Справа № 686/5635/23
Провадження № 2/686/2730/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

04.10.2023

м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

в складі : головуючого судді - Салоїд Н.М.,

секретаря судового засідання Лоб І.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Хмельницький цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ЕТК Поділля» про стягнення заробітної плати, -

встановив:

У березні 2023 року ОСОБА_1 звернувся до Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області із позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «ЕТКПоділля» про стягнення заробітної плати, в обґрунтування якого вказав, що згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу Пенсійного фонду України від 05.12.2022 року та відомостями ДПІ від 06.02.2023 року він працював в ТОВ «ЕТК-Поділля» на посаді менеджера по закупівлі електронної монтажної продукції (замовлення продукції).

Власником та одночасно директором вказаного товариства є ОСОБА_2 , що підтверджується відомостями зЄдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців».

У 2020 році його за усним розпорядженням відповідача було переведено у ТОВ «ЕТК-Поділля Компані» та виконував трудові обов`язки на тих самих умовах дистанційно.

За час роботи в ТОВ «ЕТК-Поділля» заробітна плата йому не виплачувалась.

Заборгованість по заробітній платі за період з 01.01.2020 по 02.07.2020 року розмір не виплаченого заробітку становить 30 456,05 грн.. Нарахування заробітної плати підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу Пенсійного фонду України від 05.12.2022 та відомостями ДПІ від 06.02.2023 року.

За час виконання роботи заробітна плата на банківський рахунок не перераховувалась, заробітна плата готівковими коштами не виплачувалась, тому видаткові касові ордери та відомості про виплату готівки з його підписом про отримання заробітної плати відсутні.

Загальний розмір не виплаченого заробітку становить 30 456.05 грн. та 1944,72 грн. компенсації за невикористану відпустку, просить стягнути з відповідача.

Представник позивача в судове засідання не з`явився, позов підтримав, просив його задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, повідомлений про час та місце судового розгляду у встановленому законом порядку, відзиву на позов не подав.

Суд, дослідивши та оцінивши докази у справі, встановив наступні обставини справи та відповідні правовідносини.

Судом встановлено, що згідно відомостей з Державного реєстру фізичних осіб платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків позивачу ОСОБА_1 товариством «ЕТК-Поділля» (код 38823741) у період з 10 січня по 02 липня 2020 року, а з 03 липня 2020 по 31.03.2022 у ТОВ «ЕТК Поділля-Компані» на посаді менеджера по закупівлі електронно-монтажної продукції дистанційно.

За час роботи в період з 01.01.2020 по 02.07.2020 заробітна плата йому не виплачувалась та він не використав жодного дня щорічної відпустки.

Згідно повідомлення Головного управління Пенсійного фонду розмір не виплаченого заробітку становить 30 456,05 грн.

Відповідно до положень стаття 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідач не надав доказів виплати заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку позивачеві, а суд відповідно таких доказів не встановив, що заробітна плата позивачеві у зазначеному розмірі, тому позов підлягає задоволенню та сілд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 30 456,05 грн..

Крім того, позивач має право і компенсацію за невикористану відпустку з розрахунку розмір якої становить1 944.72 грн., виходячи з розрахунку середньої заробітної плати 162.06 грн. за 12 календарних днів, яка підлягає стягненню з відповідача.

Відповідно до вимог ст.. 141 УПК України з відповідача слід стягнути судовий збір в сумі 1 073,6 грн.

Керуючись ст.ст.12,13,81,82,141,223,259,263-265ЦПК України, ст. 84, 115 КЗпП України, суд -

ухвалив:

Позов задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ЕТК-Поділля» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 30 456,05 грн. та 1 944,72 грн. компенсації за невикористану відпутску, а всього 32 400.77 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ЕТК-Поділля» на користь держави судовий збір в сумі 1 073,6 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Хмельницького апеляційного суду.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Повний текст рішення складено 04.10.2023.

Позивач: ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання с. Карпівці Хмельницького району

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕТК-Поділля», 32211 с. Богданівці Деражнянського району, вул.Шкільна, 10 кв. 3, ..

Суддя: