Справа № 953/3338/23
Провадження № 2/953/2780/23
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

05 липня 2023 року м. Харків

Київський районний суд міста Харкова у складі:

Головуючого судді Бобко Т.В.

за участю представника позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача- Погудіної Д.О.,

представника третьої особи Попової В.І..

секретар судового засідання Бондаренко В.О.,

розглянувши у підготовчому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Департаменту освіти Харківської міської ради, третя особа Управління освіти адміністрації Салтівського району Харківської міської ради про визнання дій протиправними, визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,,

УХВАЛИВ:

У задоволенні клопотання представника відповідача Департаменту освіти Харківської міської ради Погудіної Д.О. про залишення позовної заяви без руху відмовити.

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 ОСОБА_1 про залучення третьої особи задовольнити.

Залучити до участі у справі за позовом ОСОБА_2 до Департаменту освіти Харківської міської ради, третя особа Управління освіти адміністрації Салтівського району Харківської міської ради про визнання дій протиправними, визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, Харківську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів №122 Харківської міської ради Харківської області.

Направити третій особі, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, Харківській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №122 Харківської міської ради Харківської області копію позовної заяви.

Встановити третій особі десятиденний строк із дня вручення даної ухвали для надання пояснень щодо позову. У зазначений строк треті особи мають право надати пояснення щодо позову, які повинні відповідати вимогам ч. ч.3-6 ст. 178, ст. 181 ЦПК України.

Встановити строк для надання відповіді учасниками справи на пояснення третьої особи п`ять днів з моменту отримання пояснень.

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати з Управління освіти адміністрації Салтівського району Харківської міської ради належним чином завірені копії наступних документів:

-особової справи директора Харківської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №122 Харківської міської ради Харківської області Булак Наталії Петрівни;

-контракту, укладеного Департаментом освіти ХМР з ОСОБА_2 , додаткових угод та наказів, які стосуються затвердження, внесення змін та доповнення, розірвання тощо зазначеного контракту;

-документів, що підтверджують нагородження ОСОБА_2 та/або притягнення до дисциплінарної відповідальності останньої протягом 2022-2023 років;

-наказу Департаменту освіти ХМР №135-к від 30.06.2022р. «Про призупинення трудового договору з ОСОБА_2 » з доказами направлення ОСОБА_2 та отримання остан-ньою зазначеного наказу;

-наказу Департаменту освіти ХМР від 21.03.2023 №31-к «Про відновлення дії трудо-вого договору з ОСОБА_2 », з доказами направлення ОСОБА_2 та отримання останньою зазначеного наказу;

-повідомлення Департаменту освіти ХМР про необхідність ОСОБА_2 стати до роботи з доказами направлення такого повідомлення ОСОБА_2 та отримання їх останньою;

-наказу Департаменту освіти ХМР №36-к від 03.04.2023р. «Про припинення трудового договору (контракту) з ОСОБА_2 » з доказами направлення ОСОБА_2 та отримання останньою зазначеного наказу;

-акту Управління освіти адміністрації Салтівського району Харківської міської ради від 03.04.2023 №1;

-наказів, що підтверджують надання ОСОБА_2 відпусток будь-яких видів з квітня 2021 року по 03.04.2023;

-витягу з Журналу реєстрації наказів Департаменту освіти ХМР за червень 2022р., березень-квітень 2023;

-витягу з Журналу вихідної кореспонденції Департаменту освіти ХМР за червень 2022 року, березень-квітень 2023 року;

-витягу з Журналу вхідної кореспонденції Департаменту освіти ХМР за березень 2023 року;

-листів Департаменту освіти ХМР з пропозицією надати ОСОБА_2 письмові пояснення щодо відсутності останньої 03.04.2023 на робочому місці з доказами направлення ОСОБА_2 та отримання останньою зазначених листів;

-документів, що підтверджують факт невиконання ОСОБА_2 «посадових обов`язків в частині своєчасного оформлення документів про освіту»;

-табелю обліку робочого часу ОСОБА_2 з 01 лютого 2022 року по квітень 2023 року;

-довідки про нарахування та виплату заробітної плати, інших гарантійних та компенсаційних виплат ОСОБА_2 з 01 лютого 2022 року по квітень 2023 року з розбивкою за видами та сумами виплат з наданням документів, що підтверджують дату зазначених виплат;

-трудової книжки ОСОБА_2 з доказами її направлення останній.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: hr.hr.court.gov.ua на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали буде складено у строк не більше як п`ять днів з дня оголошення вступної та резолютивної частин ухвали.

Суддя Т.В. Бобко