Красноокнянський районний суд Одеської області
Справа № 506/987/23
Провадження № 2/506/205/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.11.2023 року с.м.т. Окни

Красноокнянський районний суд Одеської області

у складі головуючого судді Чеботаренко О.Л.

за участю секретаря Смернової Д.Ю.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача ВІДДІЛУ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ,

КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ Мельника М.В.

представника відповідача НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ Тавровського А.П.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт Окни цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ, ВІДДІЛУ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ про визнання протиправним та скасування наказу про припинення збереження середнього заробітку, зобов`язання нарахувати та виплатити середній заробіток,

В С Т А Н О В И В:

11 вересня 2023 року позивач звернувся до суду із зазначеним позовом.

19 вересня 2023 року позовна заява була залишена судом без руху, у зв`язку із виявленими недоліками позовної заяви.

Після усунення недоліків позовної заяви, 29 вересня 2023 року позовна заява прийнята судом до розгляду та відкрито провадження по справі в порядку спрощеного позовного провадження.

Позивач звернувся до суду з позовом до НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ , ВІДДІЛУ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ про визнання протиправним та скасування наказу про припинення збереження середнього заробітку, зобов`язання нарахувати та виплатити середній заробіток.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з 1993 року по теперішній час працює в НОВОСАМАРСЬКОМУ ОПОРНОМУ ЛІЦЕЇ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ вчителем німецької мови. 26 лютого 2022 року , у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України ,він був призваний на військову службу за призивом по мобілізації і до тепер він є військовослужбовцем військової частини НОМЕР_1 .

Наказом №44 від 19.07.2022 року директора НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ «Про припинення збереження середнього заробітку ОСОБА_2 » йому було припинено виплату середнього заробітку під час проходження військової служби у зв`язку з мобілізацією з 19.07.2022. Про припинення виплати йому заробітної плати його офіційно повідомили у липні 2023 року, а до того часу він вважав, що заробітну плату йому нараховують , але не виплачують у зв`язку із тяжкою фінансовою ситуацією в країні.

Лише в липні 2023 року йому стало відомо , що НОВОСАМАРСЬКИЙ ОПОРНИЙ ЛІЦЕЙ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ у наказі підставою для припинення виплати середнього заробітку зазначає положення ст. 119 КЗпП (зі змінами ) .Однак позивач вважає , що вказаний наказ є протиправним та підлягає скасуванню, оскільки згідно з ч. 2 ст.57 Закону України «Про освіту» , у разі проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за працівником освіти зберігається середній заробіток. При цьому ,за загальним правилом пріоритетними є норми спеціального закону . Тому відповідач - ВІДДІЛ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ зобов`язаний виплатити йому середній заробіток за час затримки заробітної плати, оскільки, норма ст. 119 КЗпП України є загальною нормою, а ч. 2 ст. 57 ЗУ «Про освіту», є спеціальною та стосується виключно педагогічних чи науково-педагогічних працівників, яким він є, а тому, має право на отримання середнього заробітку за час перебування на військовій службі під час мобілізації, на особливий період.

19.10.2023 року від представника відповідача ВІДДІЛУ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому він просив суд у задоволенні позовної заяви ОСОБА_1 відмовити в повному обсязі, оскільки, на його думку, підстав для нарахування та виплати останньому середнього заробітку немає, так як ч.3 ст.119 КЗпП України визначено, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

Крім того, на думку відповідача, позивачем пропущено строк звернення до суду , передбачений ч.1 ст.233 КЗпП України , і його посилання на те, що він у телефонній розмові невірно зрозумів підстави припинення виплати йому середнього заробітку , не спростовують того, що він знав про порушення свого права.

19.10.2023 року від представника відповідача НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ до суду надійшов аналогічний відзив на позовну заяву, в якому відповідач просив відмовити у задоволенні позову у повному обсязі.

31 жовтня 2023 року від позивача надійшла відповідь на відзив на позовну заяву, у якій він зазначив, що твердження відповідачів, викладені у відзивах на його позовну заяву, є необґрунтованими, не доведеними жодним допустимим доказом та такими, що не спростовують його позовні вимоги. Так , на думку позивача, за загальним правилом , пріоритетними є норми спеціального законодавства (у даному випадку Закону України «Про освіту» , а трудове законодавство (у даному випадку КЗпП України ), підлягає застосуванню, коли нормами спеціального законодавства не врегульовано спірні правовідносини або коли про це йдеться в спеціальному законі. Так як позивач є педагогічним працівником , який був мобілізований на військову службу до ЗСУ і продовжує проходити військову службу ,він вважає що має право на збереження та виплату середнього заробітку .

Що стосується нібито пропущення ним строку для звернення до суду , то з наказом №44 від 19 липня 2023 року про припинення йому виплати середнього заробітку він був ознайомлений лише 27 липня 2023 року і з огляду на це, ним не було пропущено строк для звернення до суду.

