12.06.2023 Справа № 756/4784/23
Унікальний № 756/4784/23
Провадження № 2/756/3017/23
У Х В А Л А

ПРО ВИТРЕБУВАННЯ ДОКАЗІВ

12 червня 2023 року суддя Оболонського районного суду міста Києва Белоконна І.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Оболонського районного суду міста Києва перебуває вищевказана цивільна справа.

Від представника позивача надійшла заява про витребування доказів у Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» (07201, Київська обл., Вишгородський р-н, смт. Іванків, вул. Проскури Івана, буд. 47), копії документів, а саме: належним чином засвідчену копію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» станом на 01.03.2023; належним чином засвідчену копію Наказу про введення в дію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» дійсного станом на 01.03.2023; належним чином засвідчену копію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» станом на 07.03.2023; належним чином засвідчену копію Наказу про введення в дію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» дійсного станом на 07.03.2023; належним чином засвідчену копію повідомлення про зміну істотних умов праці для ОСОБА_1 з відміткою про ознайомлення ОСОБА_1 ; документ, що підтверджує погодження зміни істотних умов праці для працівників Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» з професійною спілкою або Радою трудового колективу або представником Ради трудового колективу; належним чином засвідчену копію Наказу про звільнення ОСОБА_1 ; належним чином оформлену довідку про доходи та нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за останні 6 місяців із зазначенням посади, посадового окладу ОСОБА_2 ; належним чином засвідчену копію Статуту Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки»; належним чином засвідчену копію Колективного Договору, що діє на Державному спеціалізованому підприємстві «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки».

Надану суду заяву представник позивача обґрунтовує тим, що витребувана інформація є важливою для вирішення даної справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Згідно з ч. 3 ст. 84 ЦПК України, у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Суд, дослідивши письмові матеріали справи, враховуючи зміст та обсяг заявлених вимог, вважає правильним вжити заходи щодо витребування доказів шляхом винесення ухвали.

На підставі викладеного, керуючись ст. 84 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Витребувати у Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» (07201, Київська обл., Вишгородський р-н, смт. Іванків, вул. Проскури Івана, буд. 47) копії документів, а саме: належним чином засвідчену копію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» станом на 01.03.2023; належним чином засвідчену копію Наказу про введення в дію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» дійсного станом на 01.03.2023; належним чином засвідчену копію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» станом на 07.03.2023; належним чином засвідчену копію Наказу про введення в дію штатного розпису Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» дійсного станом на 07.03.2023; належним чином засвідчену копію повідомлення про зміну істотних умов праці для ОСОБА_1 з відміткою про ознайомлення ОСОБА_1 ; документ, що підтверджує погодження зміни істотних умов праці для працівників Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки» з професійною спілкою або Радою трудового колективу або представником Ради трудового колективу; належним чином засвідчену копію Наказу про звільнення ОСОБА_1 ; належним чином оформлену довідку про доходи та нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за останні 6 місяців із зазначенням посади, посадового окладу ОСОБА_2 ; належним чином засвідчену копію Статуту Державного спеціалізованого підприємства «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки»; належним чином засвідчену копію Колективного Договору, що діє на Державному спеціалізованому підприємстві «Центральне сервісне підприємство з експлуатації, відновлення та безпеки».

Вказані документи необхідно направити на адресу суду до 04 липня 2023 року: 04212, м. Київ, вул. Л. Лук`яненка, 2Є.

У випадку не можливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлений судом строк зобов`язати повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.В. Белоконна