДФО у розмірі 489,65 грн. та військовий збір у розмірі 40,80 грн. Вказані податки та збори не були виплачені, як і самі виплати. Таким чином, розмір грошовій компенсації за невикористані дні відпустки на посаді двірника за сумісництвом, що підлягає виплаті, становить 2 189,80 грн.

10.05.2023 позивач подала заяву про збільшення позовних вимог у якій зазначила, що внаслідок порушення відповідачем її конституційного права на оплату працю, було порушено її звичний уклад життя, що завдало їй моральних страждань, які виразилися в переживаннях, пов`язаних із необхідністю звернення до суду за захистом свого порушеного права. Тобто такі дії відповідача завдали їй моральну шкоду, яку вона оцінює у 30 000 грн. 00 коп.

Враховуючи викладене просила суд стягнути з Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» на її користь 51 987,70 грн. (п`ятдесят одна тисяча дев`ятсот вісімдесят сім грн. сімдесят коп.), з яких: заборгованість та сумам компенсації за невикористані дні відпустки на посаді голови правління Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» за період з 12.04.2017 по 01.08.2022 у розмірі 22 026,86 грн. (двадцять дві тисячі двадцять шість грн. вісімдесят шість коп.); заборгованість із невиплаченої заробітної плати на посаді голови правління Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» за період з 01.04.2022 по 01.08.2022 включно у розмірі 27 771, 04 грн. (двадцять сім тисяч сімсот сімдесят одна грн. чотири коп..); заборгованість по грошовій компенсації за невикористані дні відпустки на посаді двірника за сумісництвом за період з 11.06.2018 по 27.07.2021 у розмірі 2 189,80 грн. (дві тисячі сто вісімдесят дев`ять грн. вісімдесят коп.); моральну шкоду у розмірі 30 000,00 (тридцять тисяч) грн.

22.12.2022 по справі відкрите спрощене позовне провадження та відповідачу визначено строк для подання відзиву на позов.

Відповідач своїм правом не скористався, відзив на позов не подав.

02.03.2023 судом, за клопотанням представника позивача - адвоката Чуприни Є.А., витребувані у ОСББ «Квіткове, 27, 27А» докази.

Відповідачем ухвала не виконана, витребувані судом докази суду не надані.

06.06.2023 судом, за клопотанням представника позивача - адвоката Чуприни Є.А., витребувані у ОСББ «Квіткове, 27, 27А» та ГУ ДФС в Дніпропетровській області докази по справі.

Відповідачем ухвала не виконана, витребувані судом докази суду не надані.

29.06.2023 від ГУ ДФС в Дніпропетровській області до суду надійшли копії витребуваних доказів.

У судовому засіданні представник позивача - адвокат Чуприна Є.А. доводи позову підтримав та наполягав на його задоволенні.

Повідомлений належним чином (судовими повістками, які направлені поштою та судовими повістками, які направлені електронною поштою на офіційну електронну адресу ОСББ «Квіткове, 27, 27А») про час та місце судового розгляду відповідач до суду не з`явився. Будь-яких заяв не надав.

Відповідно до ч. 1 ст. 223 ЦПК України, неявка у судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, крім випадків, визначених цією статтею.

Заслухавши представника позивача, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд, -

ВСТАНОВИВ:

27.07.2015 ОСОБА_1 обрана головою правління ОСББ «Квіткове, 27, 27А», що підтверджується копією протоколу №1 засідання правління ОСББ «Квіткове, 27, 27А».

29.07.2022 загальними зборами ОСББ «Квіткове, 27, 27А» прийняте рішення, яке викладене у протоколі №1 від 29.07.2022, про перевибори голови ОСББ «Квіткове, 27, 27А» та відсторонено ОСОБА_1 від посади голови ОСББ «Квіткове, 27, 27А».

29.07.2022 рішенням засідання правління ОСББ «Квіткове, 27, 27А», яке викладене у протоколі №1, ОСОБА_1 звільнена з посади голови правління ОСББ «Квіткове, 27, 27А».

Приписами ч.1 ст.46 КЗпП України встановлено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Статтею 116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець у будь-якому разі повинен у визначений цією статтею строк виплатити не оспорювану ним суму.

Суду не надано доказів, що ОСББ «Квіткове, 27, 27А» виконало свій обов`язок щодо розрахунку з ОСОБА_1 після її звільнення з посади голови правління, як не надано і доказів того, що відповідач повідомив письмово ОСОБА_1 про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні).

З наданих ГУ ДФС в Дніпропетровській області відомостей про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) ОСОБА_1 судом встановлено, що ОСОБА_1 ОСББ «Квіткове, 27, 27А» за квітень 2022 року була нарахована заробітна плата у сумі 6 500 грн. 00 коп., за травень 2022 - 6 688 грн. 56 коп., за червень 2022 - 6 770 грн. 43 коп., за липень 2022 - 5 080 грн. 80 коп.

