Справа № 352/2182/23
Провадження № 2/352/712/23
УХВАЛА

06 грудня 2023 року м. Івано-Франківськ

Тисменицький районний суд Івано-Франківської області у складі:

головуючого судді Олійника М. Ю.

за участю:

секретаря судового засідання Кукули О. С.

представника позивача ОСОБА_1

представників відповідача ОСОБА_2

ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Тисменицького закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Сонечко», за участю третьої особи Відділу освіти Тисменицької міської ради, про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_4 до Тисменицького закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Сонечко», за участю третьої особи Відділу освіти Тисменицької міської ради, про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

06 грудня 2023 року від представника позивача ОСОБА_1 надійшла заява про об`єднання справ в одне провадження з посиланням на те, що у провадженні суду знаходиться справа № 352/2970/23 за позовною заявою ОСОБА_4 до Тисменицького закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Сонечко» про визнання незаконними та скасування наказів про від 19 червня 2023 року «Про закриття груп в закладі та «Про скорочення штату». На переконання представника, спільний розгляд зазначених позовних заяв між одними і тими же особами сприятиме більш швидкому та об`єктивному розгляду справи.

Представники відповідача заперечували проти задоволення клопотання через його необґрунтованість.

Заслухавши клопотання та думки учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що клопотання не підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до п. 3 ч. 2 ст. 188 ЦПК України суд з урахуванням положень частини першої цієї статті може за клопотанням учасника справи або з власної ініціативи об`єднати в одне провадження декілька справ за позовами різних позивачів до одного й того самого відповідача.

Частинами 3, 7 ст. 188 цього Кодексу передбачено, що об`єднання справ в одне провадження допускається до початку підготовчого засідання, а у спрощеному позовному провадженні - до початку розгляду справи по суті у кожній із справ. Про об`єднання справ в одне провадження, роз`єднання позовних вимог, про відмову в об`єднанні справ в одне провадження, роз`єднанні позовних вимог суд постановляє ухвалу.

Так, на розгляді суду перебуває справи про поновлення на роботі.

Окрім того, позивачем подано ще один позов про скасування наказів про закриття груп та скорочення штату працівників.

При цьому судом враховується, що у разі виникненні спору між працівником і роботодавцем суд не вирішує питання про доцільність скорочення чисельності або штату працівників, а перевіряє наявність підстав для звільнення (чи відбувалося скорочення штату або чисельності працівників) та дотримання відповідної процедури.

Відповідно до ст. 64 ГК України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Частиною другою ст. 65 ГК України передбачено, що власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства.

Згідно з позиціями Верховного Суду, викладеними у постановах від 16 січня 2018 року у справі № 519/160/16-ц (провадження № 61-312св17), від 06 лютого 2018 року у справі № 696/985/15-ц (провадження № 61-1214св18), від 12 червня 2019 року у справі № 297/868/18 (провадження № 61-393св19), від 28 квітня 2021 року у справі № 373/2133/17 (провадження № 61-8393св20), від 13 грудня 2022 року у справі № 608/2424/20 (провадження 61-4237св22) суд не може вдаватися до обговорення та оцінки питання про доцільність і правомірність скорочення штату та чисельності працівників. Право визначати чисельність і штат працівників належить винятково власнику або уповноваженому ним органу, суд зобов`язаний тільки з`ясувати наявність підстав для звільнення.

Таким чином, враховуючи, що об`єднання справ в одне провадження є правом, а не обов`язком суду, суд не вбачає доцільності в об`єднанні вказаних справ в одне провадження. Натомість таке об`єднання, на думку суду, може призвести до недотримання завдань цивільного судочинства, яким відповідно до ч. 1 ст. 2 ЦПК України є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Крім того, об`єднання справ в одне провадження призведе до порушення засад цивільного судочинства, зокрема дотримання розумних строків розгляду справи судом.

За таких обставин, суд дійшов висновку про відмову в задоволенні клопотання про об`єднання справ в одне провадження.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 188, 259, 260 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В :

В задоволенні клопотання представника позивача про об`єднання справ в одне провадження відмовити.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Дата складення повного тексту ухвали 11 грудня 2023 року.

Суддя Максим ОЛІЙНИК