Справа№592/7713/23
Провадження №2/592/1761/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Косолап М.М.,

за участю секретаря судового засідання Стеценко Є.О.,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

у с т а н о в и в:

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

ОСОБА_1 (далі позивачка) через представника звернулася до суду із позовною заявою і з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 16975,46 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 03.04.2020 перебуває у трудових відносинах з відповідачем, який останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, а згодом припинив платити, внаслідок чого утворилась заборгованість, загальна сума якої становить 16975,20 грн. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість. Вважає такі дії відповідача протиправними.

22.06.2023 представником відповідача ОСОБА_2 подано відзив на позовну заяву, у якому не погоджується з розміром стягнення заробітної плати в сумі 16975,46 грн. Зазначає, що 07.03.2023 товариство перерахувало позивачці частину заробітної плати за червень 2022 року в сумі 200 грн., тому сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати.

Розгляд справи просила проводити без участі представника відповідача.

23.06.2023 представником позивачки подано письмові пояснення, у яких просив не брати до уваги відзив відповідача. Зазначив, що відповідач у відзиві просить зменшити суму заробітної плати на 200 грн. та додає до відзиву копію платіжного доручення на перерахування заробітної плати у розмірі за червень 2022 року. Вказує, що дані 200 грн. було виплачено позивачці відповідно до рішення власника заводу, тому сума, яку просить стягнути позивачка з відповідача вже визначена з урахуванням сплаченої цієї суми.

Згідно заяви представник позивача просив слухати справу у його відсутність та відсутність позивача за наявними матеріалами.

Інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду від 08.06.2023 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 26.06.2023.

Фактичні обставини, встановлені судом.

ОСОБА_1 з 03.04.2020 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», що підтверджується копією трудової книжки.

Заборгованість Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на травень 2023 року включно складає 16975,46 грн. (червень 2022 року 4233,20 грн., липень 2022 року 4895,45 грн., серпень 2022 року 3241,13 грн., березень 2023 року 1539,851 грн., квітень 2023 року 2437,81 грн., травень 2023 року 330,64 грн.), що підтверджується розрахунковими листам Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» за травень 2023 року.

Суд бере до уваги розрахунковий лист на ім`я позивача виданий відповідачем, оскільки статтею 110 Кодексу Законів про працю України на власника або уповноважений ним орган при кожній виплаті заробітної плати покладено обов`язок повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.

Таким чином, судом встановлено, що позивачу не виплачено заборгованість з заробітної плати станом на 01.06.2023 у розмірі 16975,46 грн.

Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права.

За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Судом встановлено, що відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати станом на 01.06.2023 у розмірі 16975,46 грн.

ОСОБА_1 07.03.2023 перераховано заробітну плату за другу половину червня 2022 року у сумі 200 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО Інжиніринг» на перерахування заробітної плати та платіжним дорученням № 25736 від 07.03.2023.

Разом з тим, доводи представника відповідача щодо зменшення суми стягнення на суму виплаченої заробітної плати на увагу суду не заслуговують, оскільки заявлена позивачкою сума стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 16975,46 грн. визначена з урахуванням вже сплаченої суми заборгованості у розмірі 200 грн. за другу половину червня 2022 року, що вбачається з розрахункових листів за січень 2023 року та травень 2023 року.

З огляду на встановлені судом обставини, позовні вимоги підлягають задоволенню, а з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати станом на 01.06.2023 у розмірі 16975,46 грн.

Відтак, позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати.

Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України).

Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1073,60 грн.

Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1073,60 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 16975 (шістнадцять тисяч дев`ятсот сімдесят п`ять) грн. 46 коп.

Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь держави судовий збір у сумі 1073 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивачка ОСОБА_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», місцезнаходження м. Суми, вул. Іллінська, 13, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 00205618.

Повне судове рішення складено 28 червня 2023 року.

Суддя М.М. Косолап