Справа № 201/7634/23
Провадження 2/201/2587/2023
УХВАЛА

про витребування доказів

20 грудня 2023 року Жовтневий районний суд

м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді Федоріщева С.С.,

при секретарі Максимовій О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Дніпрі клопотання представника ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Придніпровської державної академії будівництва та архітектури, треті особи Національне агентство з питань запобігання корупції, ОСОБА_2 про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, стягнення суми відшкодування за невикористані відпустки, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення вихідної допомоги та відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Придніпровської державної академії будівництва та архітектури, треті особи Національне агентство з питань запобігання корупції, ОСОБА_2 про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, стягнення суми відшкодування за невикористані відпустки, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення вихідної допомоги та відшкодування моральної шкоди.

29 листопада 2023 року представником позивача було подано клопотання про витребування доказів, які мають значення для всебічного і повного розгляду справи, а саме витребувати у Придніпровської державної академія будівництва та архітектури (; м. Дніпро, вул. Чернишевського, буд. 24 А) наступні відомості та документи:

-Накази та інші документи, якими був встановлений розмір заробітної плати ОСОБА_1 на посаді проректора з науково-педагогічної кадрової та виховної роботи Державного вищого навчального закладу «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури», з усіма змінами та доповненнями до нього (з вказівкою посадового окладу, премій, надбавок та інших виплат), за період з 01.02.2019 року по 21.04.2023 року. До копій наказів та інших документів обов`язково долучити докази ознайомлення з ними ОСОБА_1 ;

-Деталізований розрахунок заробітної плати ОСОБА_1 на посаді проректора з науково-педагогічної кадрової та виховної роботи Державного вищого навчального закладу «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури» за період з 01.02.2019 року по 21.04.2023 року, з щомісячної розшифровкою розміру посадового окладу, премій та надбавок, що були нараховані та виплачені йому;

-Довідка про середню заробітну плату ОСОБА_1 станом на 22.06.2021 року; 06.12.2022 року, 21.04.2023 року;

-Завірену копію документів з обґрунтування створення комісії з оптимізації штатного складу Придніпровської державної академії будівництва та архітектури, головою якої виступає ОСОБА_3 ;

-Завірену копію Положення або іншого документу, що регламентує діяльність комісії з оптимізації штатного Придніпровської державної академії будівництва та архітектури, головою якої виступає ОСОБА_3 ;

-Завірену копію документів, які були надані для дослідження комісією з оптимізації штатного складу Придніпровської державної академія будівництва та архітектури на засіданні 01.02.2023 року;

-Положення про Вчену раду Придніпровської державної Академії будівництва та архітектури»;

-Завірену копію Наказу щодо введення в дію рішень Вченої ради Придніпровської державної академії будівництва та архітектури від 03.02.2023;

-Обґрунтування рішень по зменшенню фінансування Придніпровської державної академії будівництва та архітектури на 2023 рік;

-Завірені копії наказів про взяття, переведення на роботу у 2023 році працівників Придніпровської державної академії будівництва та архітектури;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури оцінка роботи (виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з науково-педагогічної кадрової та виховної ОСОБА_1 . Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури оцінка роботи (виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з наукової роботи, доктору технічних наук Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_4 . Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури оцінка роботи (виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з навчально-виховної роботи, доктору наук з державного управління Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_5 . Якщо так, надати завірену копію документів щодо такої оцінки. Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з соціально - економічної, адміністративної і господарської роботи Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_6 . Якщо так, надати завірену копію документів щодо такої оцінки. Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури атестація працівників? Якщо так, надати завірену копію документів щодо атестації;

-Надати завірені копії матеріалів службових перевірок, які здійснювалися на підставі заяв ОСОБА_1 до Придніпровської державної академії будівництва та архітектури щодо мобінгу відносно нього та порушення його прав як викривача в період з 01.12.2022 року по 21.04.2023 року та копії рішень, що прийняті за результатами цих заяв;

-Наказ на підставі якого ОСОБА_7 займав посаду в.о. ректора Придніпровської державної академії будівництва та архітектури станом на 28.12.2022 року; 14.02.2023 року; 20.04.2023 року;

-Наказ на підставі якого ректор Придніпровської державної академії будівництва та архітектури був відсутній на робочому місці 28.12.2022 року; 14.02.2023 року; 20.04.2023 року;

