У Х В А Л А

Справа № 199/2266/21

Провадження № 2/932/1882/21

12 червня 2023 року м. Дніпро

Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді - Куцевола В.В.

при секретарі Рибалці В.І.

за участю

позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

представника третьої особи Боголіп Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Дніпрі заяву Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про заміну відповідача правонаступником по справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, треті особи Управління виконавчої Дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області, відокремлений структурний підрозділ «Дніпропетровське локомотивне депо» державного підприємства «Придніпровська залізниця» про встановлення факту нещасного випадку на виробництві та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, треті особи Управління виконавчої Дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області, відокремлений структурний підрозділ «Дніпропетровське локомотивне депо» державного підприємства «Придніпровська залізниця» про встановлення факту нещасного випадку на виробництві та зобов`язання вчинити певні ді.

09.05.2023 року надійшла заява представника Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про заміну відповідача.

Заяву обґрунтовано тим, що наказом Державної служби України з питань праці від 02.12.2022 року № 232 припинено здійснення та виконання функцій з реалізації державної політки у відповідних сферах Управлінням Держпраці у Кіровоградській області, Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області та Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області з 05.12.2022 року. Водночас прийнято рішення щодо можливості забезпечення з 05.12.2022 року Південно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби України з питань праці повноважень та функцій визначених Положенням про Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, затвердженим наказом Державної служби України з питань праці від 23.09.2022 (наказ Державної служби України х питань праці від 02.12.2022 року № 232).

У судовому засіданні позивач не заперечував щодо задоволення заяви про заміну відповідача.

Відповідач підтримав дану заяву.

Третя особа прохала розглянути дане питання на розсуд суду.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши заяву та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про його задоволення з наступних підстав.

Згідно з вимогами ч. 1 ст. 55 ЦПК України, у разі смерті фізичної особи, припинення юридичної особи, заміни кредитора чи боржника у зобов`язанні, а також в інших випадках заміни особи у відносинах, щодо яких виник спір, суд залучає до участі у справі правонаступника відповідної сторони або третьої особи на будь-якій стадії судового процесу.

Судом встановлено, що відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 14 «Деякі питання територіальних органів Державної служби з питань праці» та з урахуванням наказу Державної служби України з питань праці від 02.12.2022 № 232, Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області, Управління Держпраці у Кіровоградській області та Головне управління Держпраці у Запорізькій області з 05 грудня 2022 року припинили здійснення повноважень та виконання функцій з реалізації державної політики у відповідних сферах.

Пунктом 2 Постанови №14 вирішено утворити як юридичні особи публічного права міжрегіональні територіальні органи Державної служби з питань праці за переліком згідно з додатком 2, зокрема Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Пунктом 3 Постанови №14 установлено, що:

1) територіальні органи Державної служби з питань праці, які ліквідуються згідно з пунктом 1 цієї постанови, продовжують здійснювати повноваження та функції, покладені на зазначені органи, до завершення здійснення заходів, пов`язаних з утворенням міжрегіональних територіальних органів Державної служби з питань праці і прийняттям рішення про можливість забезпечення здійснення такими органами повноважень та функцій територіальних органів, що ліквідуються. Таке рішення приймається Державною службою з питань праці після здійснення заходів, пов`язаних із внесенням до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань даних про міжрегіональні територіальні органи Державної служби з питань праці, що утворені згідно з пунктом 2 цієї постанови, затвердження положень про них, структур, штатних розписів, кошторисів та заповненням 30 відсотків вакансій;

2) здійснення заходів, пов`язаних з ліквідацією територіальних органів Державної служби з питань праці згідно з пунктом 1 цієї постанови утворенням міжрегіональних територіальних органів Державної служби з питань праці згідно з пунктом 2 цієї постанови, покладається на Державну службу з питань праці;

3) міжрегіональні територіальні органи Державної служби з питань праці, що утворюються згідно з пунктом 2 цієї постанови, виконують завдання і функції територіальних органів Державної служби з питань праці, які ліквідуються згідно з пунктом 1, зокрема Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці виконує завдання і функції Управління Держпраці у Кіровоградській області, Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, Головного управління Держпраці у Запорізькій області.

За даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці 27.09.2022 зареєстроване, як юридична особа. Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області з 19.01.2022 перебуває у стані припинення.

Наказом Державної служби України з питань праці №167 від 23.09.2022 затверджено Положення про Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці. Відповідно до цього Положення Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці є територіальним органом Державної служби України з питань праці, що їй підпорядковується, повноваження Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці поширюються на територію Дніпропетровської, Запорізької та Кіровоградської областей.

Наказом Державної служби України з питань праці № 232 від 02.12.2022 «Про можливість забезпечення здійснення повноважень та виконання функцій» погоджено пропозицію Південно-Східного міжрегіональною управління Державної служби з питань праці щодо можливості забезпечення здійснення повноважень та виконання функцій, визначених Положенням про Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці з 05.12.2022. У зв`язку з цим Управлінню Держпраці у Кіровоградській області, Головному управлінню Держпраці у Дніпропетровській області та Головному управлінню Держпраці у Запорізькій області наказано припинити з 05.12.2022 здійснення повноважень та виконання функцій з реалізації державної політики у відповідних сферах.

Отже, з 05.12.2022 діяльність та адміністративна компетенція Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області як суб`єкта владних повноважень припинилася, а його функції і зобов`язання у публічно-правових відносинах перейшли до іншого державного органу - Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, яке є його правонаступником у спірних правовідносинах.

У зв`язку з вищезазначеним заява Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про заміну відповідача підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 55, 258, 259, 260, 261, 352-355 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Заяву Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про заміну відповідача задовольнити.

Залучити до участі у справі, як правонаступника відповідача - Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, .

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду, протягом 15 днів з дня її складення.

Повний текст ухвали суду складено 16.06.2023 року.

Суддя В.В. Куцевол