Справа № 524/3171/23
Провадження №2/524/1619/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.07.2023 року Автозаводський районний суд міста Кременчука у складі

головуючого судді Семенова Л.М.,

секретаря судового засідання Панченко А.О.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Кременчуці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Гірник» про стягнення заборгованості по заробітній платі

УСТАНОВИВ:

У травні 2023 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Приватного акціонерного товариства «Гірник» про стягнення заборгованості по заробітній платі. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з 02.09.2015 року по 15.03.2023 року працював водієм автотранспортних засобів в Приватному акціонерному товаристві «Гірник». В день його звільнення 15.03.2023 року за згодою сторін відповідач не провів з ним розрахунок та не виплатив заборгованість по заробітній платі, яка складала 67 041 грн 70 коп.

Ухвалою судді від 19.05.2023 року у справі відкрито спрощене позовне провадження.

07.06.2023 року відповідач подав відзив на позовну заяву (а.с. 27-28), в якому товариство визнало суму заборгованості перед позивачем по заробітній платі в розмірі 63 041 грн 70 коп.

10.07.2023 року відповідач надав суду докази часткового погашення заборгованості перед позивачем.

Суд, дослідивши надані сторонами докази, встановив такі фактичні обставини справи:

ОСОБА_1 працював у Приватному акціонерному товаристві «Гірник» з 02.09.2015 року по 15.03.2023 року водієм автотранспортних засобів.

Станом на день звільнення за відповідачем рахувалась заборгованість по невиплаченій заробітній платі ОСОБА_2 в розмірі 67 041 грн 70 коп., що підтверджується розрахунковим листком за березень 2023 року (а.с. 8).

Згідно довідки № 297 від 22.06.2023 року (а.с. 38) та № 308 від 07.07.2023 року (а.с. 45) позивачу частково сплачено розмір невиплаченої заробітної плати, а саме: 01.05.2023 року 2 000 грн 00 коп., 01.06.2023 року 829 грн 99 коп., 01.06.2023 року 1 170 грн 01 коп., 15.06.2023 року 5 000 грн 00 коп., 21.06.2023 року 3 000 грн 00 коп., 30.06.2023 року 3 000 грн 00 коп., 03.07.2023 року 3 430 грн 17 коп., 03.07.2023 року 1 569 грн 83 коп.

Вирішуючи спір, суд виходить з наступного:

Статтею 15 ЦК України визначено, що кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання..

За правилами статей 12, 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується, та на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган у будь-якому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Ураховуючи, що відповідачем частково погашено розмір заборгованості перед позивачем, суд задовольняє позовні вимоги частково.

Відповідно до ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються у разі задоволення позову - на відповідача.

Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору, судовий збір слід стягнути з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного, відповідно до статей 263-265 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Гірник» на користь ОСОБА_1 47 041 грн 70 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Гірник» на користь держави судовий збір в розмірі 1 073 грн 60 коп.

Платіжні реквізити для сплати судового збору

Отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106

Код отримувача (код ЄДРПОУ) 37993783

Банк отримувача Казначейство України (ЕАП)

Рахунок отримувача UA0026001

Код класифікації доходів бюджету 22030106

Сторони у справі:

Позивач: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ).

Відповідач: Приватне акціонерне товариство «Гірник» (, юридична адреса: вул. Київська, 85-А, м. Кременчук, Полтавська обл.).

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається до Полтавського апеляційного суду через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Л.М. Сменова