-Відомості щодо розміру заробітної плати яка була нарахована та виплачена проректору з наукової роботи, доктору технічних наук Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_4 в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року. У відповіді обов`язково деталізувати розмір посадового окладу, набавки, премії, допомогу та інше;

-Відомості щодо розміру заробітної плати яка була нарахована та виплачена проректору з навчально-виховної роботи, доктору наук з державного управління Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_5 в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року. У відповіді обов`язково деталізувати розмір посадового окладу, набавки, премії, допомогу та інше;

-Відомості щодо розміру заробітної плати яка була нарахована та виплачена проректору з соціально - економічної, адміністративної і господарської роботи Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_6 в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року. У відповіді обов`язково деталізувати розмір посадового окладу, набавки, премії, допомогу та інше;

-Відомості, чи було погоджено з профспілковим комітетом скорочення штату, що було ухвалено на підставі наказу в.о.ректора Придніпровської державної академії будівництва та архітектури Данішевським В. №82 -КО від 14 лютого 2023 року. До відповіді долучити докази такого погодження, за наявності;

-Документи на підставі яких було винесено наказ в.о.ректора Придніпровської державної академії будівництва та архітектури Данішевським В. №82 -КО від 14 лютого 2023 року;

-Копія колективного договору Придніпровської державної академії будівництва та архітектури що був діючим станом на 01.01.2023 року, з усіма змінами та доповненнями що прийняті на 09.05.2023 року;

-Докази, що підтверджують що ОСОБА_1 були запропоновані ВСІ вакантні посади у зв`язку зі скороченням посади проректора з навчально-виховної роботи, доктору наук з державного управління Придніпровської державної академії будівництва та архітектури До відповіді долучити перелік таких посад.

20 грудня 2023 року від представника відповідача до суду надійшли письмові пояснення стосовно заявленого клопотання, в яких остання просила суд розглянути питання про витребування доказів без її участі.

Дослідивши клопотання про витребування доказів та матеріали справи, слід дійти висновку, що клопотання є таким, що підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно із ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 83 ЦПК України сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб, повинні подати докази разом з поданням позовної заяви.

Частиною 1 статті 84 ЦПК України передбачено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Частинами 6, 7, 8, 9 ст. 84 ЦПК України передбачено, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Зважаючи на те, що на даний час позивач позбавлений можливості самостійно надати суду зазначені в клопотанні документи, а вищевказані документи мають суттєве значення для подальшого розгляду справи по суті, є всі обґрунтовані підстави для задоволення клопотання про витребування доказів.

Враховуючи вищевикладене, зважаючи, що клопотання подане з додержанням вимог статті 84 ЦПК України, а також за для повного, об`єктивного та своєчасного вирішення справи отримання зазначених у клопотанні документів є необхідним для подальшого розгляду справи та вирішення питання по суті, є необхідність у витребуванні зазначених документів.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.76-84, 260, 353-354 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Придніпровської державної академії будівництва та архітектури, треті особи Національне агентство з питань запобігання корупції, ОСОБА_2 про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, стягнення суми відшкодування за невикористані відпустки, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення вихідної допомоги та відшкодування моральної шкоди задовольнити.

Витребувати у Придніпровської державної академія будівництва та архітектури (; м. Дніпро, вул. Чернишевського, буд. 24 А) наступні відомості та документи:

-Накази та інші документи, якими був встановлений розмір заробітної плати ОСОБА_1 на посаді проректора з науково-педагогічної кадрової та виховної роботи Державного вищого навчального закладу «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури», з усіма змінами та доповненнями до нього (з вказівкою посадового окладу, премій, надбавок та інших виплат), за період з 01.02.2019 року по 21.04.2023 року. До копій наказів та інших документів обов`язково долучити докази ознайомлення з ними ОСОБА_1 ;

-Деталізований розрахунок заробітної плати ОСОБА_1 на посаді проректора з науково-педагогічної кадрової та виховної роботи Державного вищого навчального закладу «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури» за період з 01.02.2019 року по 21.04.2023 року, з щомісячної розшифровкою розміру посадового окладу, премій та надбавок, що були нараховані та виплачені йому;

-Довідка про середню заробітну плату ОСОБА_1 станом на 22.06.2021 року; 06.12.2022 року, 21.04.2023 року;

