Провадження № 2/522/5998/23
УХВАЛА

18 грудня 2023 року м. Одеса

Приморський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого судді - Федчишеної Т. Ю.,

за участі секретаря судового засідання Глущенко Т. О.,

позивача - ОСОБА_1 ,

представника позивача ОСОБА_2 ,

представника відповідача адвоката Осьмініна С. Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання ОСОБА_3 про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про стягнення аліментів на дітей, --

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Приморського районного суду м. Одеси перебуває цивільна справа № 522/15362/23 за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про стягнення аліментів на дітей.

15 грудня 2023 року ОСОБА_3 подав клопотання про зупинення провадження у справі з підстав, передбачених п. 3 ч. 1 ст. 252 ЦПК України, посилаючись на те, що 23.11.2023 він уклав з компанією «Mediterranean Car-Carriers Line S.A» трудовий договір моряка строком на 4 місяці.

У судовому засіданні представник відповідача адвокат Осьмінін С. Д. клопотання просив задовольнити.

Позивач ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2 у судовому засіданні проти задоволення клопотання заперечували.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши клопотання, суд дійшов наступного висновку.

Зупинення провадження у справі - це тимчасове припинення судом учинення процесуальних дій під час судового розгляду з визначених у законі об`єктивних підстав, які перешкоджають подальшому розгляду справи і передбачити усунення яких неможливо.

Відповідно до пункту 3 частини 1 статті 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перебування учасника справи у довгостроковому службовому відрядженні.

Отже, пункт 3 ч. 1 ст. 252 ЦПК України визначає право суду зупинити провадження у справі у випадку перебування учасника справи у довгостроковому службовому відрядженні.

Відрядження це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи, організації для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи.

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів або підприємства, установи та організації, на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв`язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).

Разом з тим, укладення відповідачем з компанією «Mediterranean Car-Carriers Line S.A» трудового договору моряка не дає підстав вважати, що відповідач перебуває у службовому відрядженні.

Крім того, за приписами частини 3 ст. 252 ЦПК України суд не зупиняє провадження у справі у випадках, встановлених пунктами 1-3 частини першої цієї статті, якщо відсутня сторона веде справу через свого представника.

Як слідує з матеріалів справи відповідач ОСОБА_3 веде справу через свого представника - адвоката Осьмініна С. Д.

Відповідач не позбавлений можливості у письмовому вигляді або через свого представника висловити свою правову позицію в обґрунтування заперечень щодо позову.

За таких обставин, суд дійшов висновку про відсутність правових підстав для задоволення клопотання відповідача та зупинення провадження у справі.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 252, 253, 260-261 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

У задоволенні клопотання ОСОБА_3 про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про стягнення аліментів на дітей - відмовити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя Тетяна ФЕДЧИШЕНА