Провадження № 2н/932/472/23
УХВАЛА

про відмову у видачі судового наказу

24 листопада 2023 року суддя Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська Татарчук Л.О., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ТОВ «Дніпро-Білогір`я» заборгованості по нарахованій, але не виплаченій суми заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

17 листопада 2023 року до Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська надійшла заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ТОВ «Дніпро-Білогір`я» заборгованості по заробітній платі.

Дослідивши надані матеріали, суд приходить до висновку про необхідність відмови у видачі судового наказу, з наступних підстав.

У відповідності до ч.3 ст.19 ЦПК України, наказне провадження призначене для розгляду справ за заявами про стягнення грошових сум незначного розміру, щодо яких відсутній спір або про його наявність заявнику невідомо.

Із поданої заяви вбачається, що сума заборгованості складає 250 355 грн. 00 коп., що не є грошовою сумою незначного розміру.

Також, відповідно до п.8 ч.1 ст.165 ЦПК, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо із поданої заяви не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу.

Так, як вбачається із заяви про видачу судового наказу ОСОБА_1 вказує, що заробітна плата в розмірі 250 355 грн. 00 коп. їй нарахована, але не виплачена, і вона неодноразово зверталась до боржника із вимогами щодо виплати їй даної заборгованості.

Однак, надані до заяви документи не містять даних про звернення ОСОБА_1 до боржника із вимогою про виплату невиплаченої заробітної плати в розмірі 250 355 грн. 00 коп.

Окрім цього, відповідно до п.5 ч.2 ст.163, п.4 ч.3 ст.163 ЦПК України, у заяві повинно бути зазначено перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги, а також до заяви про видачу судового наказу додаються копія інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.

Як вбачається з заяви, заборгованість, яку просить стягнути заявник складає 250 355 грн. 00 коп. та нарахована за період з червня 2023 року по жовтень 2023 року та підтверджується наявною довідкою №0000-000007 від 13.11.2023 року.

Проте, дана довідка, судом, як доказ вказаних обставин, судом не приймається, враховуючи наступне.

Згідно ст.49 КЗпП України. власник або уповноважений ним орган зобов`язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

При цьому, відповідно до чинного законодавства, форма довідки про заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, повинна містити: місяці розрахункового періоду, кількість календарних (на вимогу Пенсійного фонду України робочих) днів у розрахунковому періоді, за винятком календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, заробітна плата ( дохід, грошове забезпечення), на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески, сума страхових внесків та/або єдиного внеску, сплачена застрахованою особою, розмір єдиного внеску для відповідної категорії застрахованих осіб згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове держане соціальне страхування».

Однак, наявна у справі довідка №0000-000007 від 13.11.2023 року, окрім як сум нарахованої заробітної плати та сум заборгованості, інших вищевказаних розрахунків, не містить, а отже не є об`єктивним доказом невиплаченої заробітної плати.

Враховуючи наведене, приходжу до висновку про відмову у видачі судового наказу з підстав подання даної заяви з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.

Керуючись ст.ст.163, 165 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ТОВ «Дніпро-Білогір`я» заборгованості по нарахованій, але не виплаченій суми заробітної плати.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку потягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Л.О. Татарчук