-Завірену копію документів з обґрунтування створення комісії з оптимізації штатного складу Придніпровської державної академії будівництва та архітектури, головою якої виступає ОСОБА_3 ;

-Завірену копію Положення або іншого документу, що регламентує діяльність комісії з оптимізації штатного Придніпровської державної академії будівництва та архітектури, головою якої виступає ОСОБА_3 ;

-Завірену копію документів, які були надані для дослідження комісією з оптимізації штатного складу Придніпровської державної академія будівництва та архітектури на засіданні 01.02.2023 року;

-Положення про Вчену раду Придніпровської державної Академії будівництва та архітектури»;

-Завірену копію Наказу щодо введення в дію рішень Вченої ради Придніпровської державної академії будівництва та архітектури від 03.02.2023;

-Обґрунтування рішень по зменшенню фінансування Придніпровської державної академії будівництва та архітектури на 2023 рік;

-Завірені копії наказів про взяття, переведення на роботу у 2023 році працівників Придніпровської державної академії будівництва та архітектури;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури оцінка роботи (виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з науково-педагогічної кадрової та виховної ОСОБА_1 . Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури оцінка роботи (виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з наукової роботи, доктору технічних наук Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_4 . Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури оцінка роботи (виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з навчально-виховної роботи, доктору наук з державного управління Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_5 . Якщо так, надати завірену копію документів щодо такої оцінки. Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури виконання обов`язків) або аналіз посади проректора з соціально - економічної, адміністративної і господарської роботи Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_6 . Якщо так, надати завірену копію документів щодо такої оцінки. Надати матеріали такої оцінки, аналізу та інше;

-Відомості щодо того, чи здійснювалась в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року Придніпровською державною академією будівництва та архітектури атестація працівників? Якщо так, надати завірену копію документів щодо атестації;

-Надати завірені копії матеріалів службових перевірок, які здійснювалися на підставі заяв ОСОБА_1 до Придніпровської державної академії будівництва та архітектури щодо мобінгу відносно нього та порушення його прав як викривача в період з 01.12.2022 року по 21.04.2023 року та копії рішень, що прийняті за результатами цих заяв;

-Наказ на підставі якого ОСОБА_7 займав посаду в.о. ректора Придніпровської державної академії будівництва та архітектури станом на 28.12.2022 року; 14.02.2023 року; 20.04.2023 року;

-Наказ на підставі якого ректор Придніпровської державної академії будівництва та архітектури був відсутній на робочому місці 28.12.2022 року; 14.02.2023 року; 20.04.2023 року;

-Відомості щодо розміру заробітної плати яка була нарахована та виплачена проректору з наукової роботи, доктору технічних наук Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_4 в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року. У відповіді обов`язково деталізувати розмір посадового окладу, набавки, премії, допомогу та інше;

-Відомості щодо розміру заробітної плати яка була нарахована та виплачена проректору з навчально-виховної роботи, доктору наук з державного управління Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_5 в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року. У відповіді обов`язково деталізувати розмір посадового окладу, набавки, премії, допомогу та інше;

-Відомості щодо розміру заробітної плати яка була нарахована та виплачена проректору з соціально - економічної, адміністративної і господарської роботи Придніпровської державної академії будівництва та архітектури ОСОБА_6 в період з 06.12.2022 року по 21.04.2023 року. У відповіді обов`язково деталізувати розмір посадового окладу, набавки, премії, допомогу та інше;

-Відомості, чи було погоджено з профспілковим комітетом скорочення штату, що було ухвалено на підставі наказу в.о.ректора Придніпровської державної академії будівництва та архітектури Данішевським В. №82 -КО від 14 лютого 2023 року. До відповіді долучити докази такого погодження, за наявності;

-Документи на підставі яких було винесено наказ в.о.ректора Придніпровської державної академії будівництва та архітектури Данішевським В. №82 -КО від 14 лютого 2023 року;

-Копія колективного договору Придніпровської державної академії будівництва та архітектури що був діючим станом на 01.01.2023 року, з усіма змінами та доповненнями що прийняті на 09.05.2023 року;

-Докази, що підтверджують що ОСОБА_1 були запропоновані ВСІ вакантні посади у зв`язку зі скороченням посади проректора з навчально-виховної роботи, доктору наук з державного управління Придніпровської державної академії будівництва та архітектури До відповіді долучити перелік таких посад.

Ухвала оскарженню не підлягає

Суддя С.С. Федоріщев