Заводський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 332/5917/23
Провадження №: 2/332/1888/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 грудня 2023 р. м.Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючого судді - Сінєльніка Р.В.,

при секретарі - Васильченко Н.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Запоріжжі цивільну справу в порядку спрощеного позовного провадження за позовом ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 ( зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький титано-магнієвий комбінат» ( місцезнаходження: 69106, м. Запоріжжя, вул. Теплична, буд. 18) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький титано-магнієвий комбінат» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що у період з 01.01.2014 року по 06.09.2023 року позивач перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Запорізький титано-магнієвий комбінат». 06.09.2023 року він був звільнений з посади диспетчера виробництва, на підставі ст. 38 КЗпП України(за власним бажанням). В день звільнення відповідач не провів повний розрахунок та не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі. У зв`язку з чим, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 169126,54 грн.

Позивач та його представник у судове засідання не з`явилися, від представника позивач надійшла заява про розгляд справи за відсутності позивача та його представника, у заяві також просять позовні вимоги задовольнити в повному обсязі .

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, через канцелярію суду подав клопотання про розгляд справи без його участі, вказавши, що дійсно станом на 01.11.2023 року існує заборгованість ТОВ «ЗТМК» по заробітній платі перед ОСОБА_2 , яка після вирахування податків та зборів складає 169126,54 грн., що на переконання суду є визнанням позову.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснювалось.

Суд дослідивши докази по справі, встановивши фактичні обставини та відповідні їм правовідносини, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі з наступних підстав.

Судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що з 01.01.2014 року по 06.09.2023 року позивач перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Запорізький титано-магнієвий комбінат», що підтверджується копією трудової книжки НОМЕР_1 від 01.07.1997 року та копією наказу про припинення трудового договору №233 від 06.09.2023року ( а.с. 5-6,7 ).

Станом на 13.09.2023 у відповідача перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі в загальному розмірі 169126,54 грн., що підтверджується довідкою ТОВ «ЗТМК» від 13.09.2023 №11-5/34-214 ( а.с. 8 ).

Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні та здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче визначеної законом. Право на своєчасне отримання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 94 КЗпП та ч. 1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

За змістом ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати (ч. 1). У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець у будь-якому разі повинен у визначений цією статтею строк виплатити не оспорювану ним суму (ч. 2).

Факт існування даної заборгованості відповідачем не заперечується, як і не заперечується безпосередньо сума заборгованості.

Таким чином, наданими належними письмовими доказами встановлений факт наявності заборгованості відповідача перед позивачем по виплаті заробітної плати, що складає 169126,54 грн. та підлягає стягненню на користь ОСОБА_2 .

Крім того, на підставі ст.141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі, передбаченому Законом України «Про судовий збір».

Керуючись ст. ст. 141, 206, 258, 259, 263-265 ЦПК України.-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький титано-магнієвий комбінат» про стягнення заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький титано магнієвий комбінат» ЄДПРОУ 38983006, який знаходиться за адресою: м. Запоріжжя, вул. Теплична, 18 на користь ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , заборгованість по заробітній платі в розмірі 169126,54 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький титано магнієвий комбінат» (ЄДПРОУ 38983006), який знаходиться за адресою: м. Запоріжжя, вул. Теплична, 18 на користь держави судовий збір 536,80 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Запорізького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя Р.В.Сінєльнік