Справа №639/7122/23
Провадження №2/639/2489/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 грудня 2023 року Жовтневий районний суд м. Харкова у складі головуючого судді Рубіжний С.О. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Харківської міської ради, ОСОБА_2 про зобов`язання допуску до роботи на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

05 грудня 2023 року до Жовтневого районного суду м. Харкова звернувся ОСОБА_1 з позовною заявою до Харківської міської ради, ОСОБА_2 про зобов`язання допуску до роботи на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Суд, дослідивши матеріали позовної заяви, вважає її такою, що підлягає залишенню без руху, виходячи з наступного.

Цивільні справи розглядаються судом виключно в порядку, встановленому ЦПК України, яким в тому числі встановлено вимоги до форми та змісту заяви, з якою особа має право звернутись до суду.

Згідно зі ст. 28 ЦПК України позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть предявлвятись також за місцем проживання чи перебування позивача.

Разом з тим, відповідно до п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити: зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Позивач ОСОБА_1 зазначив, що з 2014 року займав посаду директора КНП «Міська клінічна лікарня №14 ім. проф. Л.Л. Гіршмана», на підставі контракту та додаткового договору про внесення змін до контракту, не є державним службовцем. Проте 24.07.2023 йому було доведено до відома Розпорядження №173 від 06.07.2023 міського голови Харківської міської ради Терехова І.О. про відсторонення його від роботи на посаді директора з 07 липня 2023 на час проведення перевірки додержання вимог антикорупційного законодавства. До теперішнього часу позивач не обізнаний з результатами перевірки, з висновками службової перевірки та з продовженням строків перевірки. Також невідомо про завершення службової перевірки.

Між тим з офіційного сайту Харківської міської ради йому стало відома про прийняття рішення від 22.11.2023 №456/23 «про реорганізацію комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна лікарня №14 ім. проф. Л.Л. Гіршмана» шляхом приєднання до комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна багатопрофільна лікарня №17» Харківської міської ради».

Позивач просить зобов`язати Харківську міську раду в особі міського голови Терехова І.О. негайно допустити його до роботи на посаді директора комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна лікарня №14 ім. проф. Л.Л. Гіршмана». Стягнути з Харківської міської ради на користь позивача середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, починаючи з 07.07.2023 року. Допустити негайне виконання рішення.

Позивач ОСОБА_1 визначивши склад відповідачів, зазначив орган місцевого самоврядування Харківську міську раду та ОСОБА_2 не визначивши його статусу - фізична або посадова особа, та не обґрунтував позов щодо належного відповідача. Також до позовної заяви не додано його копії та копії всіх документів відповідно до кількості відповідачів у справі

Крім того, разом з позовною заявою позивачем подано клопотання про витребування доказів, однак дане клопотання не підписано позивачем.

За загальними вимогами до форми та змісту письмової заяви, клопотання, заперечення, згідно ч. 2 ст. 183 ЦПК України, письмові заява, клопотання чи заперечення підписуються заявником чи його представником.

Відповідно до ч.1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 та 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Згідно з ч.2 ст. 185 ЦПК України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, позивачу необхідно усунути зазначені вище недоліки позовної заяви, шляхом подання позовної заяви із визначенням кола відповідачів та обґрунтування вимог до кожного відповідача з наданням копії позовної заяви та копії всіх документів, відповідно до кількості відповідачів у справі.

Частиною 3 ст. 185 ЦПК України передбачено, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 1, 2, 4, 27, 30, 95, 174, 175, 177, 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Харківської міської ради, ОСОБА_2 про зобов`язання допуску до роботи на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Надати строк для усунення вказаних недоліків, протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у випадку невиконання ухвали у встановлений строк, заява буде йому повернута.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С.О. Рубіжний