Справа № 569/9772/23
УХВАЛА

02 червня 2023 року

Рівненський міський суд Рівненської області в особі судді Панас О.В. розглянувши заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Прикарпатзахідтранс» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

31.05.2023 року до Рівненського міського суду надійшла заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Прикарпатзахідтранс» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати.

Наказне провадження - це самостійний і спрощений вид судового провадження у цивільному судочинстві при розгляді окремих категорій справ, у якому суддя в установлених законом випадках за заявою про видачу судового наказу особи, якій належить право вимоги, без судового засідання і виклику стягувача та боржника на основі доданих до заяви документів видає судовий наказ, який є особливою формою судового рішення. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

При цьому, судовий наказ є особливою формою цивільного судочинства, в межах якої суд позбавлений можливості додатково збирати докази та додатково з`ясовувати обставини правовідносин.

Відповідно до ст. 163 ЦПК України : 1. Заява про видачу судового наказу подається до суду у письмовій формі та підписується заявником або його представником. До заяви про видачу судового наказу про стягнення заборгованості з заробітної плати додається довідка про заборговану заробітну плату. Як вбачається з матеріалів справи, заявник ОСОБА_1 при подачі заяви про видачу судового наказу, поставив вимогу про стягнення з боржника ТзОВ «Прикарпатзахідтранс» нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в розмірі 26660,03 грн., проте довідки про нараховану, але не виплачену заробітну плату, що підтверджує наявність боргу по виплаті заробітної плати, та дає право суду видати судовий наказ, до заяви не долучено. Ксерокопія з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про джерела/суми виплачених доходів та утриманих податків станом на 09.05.2023, та виписка з банківського карткового рахунку, на які заявник посилається, як докази, не може вважатися належним доказом на підтвердження доводів щодо заборгованості з виплати заробітної плати. Оригіналу, або належним чином завіреної довідки про заборговану заробітну плату, яку згідно п.1.ч.1 ст.161 ЦПК може бути стягнуто за наказом суду, у разі її нарахування, але не виплати, до суду не подано, чим порушується принцип безспірності вимоги. За таких обставин, у відповідності до ст. 165 ЦПК України, суд прийшов до висновку про відмову ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати. На підставі викладеного, керуючись ст.ст.163,165-167,258, 259, 260, 261 ЦПК України, суд , -

у х в а л и в:

ОСОБА_1 відмовити у видачі судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Прикарпатзахідтранс» нарахованої, але невиплаченої заробітної плати. Роз`яснити ОСОБА_1 про право на звернення до суду з такими вимогами у позовному порядку. Ухвала набирає законної сили негайно з моменту підписання суддею . Ухвала суду може бути оскаржена безпосередньо до Рівненського апеляційного суду або через Рівненський міський суд протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали. Учасник справи, якому повна ухвала не була вручена у день її проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, на ухвалу суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя О.В.Панас