УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 червня 2023р. Хортицький районний суд м.Запоріжжя в складі:

головуючого судді - Мурашової Н.А.

за участю секретаря - Бойко Л.Л.

представника позивачки адвоката Валько В.С.

представника відповідача - адвоката Кірічок В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Остриківського закладу загальної середньої освіти Токмацької міської ради про визнання незаконною відмови в поновленні трудового договору, поновлення дії трудового договору, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Остриківського закладу загальної середньої освіти Токмацької міської ради, в якому позивачка просить визнати незаконною відмову відповідача у поновленні трудового договору з нею, який було призупинено з 01.09.2022р. на підставі ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», поновити її на посаді вчителя початкових класів, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 22.11.2022р. по день ухвалення судового рішення.

Згідно з ст.12,13,81 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим кодексом. Докази подаються сторонами.

Відповідно до ч.5 ст.12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість:1) керує ходом судового процесу; 2) сприяє врегулюванню спору шляхом досягнення угоди між сторонами; 3) роз`яснює у випадку необхідності учасникам судового процесу їхні процесуальні права та обов`язки, наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій; 4) сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом; 5) запобігає зловживанню учасниками судового процесу їхніми правами та вживає заходів для виконання ними їхніх обов`язків.

Відповідно до ч.2 ст.13 ЦПК України збирання доказів у цивільних справах не є обов`язком суду, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд має право збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи лише у випадках, коли це необхідно для захисту малолітніх чи неповнолітніх осіб або осіб, які визнані судом недієздатними чи дієздатність яких обмежена, а також в інших випадках, передбачених цим Кодексом.

Так, згідно з ч.7 ст.81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Під час судового розгляду представники сторін, незважаючи на роз`яснення їм судом процесуальних прав та обов`язків, оголошення в судовому засіданні перерви для можливості отримання та подання суду інформації щодо істотної для даної справи обставини, самостійно не надали суду довідку про розмір середньоденної заробітної плати позивачки ОСОБА_1 , що може вплинути на вирішення даного спору по суті.

Враховуючи вищевикладене, беручи до уваги зміст заявлених позовних вимог стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за наявності обґрунтованих сумнівів у добросовісному здійсненні сторонами їх процесуальних прав та обов`язків, суд з власної ініціативи вважає необхідним витребуватиз Відділу освіти Токмацької міської ради, який є головним розпорядником бюджетних коштів та здійснює фінансове забезпечення Остриківського закладу загальної середньої освіти Токмацької міської ради, довідку про розмір середньоденної заробітної плати вчителя початкових класів ОСОБА_1 , розрахованої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. №100.

У зв`язку з цим в судовому засіданні слід оголосити перерву.

Керуючись ст.12,13,81,84,223 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

1. В судовому засіданні оголосити перерву до 11 липня 2023р. 14.00год.

2. Витребувати з Відділу освіти Токмацької міської ради, місце знаходження: Запорізька обл.., м.Токмак, вул. В.Вишиваного, 272/79, довідку про розмір середньоденної заробітної плати вчителя початкових класів Остриківського закладу загальної середньої освіти Токмацької міської ради ОСОБА_1 , розрахованої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. №100.

Роз`яснити, що вказані докази повинні бути надані безпосередньо до суду у строк до 07.07.2023р.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання цієї ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя Н.А.Мурашова

14.06.2023