Відомостей за серпень 2022 щодо нарахованої ОСОБА_1 заробітної плати у ГУ ДФС в Дніпропетровській області немає.

Таким чином судом встановлено, що за період роботи в ОСББ «Квіткове, 27, 27А» ОСОБА_1 нарахована, але на день звільнення не виплачена, заробітна плата у сумі 25 039 грн. 79 коп. (двадцять п`ять тисяч тридцять дев`ять грн. 79 коп.), відтак позовні вимоги в частині стягнення заборгованості із невиплаченої заробітної плати на посаді голови правління Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» за період з 01.04.2022 по 01.08.2022 підлягають частковому задоволенню, а саме у сумі 25 039 грн. 79 коп. (двадцять п`ять тисяч тридцять дев`ять грн. 79 коп.).

Щодо позовних вимог в частині стягнення компенсації за дні невикористаної відпустки суд приходить до висновку, що вони задоволенню не підлягають з наступних підстав.

Статтею 81 ЦПК України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Однак, позивачем не надано суду жодних належних доказів, на підтвердження того, що за період роботи в ОСББ «Квіткове, 27, 27А» вона має дні невикористаної щорічної відпустки.

З метою сприяння реалізації процесуальних прав сторін судом витребувані у відповідача відомості про кількість невикористаних днів щорічної відпустки ОСОБА_1 за період роботи з 27.07.2015 по 29.07.2022, як на посаді голови правління так і на посаді двірника за сумісництвом.

Однак, відповідач не надав суду вказані відомості.

При цьому суд зазначає, що ухвали суду про витребування вказаних відомостей направлялися судом відповідачу рекомендованими листами з повідомленням, але повернулися до суду з відміткою «за закінченням терміну зберігання», а також були направлені на офіційну електронну адресу відповідача та отримані ним.

Таким чином, встановити кількість днів невикористаної щорічної відпустки ОСОБА_1 за період з 27.07.2015 по 29.07.2022 неможливо.

По справі вичерпані усі процесуальні можливості для їх встановлення.

Щодо стягнення моральної шкоди суд зазначає наступне.

Згідно з статтею 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Моральна шкода полягає у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку із знищенням чи пошкодженням її майна; у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи. Під моральною шкодою необхідно розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб.

Обґрунтовуючи позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди у розмірі 30 000 грн. 00 коп. позивач зазначив, що внаслідок порушення відповідачем її конституційного права на оплату праці, було порушено її звичний уклад життя, завдало їй моральних страждань, які виразилися в переживаннях, пов`язаних із необхідністю звернення до суду за захистом свого порушеного права.

Оцінивши доводи позивача про завдання моральної шкоди та враховуючи усі докази по справі суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 неправомірними діями відповідача завдана моральна шкода, яка полягає у душевних стражданнях, яких вона зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї.

Вирішуючи питання про розмір завданої моральної шкоди суд виходить із того, що на цей час не існує якогось сталого алгоритму визначення розміру моральної шкоди, але виходячи з характеру правопорушення і його наслідків для ОСОБА_1 , тривалість її страждань і переживань, поведінки відповідача (як до звернення ОСОБА_1 до суду так і після), оцінивши усі чинники завданої моральної шкоди, виходячи із морально-правових імперативів справедливості, розумності й добросовісності суд приходить до висновку, що з ОСББ «Квіткове, 27, 27А» на користь ОСОБА_1 слід стягнути 15 000 грн. 00 коп. у якості відшкодування моральної шкоди.

Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. (ч.6 ст.141 ЦПК України)

Оскільки, відповідно до п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» позивач звільнений від сплати судового збору, то судовий збір підлягає стягнення на користь Держави з ОСББ «Квіткове, 27, 27А» у сумі 2 147 грн. 20 коп. (сума складається з судового збору за кожну задоволену позовну вимогу).

Керуючись ст. ст. 2, 10, 13, 141, 264, 265 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» (; м. Дніпро, проспект Петра Калнишевського, буд.27) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі за період з 01.04.2022 по 31.07.2022 у сумі 25 039 грн. 79 коп. (двадцять п`ять тисяч тридцять дев`ять грн. 79 коп.).

Стягнути з Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» (; м. Дніпро, проспект Петра Калнишевського, буд.27) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) моральну шкоду у розмірі 15 000 грн. 00 коп. (п`ятнадцять тисяч грн. 00 коп.).

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Квіткове, 27, 27А» (; м. Дніпро, проспект Петра Калнишевського, буд.27) на користь на користь Держави в особі Державної судової адміністрації України судовий збір у розмірі 2 147 грн. 20 коп. (дві тисячі сто сорок сім грн. 20 коп.).

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України рішення про присудження ОСОБА_1 виплати заробітної плати підлягає негайному виконанню, але не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене безпосередньо до Дніпровського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Повний текст судового рішення складений суддею 07.08.2023.

Суддя А. О. Михальченко