Справа № 359/4905/22
Провадження № 2/761/6857/2023
У Х В А Л А

про витребування доказів

13 квітня 2023 року суддя Шевченківського районного суду міста Києва Юзькова О.Л., розглянувши заяву позивача про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним та скасування наказу про зупинення дії трудового договору, зобов`язання надати відпустку, стягнення заробітної плати, стягнення моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним та скасування наказу про зупинення дії трудового договору, зобов`язання надати відпустку, стягнення заробітної плати, стягнення моральної шкоди.

Разом з позовом, ОСОБА_1 подав клопотання до суду про витребування доказів, а саме витребування у Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 копйї документів: наказ про прийняття на роботу, бухгалтерську звітність щодо нарахування та виплати заробітної плати, наказ про зупинення дії трудового договору відносно ОСОБА_1 .

В клопотанні про витребування доказів вказано на те, що позивач не має можливості отримати інформацію самостійно.

Згідно з положеннями ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Предметом розгляду даної справи є зупинення дії трудового договору, зобов`язання надати відпустку, стягнення заробітної плати, стягнення моральної шкоди.

З огляду на те, що документи, які просить витребувати позивач у Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 стосуються предмета доказування, самостійно їх отримати неможливо, суд вважає, що клопотання є обґрунтоване та підлягає задоволенню.

Також суд вважає за можливе роз`яснити, що відповідно до ч. 6, 7 ст.84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Відповідно до ч. ч. 8,9 ЦПК України у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 84 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 ) належним чином засвідчені копіі наказу про прийняття на роботу, бухгалтерську звітність щодо нарахування та виплати заробітної плати, наказ про зупинення дії трудового договору відносно ОСОБА_1 .

Ухвала оскарженню не підлягає, і заперечення не неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя: