Справа № 455/2637/23
Провадження № 2-о/455/71/2023
УХВАЛА

Іменем України

20 грудня 2023 року м. Старий Самбір

СТАРОСАМБІРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

у складі судді Титова А.О.

розглянувши матеріали заяви про встановлення фактів, що мають юридичне значення, де:

заявник - ОСОБА_1 (далі за текстом - Заявник),

ВСТАНОВИВ:

Зміст заяви про встановлення фактів, що мають юридичне значення

До Старосамбірського районного суду Львівської області надійшла заява ОСОБА_1 , в якій останній просить:

1) встановити факт, що у трудовій книжці № НОМЕР_1 , яка видана на ім`я ОСОБА_1 , невірно зазначено дату народження, а саме ІНФОРМАЦІЯ_1 , а не ІНФОРМАЦІЯ_2 ;

2) встановити факт, що в трудовій книжці № НОМЕР_1 містяться відомості про трудову діяльність заявника ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_2 , паспорт серія НОМЕР_2 , виданий Старосамбірським РВ УМВСУ у Львівській області 18.12.1996 року, РНОКПП НОМЕР_3 , адреса реєстрації: с. Підмостичі Самбірського району Львівської області (далі за текстом - Заява).

В обґрунтування поданої Заяви Заявник вказує, що він звернувся до Управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про призначення пенсії, у задоволенні якої, йому в усній формі було відмовлено з тих підстав, що вказана в трудовій книжці Заявника дата його народження не співпадає з датою його народження, вказаній у паспорті, крім того, відсутня печатка роботодавця на першій сторінці трудової книжки. Також, Заявник вказує, що 07.09.2023 він звертався до ВАТ «Львівводобуд», в якій просив усунути вищевказані недоліки. однак письмової відповіді не отримав.

Застосовані норми права та судова практика

Окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав (частина 1 статті 293 Цивільного процесуального кодексу України).

Суд розглядає в порядку окремого провадження, серед іншого, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення (пункт 5 частини 2 статті 293 Цивільного процесуального кодексу України).

Перелік фактів, що встановлюються судом при розгляді справи визначено частиною 1 статті 315 Цивільного процесуального кодексу України, який не є вичерпним. Згідно із частиною 2 статті 315 Цивільного процесуального кодексу України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті (пункт 6 частини 1 статті 315 Цивільного процесуального кодексу України).

Порядок підтвердження стажу роботи врегульовано статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», де визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Кабінетом Міністрів України постановою №637 від 12.08.1993 року затверджено Порядок підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі за текстом - Порядок).

Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування, є трудова книжка (пункт 1 Порядку).

Якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує стаж роботи, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом громадянина України або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку (пункт 26 Порядку).

У постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 03.06.2022 у справі №727/7373/21-ц, викладена наступна правова позиція:

Встановлення факту наявності трудового стажу для призначення пенсії здійснюється органами Пенсійного фонду України під час прийняття рішення про призначення пенсії, а рішення вказаного органу щодо її призначення підлягає оскарженню у встановленому законом порядку.

Заяви про встановлення фактів трудового стажу не можуть розглядатися у порядку цивільного судочинства. Відмова відповідного органу у встановленні таких фактів може бути оскаржена заінтересованою особою до адміністративного суду.

З урахуванням наведеного питання встановлення факту наявності трудового стажу не підлягає судовому розгляду.

Зазначене узгоджується з правовим висновком Великої Палати Верховного Суду, викладеним у постанові від 04 вересня 2019 року у справі № 198/623/18 (провадження № 14-369цс19), та відповідає практиці Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду (постанови: від 10 березня 2020 року у справі № 556/132/18 (провадження № 61-44101св18), від 13 листопада 2019 року у справі № 559/2652/16-ц (провадження № 61-28244св18), від 11 вересня 2019 року у справі № 401/2020/17-ц (провадження № 61-3570св19), від 24 жовтня 2019 року у справі № 523/30/17 (провадження № 61-12771св18) та від 10 червня 2020 року у справі № 347/576/18 (провадження № 61-45995св18).

Мотиви та висновки суду

Зі змісту поданої на адресу суду Заяви, вбачається, що встановлення вказаних у заяві фактів, необхідно заявнику для звернення до органів Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії.

При цьому, Заявник у Заяві просить суд встановити факти: (1) невірного зазначення у трудовій книжці дати народження Заявника, а також встановити факт (2) що в трудовій книжці містяться відомості про трудову діяльність Заявника.

Оскільки відповідно до вищевикладених положень законодавства трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи, факт того, що в трудовій книжці містяться відомості про трудову діяльність особи - не підлягає встановленню у судовому порядку, оскільки це питання врегульовано діючим законодавством.

При цьму, у судовому порядку в порядку окремого провадження суд може розглянути справу про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, дата народження якої, що зазначена в документі (яким, серед іншого може бути і трудова книжка), не збігаються з датою народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Однак Заява вимог про встановлення факту належності правовстановлюючих документів Заявнику - не містить.

Щодо вимоги про встановлення факту того, що у трудовій книжці, виданій на ім`я Заявника невірно зазначено його дату народження, тобто встановлення факту наявності помилки у документі - то такі вимоги також не можуть бути розглянуті в судовому порядку в порядку окремого провадження, оскільки встановлення факту помилки у документі даному випадку не призводить до встановлення факту, що має юридичне значення та від якого залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, а матиме наслідком лише констатацію наявності помилки.

За таких обставин, Заява не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

СУДОВЕ РІШЕННЯ

Суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо заява не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства (пункт 1 частини 1 статті 186 Цивільного процесуального кодексу України).

Керуючись пунктом 1 частини 1 статті 186, статтею 260 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити у відкритті провадження за заявою ОСОБА_1 про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Строк і порядку набрання ухвалою законної сили та її оскарження

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. Днем складення ухвали є дата її постановлення.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Титов А.О.