КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/8776/22
Провадження № 2/552/746/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.12.2023 року Київський районний суд м.Полтави в складі:

Головуючого судді Турченко Т.В.

При секретарі Цимбалюк І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення суми індексації по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

17.11.2022 року до Київського районного суду м.Полтави звернувся ОСОБА_1 з позовом до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення суми індексації по заробітній платі. В позовній заяві вказував на те, що у період з 01.08.1983 року по 07.10.2020 рік він знаходився у трудових відносинах з ПАТ «ПТМЗ». 07.10.2020 року ПАТ «ПТМЗ» було проведено з ним розрахунок, але пізніше йому стало відомо, що перераховані на його рахунок кошти надійшли не повністю, без нарахування індексації грошових доходів громадян за відпрацьовані роки. Він неодноразово письмово звертався до ПАТ «ПТМЗ» щодо виплати йому індексації по заробітній платі за період роботи з 01.08.1983 року по 07.10.2020 рік, але відповіді на його звернення отримано не було. В зв`язку з чим вважає, що ПАТ «ПТМЗ» не виплачуючи йому індексацію грошового забезпечення за період з 01.08.1983 року по 07.10.2020 рік діяв неправомірно, не на підставі, не в межах повноважень та не у спосіб, що передбачені чинним законодавством. В зв`язку з чим, просив суд зобов`язати Приватне акціонерне товариство «Полтавський турбомеханічний завод» нарахувати та виплатити на його користь суму індексації заробітної плати за період з 01.08.1983 року по 07.10.2020 рік.

16.01.2023 року ухвалою судді Київського районного суду м.Полтави Бабенко Ю.П. відкрито провадження за правилами загального позовного провадження.

Ухвалою судді Турченко Т.В. від 05.04.2023 року цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення суми індексації по заробітній платі прийнято до провадження та визначено проводити розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

24.05.2023 року ПАТ «ПТМЗ» було надано до суду Відзив на позовну заяву про стягнення суми індексації по заробітній платі, в якому просили суд в задоволенні позову ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення суми індексації по заробітній платі відмовити.

29.05.2023 року ОСОБА_1 подав до суду Відповідь на відзив, в якій просив задовольнити позов про стягнення суми індексації в повному обсязі.

Ухвалою суду від 23.06.2023 року витребувано з Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» документи про нарахування і виплату ОСОБА_1 суми індексації по заробітній платі за період з 01.08.1983 року по 07.10.2020 рік, та довідку про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за період з 01.08.1983 року по 07.10.2020 рік.

10.10.2023 року судом винесено ухвалу, якою витребувано з Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області та Головного управління ДПС в Полтавській області інформацію з приводу того, яку заробітну плату отримував ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з 17.07.2003 року по 07.10.2020 рік, перебуваючи у трудових відносинах з ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод».

01.11.2023 року ГУ ПФУ в Полтавській області надано суду витребувану інформацію.

15.11.2023 року з ГУ ДПС у Полтавській області надійшла витребувана інформація.

В судове засіданні позивач ОСОБА_1 не з`явився, попередньо неодноразово надавав клопотання про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити.

Відповідач ПАТ «ПТМЗ» свого представника в судове засідання не направило, про причини неявки суд не повідомили, заяв чи клопотань про відкладення розгляду справи на адресу суду не надходило. Ухвала суду про витребування доказів відповідачем не виконана.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 01.08.1983 року по 07.10.2020 року працював на різних посадах на Полтавському турбомеханічному заводі, у ВАТ «Полтавський турбомеханічний завод», ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод», ПрАТ «Полтавський турбомеханічний завод».

Вказана обставина підтверджується трудовою книжкою НОМЕР_1 від 11.11.1979 року ОСОБА_1 .

Також встановлено, що позивач звертався до відповідача з вимогою виплатити йому індексацію заробітної плати, яка за час його роботи з 01.08.1983 року по 07.10.2020 року не проводилася, але його звернення відповідачем залишені без реагування.

Вказана обставина підтверджується долученими до матеріалів справи доказами:

ОСОБА_1 неодноразово звертався з письмовими заявами до директора АТ «Полтавський турбомеханічний завод», останнього разу 03.08.2022 року, в даних заявах він просив вирішити питання про виплату йому індексації по заробітній платі за період роботи з 01.08.1983 року по 07.10.2020 року.

Відповідно до ч.1 та 3 ст.12 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст.1 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація грошових доходів населення це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Статтею 2 зазначеного Закону передбачено, що індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення).

Згідно зі ст.10 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація доходів працюючого населення проводиться за основним місцем роботи.

Статтею 33 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Індексація заробітної плати у встановленому законодавством порядку передбачена також частиною п`ятою статті 95 КЗпП України.

Таким чином, індексація заробітної плати є однією з основних державних гарантій щодо оплати праці. Проведення індексації у зв`язку зі зростанням споживчих цін (інфляцією) є обов`язковою для всіх юридичних осіб - роботодавців, незалежно від форми власності та виду юридичної особи.

Правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, державних та приватних виконавців, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників і визначає Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078.

З пункту 5 вказаної постанови вбачається, що у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.

З позовної заяви вбачається, що ОСОБА_1 вважає що індексація має стягуватися за період з 06.08.1998 року по 02.08.2007 рік та 09.02.2010 року по 11.05.2021 рік.

Так, згідно ст.4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин обчислення індексу споживчих цін для здійснення подальшої індексації грошових доходів громадян починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив 105 відсотків.

07.05.1998 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №663 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів громадян», відповідно до даного порядку регулюється порядок ведення індексації грошових доходів населення з дати його прийняття і до 17.07.2003 року.

Згідно п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №663 від 07.05.1998 року, (який діяв з 07.05.1998 року по 17.07.2003 рік), обчислення індексу споживчих цін з наростаючим підсумком для індексації грошових доходів громадян починається з 01.01.1997 року, і індексація проводиться якщо індекс споживчих цін перевищував 105 відсотків.

Таким чином, індексація заробітної плати за період з 16.07.1999 року по 16.07.2003 рік позивачу не здійснювалася, оскільки індекс споживчих цін в цей період не перевищував 105%.

Відповідно до ст.4 Закону №1282-ХІІ, індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється у розмірі 103 відсотків (у редакції до 01.01.2016 року у розмірі 101 відсоток).

Згідно з п.1-1 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078 (в редакції від 15.09.2015 року) підвищення грошових доходів громадян у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка.

Згідно з офіційними даними, що містяться на сайті Державної служби статистики України, індекс інфляції 101%: січень 2008 року 102,9%, лютий 2008 року 102,7% березень 2008 року 103,8%, травень 2008 року 101,3%, вересень 2008 року 101,1 %, листопад 2008 року 101,5 %, грудень 2008 року 102,1 %, січень 2009 року 102,9%, лютий 2009 року 101,5 %, січень 2010р. 101,8%, лютий 2010 року 101,9 %, березень 2011 року101,4%, квітень 2011 року 101,3%, березень 2014 року 102,2%, квітень 2014 року 103,3%, травень 2014 року 103,8%, вересень 2014 року 102,9%, жовтень 2014 року 102,4%, листопад 2014 року 101,9%, грудень2014 року -103%, січень 2015 року 103,1%, лютий 2015 року 105,3 %, березень 2015 року - 118,5%, квітень 2015 року 114,0%, травень 2015 року 102,2 %, вересень 2015 року 102,3 %, листопад 2015 року 102%.

Отже, у період з 2012 року та в 2013 році величина індексу споживчих цін не перевищила поріг індексації у 101 відсоток, таким чином індексація заробітної плати ОСОБА_1 у зазначений період не здійснювалася.

Таким чином, індексація заробітної плати позивачу за період з 16.07.1999 року по 16.07.2003 рік не здійснювалася, оскільки індекс споживчих цін в цей період не перевищував 105%. Індексація заробітної плати за період з 17.07.2003 року по 31.12.2015 рік здійснюється у разі, якщо індекс споживчих цін перевищує 101 %, індексація заробітної плати з 01.01.2016 року здійснюється у разі, якщо індекс споживчих цін перевищує 103%.

Оскільки, індекс споживчих цін в період з 2017 року по 2021 рік не перевищував 103%, тому індексація заробітної плати ОСОБА_1 не здійснювалася.

Згідно п.5 Порядку №1078 у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин (з 17.07.20003 року по 09.12.2015 рік) у разі підвищення розміру мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюється відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, стипендії, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. У базовому місяці зазначення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових коштів отримана громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

Таким чином, при підвищенні розміру мінімальної заробітної плати для працівників у період з 17.07.2003 року по 09.12.2015 рік, місяць, у якому здійснювалося таке підвищення вважається базовим, а індексація здійснюється з наступного місяця.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що ПАТ «Полтавський турбомеханічний завод» правомірно не була нарахована індексація по заробітній платі, а тому в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення суми індексації по заробітній платі слід відмовити.

Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Тому при зверненні до суду з позовом позивач судовий збір не сплачував.

У зв`язку з тим, що в задоволенні позовних вимог відмовлено, судовий збір слід віднести за рахунок держави.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст.3-13, 259, 263- 265 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод» про стягнення суми індексації по заробітній платі відмовити за безпідставністю.

Рішення суду може бути оскаржено безпосередньо до Полтавського апеляційного суду протягом 30-ти днів з дня його проголошення.

Учасники справи:

Позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , адреса місця реєстрації: АДРЕСА_1 .

Відповідач Приватне акціонерне товариство «Полтавський турбомеханічний завод», , юридична адреса: 36014, м.Полтава, вул.Зіньківська, буд.6.

Головуючий суддя Т.В.Турченко