1Справа № 335/4934/23 2/335/2009/2023
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 липня 2023 року м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі головуючого судді Гашук К.В., за участю секретаря судового засідання Якимової О.С., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , в особі представника - адвоката Трун Ольги Валентинівни, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

У червні 2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Краснолиманське» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

В обґрунтування позову зазначено, що у період з 13.01.2020 по 06.07.2020 позивач працював у ТОВ «Краснолиманське». 06.07.2020 позивач був звільнений за власним бажанням, однак, із моменту звільнення до часу звернення його до суду з позовом, з ОСОБА_1 не проведено розрахунок із заборгованості по заробітній платі.

Посилаючись на вказані обставини, а також на положення ст. 115, ст. 116 КЗпП України, ОСОБА_1 , в особі представника адвоката Трун О.В., просив суд стягнути із ТОВ «Краснолиманське» заборгованість по заробітній платі, яка утворилась за період з 13.01.2020 по 06.07.2020.

Ухвалою судді від 13.06.2023 позовну заяву ОСОБА_1 прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження, встановлено учасникам справи строки для подання заяв по суті справи (відзиву, відповіді на відзив, заперечення на відповідь).

Цією ж ухвалою, судом витребувано у ТОВ «Краснолиманське» відомості про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 за період з 13.01.2020 по 06.07.2020.

У судове засідання, призначене на 10.07.2023, позивач та його представник не з`явились, від адвоката Трун О.В. надійшла заява про розгляд справи без участі позивача та його представника.

06.07.2023 від представника ТОВ «Краснолиманське» - Руденка А.А. надійшла заява про розгляд справи без участі представника відповідача, у якій він також просив винести рішення по суті справи, у відповідності до вимог чинного законодавства. До вказаної заяви також долучено довідку, яка підписана директором ТОВ «Краснолиманське» - Руденком А.А. та головним бухгалтером Серебрянською С.Л., відповідно до якої ТОВ «Краснолиманське» повідомило, що залишок заборгованості із заробітної плати ОСОБА_1 за період із січня 2020 року по липень 2020 року на дату надання такої довідки складає 46 303 грн. Сума заборгованості із заробітної плати зазначена після утримань всіх обов`язкових податків та зборів.

Враховуючи те, що сторони у справі, будучи належним чином повідомлені про день, час та місце її розгляду, не з`явились і їх представники скористалися правом на подання заяв про розгляд справи без участі сторін та їх представників, суд розглядає справу в межах заявлених позовних вимог, на підставі тих доказів, які подані сторонами по справі, без фіксування судового засідання технічними засобами фіксації.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши наявні в ній докази у сукупності, дійшов до висновку, що позов підлягає задоволенню, з таких підстав.

Відповідно до ст. ст. 15, 16 ЦК України, ст. ст. 4, 5 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Відповідно до ст. ст. 12, 13, 81 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно зі ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Статтею 115 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч. 1 ст. 21, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах із ТОВ «Краснолиманське» у період з 13.01.2020 по 06.07.2020, що підтверджується копією трудової книжки, яка долучена до позовної заяви, та не оспорюється відповідачем у справі.

Згідно довідки № 165 від 04.07.2023, яка підписана директором ТОВ «Краснолиманське» - Руденком А.А. та головним бухгалтером цього товариства -Серебрянською С.Л., залишок заборгованості із заробітної плати ОСОБА_1 за період із січня 2020 року по липень 2020 року на дату надання такої довідки складає 46 303,00 грн. Сума заборгованості із заробітної плати зазначена після утримань всіх обов`язкових податків та зборів.

Отже, з`ясувавши обставини справи та оцінивши надані докази, суд вважає встановленим та доведеним, що в порушення вимог ст. 43 Конституції України, ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці» відповідач з липня 2020 року не виконав свого обов`язку щодо проведення повного розрахунку із звільненим працівником, та має заборгованість перед позивачем по заробітній платі у розмірі 46 303,00 грн., а відтак суд вважає за необхідне стягнути вказану суму з відповідача на користь позивача.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Окрім того, на підставі положень ст. 141 ЦПК України, враховуючи, що позивача звільнено від сплати судового збору у зазначеній категорії справ, виходячи з вимог ч. 1 ст. 142 ЦПК України, за обставин фактичного визнання відповідачем позовних вимог, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судові витрати зі сплати судового збору, у розмірі 536 грн. 80 коп., що становить 50% судового збору, які мав би сплатити позивач при зверненні до суду із вказаним позовом, якби він не був звільнений від сплати судового збору.

Керуючись ст. ст. 2, 3, 10-12, 13, 81, 82, 141, 263-265, 430 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 , в особі представника-адвоката Трун Ольги Валентинівни, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» про стягнення заборгованості із заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати у розмірі 46303 (сорок шість тисяч триста три) гривні 00 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» судовий збір на користь держави у сумі 536 (п`ятсот тридцять шість) гривень 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Запорізького апеляційного суду.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне судове рішення складено 12 липня 2023 року.

Повні відомості про сторін згідно п. 4 ч. 5ст. 265 ЦПК України:

- позивач: ОСОБА_1 , РНКПО НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 .

- відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське», , юридична адреса: вул. Прорізна буд. 12-а, м. Київ, 01001.

Суддя К.В. Гашук