ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 22-з/803/454/23 Справа № 194/532/22 Суддя у 1-й інстанції - Суддя у 2-й інстанції - Петешенкова М. Ю.
УХВАЛА

10 липня 2023 року м. Дніпро

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Дніпровського апеляційного суду у складі:

головуючого судді - Петешенкової М.Ю.,

суддів - Городничої В.С., Лаченкової О.В.,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у м. Дніпрі заяву ОСОБА_1 про виправлення описки у постанові Дніпровського апеляційного суду від 22 червня 2023 року у справі за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Тернівське житлово-комунальне підприємство» про визнання незаконним та скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И Л А:

Постановою Дніпровського апеляційного суду від 22 червня 2023 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено частково.

Рішення Тернівського міського суду Дніпропетровської області від 26 грудня 2022 року в частині відмови у визнанні незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку та відшкодування моральної шкоди скасовано та ухвалено в цій частині нове судове рішення.

Позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково.

Визнано незаконним та скасовано наказ КП «Тернівське житлово-комунальне підприємство» №140-к від 18 квітня 2022 року про звільнення ОСОБА_1 на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді начальника юридичного відділу КП «Тернівське житлово-комунальне підприємство» з 21 квітня 2022 року.

Стягнуто з КП «Тернівське житлово-комунальне підприємство» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 532 737,40 грн. з відрахуванням (утриманням) при виплаті податків, обов`язкових платежів та зборів, передбачених законодавством України.

Стягнуто з КП «Тернівське житлово-комунальне підприємство» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 1 000,00 грн.

В іншій частині рішення суду залишено без змін.

Стягнуто з КП «Тернівське житлово-комунальне підприємство» на користь ОСОБА_1 судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 7 017,00 грн.

Постанову допущено до негайного виконаня в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та виплати їй заробітної плати за один місяць.

05 липня 2023 року ОСОБА_1 звернулася до Дніпровського апеляційного суду із заявою про виправлення описки у вищевказаній постанові суду, посилаючись на те, що по тексу постанови на 16 аркуші справи допущена описка, замість з 22 квітня 2022 року по 22 червня 2023 року, зазначено з 22 квітня 2022 року по 22 червня 2022 року.

Згідно ст. 269 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.

Враховуючи викладене, колегія суддів вважає за необхідне виправити допущену описку в постанові Дніпровського апеляційного суду від 22 червня 2023 року, зазначивши вірно період вимушеного прогулу «з 22 квітня 2022 року по 22 червня 2023 року», замість помилкового «з 22 квітня 2022 року по 22 червня 2022 року».

Керуючись ст. 269 ЦПК України, колегія суддів,-

У Х В А Л И Л А:

Задовольнити заяву ОСОБА_1 про виправлення описки.

Виправити описку у мотивувальній частині постанови Дніпровського апеляційного суду від 22 червня 2023 року у справі за позовом за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Тернівське житлово-комунальне підприємство» про визнання незаконним та скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, зазначивши вірно період вимушеного прогулу «з 22 квітня 2022 року по 22 червня 2023 року», замість помилкового «з 22 квітня 2022 року по 22 червня 2022 року».

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з дня її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів.

Головуючий: М.Ю. Петешенкова

Судді: В.С. Городнича

О.В. Лаченкова