В судовому засіданні позивач наполягав на задоволенні позову та надав пояснення, аналогічні викладеним положенням позовної заяви та відповіді на відзив на позовну заяву,

Представник відповідача НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ позов не визнав, підтримав викладене у відзиві, доповнивши, що при винесенні наказу №44 від 19 липня 2022 року він керувався виключно нормами КЗпП України і, на його думку , вчителі мають такі ж права і обов`язки , як і інші громадяни Україні, і якщо КЗпП України передбачено припинення виплати середнього заробітку всім іншим , то вчителям також мало б бути припинено таку виплату. Крім того, на його думку, слід було керуватися законом, який прийнятий останнім ,тобто саме КЗпП України, тим більше, враховуючи воєнний стан у державі. Щодо ознайомлення позивача з наказом, то офіційно він був ознайомлений 27 липня 2023 року, хоча фактично позивачу було відомо про прийняття зазначеного наказу.

Представник відповідача ВІДДІЛУ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ позов не визнав, посилаючись на те , що у своїй роботі відділ як орган місцевого самоврядування керується нормами КЗпП України і ст.119 КЗпП України ,на його думку, розповсюджується на всіх працівників і вчитель, який мобілізований ,не відрізняється від мобілізованого технічного працівники навчального закладу. Крім того, жодних зауважень при складанні звітів щодо мобілізованих вчителів ,які відділ регулярно подає до Департаменту освіти , не надходило. Тому представник просить відмовити у задоволенні позову , так як наказ обґрунтовано виданий на підставі ст.119 КЗпП України .

Судом були встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

З 15 серпня 1994 року ОСОБА_1 працює вчителем німецької мови НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ.( а.п. 9)

Відповідно до довідки № 402 від 25 липня 2023 року , виданої в/ч НОМЕР_1 Державної прикордонної служби , капітан ОСОБА_1 призваний на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період і є військовослужбовцем військової частини НОМЕР_1 з 26 лютого 2022 року по цей час ( а.с.10)

19 липня 2022 року директором НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ видано наказ № 44 , яким позивачу припинено виплату середньомісячного заробітку на підставі ч.3 ст.119 КЗпП та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року №2352-ІХ (а.с.11).

Відповідно до інформації НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ, ОСОБА_1 ознайомився і отримав витяг в вищезазначеного наказу 27 липня 2023 року ( а.с.16)

Заробітна плата ОСОБА_1 не нараховувалася з серпня 2022 по серпень 2023 року, частково нарахована у липні 2022 року .( а.с. 17,18).

Представники відповідачів не заперечували, що заробітна плата не нараховується і на час розгляду справи.

Відповідно до п.4.4 СТАТУТУ НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ, директор ліцею, у тому числі ,призначає на посаду і звільняє з посади працівників, щорічно та у разі внесення змін подає на розгляд та погодження засновнику штатний розпис, умови оплати праці, здійснює інші повноваження ,відповіло до чинного законодавства та цього статуту ( а.с. 53-61).

Відповідно до п.п. 1.4, 2.92 ПОЛОЖЕННЯ ПРО ВІДДІЛ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ , відділ у межах своїх повноважень організовує виконання актів у сфері , в тому числі , освіти ;здійснює фінансове та бухгалтерське обслуговування закладів, які перебувають в оперативному управлінні та знаходяться у його підпорядкуванню ( а.с. 63-74).

Частиною 1 ст. 4 ЦПК України передбачено , що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Частиною 1 ст. 5 ЦПК України визначено, що здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Відповідно до ст. 12 ЦПК України , цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Указом Президента України № 69/2022 від 24 лютого 2022 року «Про загальну мобілізацію», затвердженим Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про загальну мобілізацію» від 03 березня 2022 року, у зв`язку із введенням воєнного стану на території України, відповідно до Указу Президента України № 64/2022 від 24 лютого 2022 року «Про введення воєнного стану в Україні» оголошено та проводиться загальна мобілізація.

Частиною 3 ст.119 КЗпП ( в редакції Закону № 2352-IX, який набрав чинності з 19 липня 2022 року) перебачено , що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

При цьому ч.3 ст.57 Закону України « Про освіту» визначено , що у разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов`язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній середній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.

Слід зазначити , що законодавство про працю складається з КЗпП України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього (стаття 4 КЗпП України) і нормами КЗпП України не передбачено правила про пріоритетність його норм над нормами інших законів.

Частиною 2 ст.39 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» передбачені гарантії для громадян України ,призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, зокрема, шляхом відсилання як до частини третьої статті 119 КЗпП України, так і до норм інших законів (зокрема, частина друга статті 57 Закону України «Про освіту»).

Разом з тим , Законом № 2352-IX не внесено зміни до інших законів, які передбачають гарантії для громадян України, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, встановлені нормами інших законів (зокрема, для педагогічних працівників) і в ч. 2 ст. 57 Закону України «Про освіту» не міститься спеціальна норма щодо застосування положень частини третьої статті 119 КЗпП України.

Тобто, для окремих категорій суб`єктів (зокрема, для педагогічних працівників), призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, збережено таку гарантію як попередній середній заробіток.

Відповідно до постанови Верховного Суд від 16 жовтня 2023 року у справі № 718/209/23 (провадження 61-11879св23), спеціальна норма (частина друга статті 57 Закону України «Про освіту») має перевагу над загальною (частина третя статті 199 КЗпП) нормою (lex specialis derogat generali). Прийнята пізніше в часі загальна норма (частина третя статті 199 КЗпП) не скасовує спеціальної норми (lex posterior generalis non derogat priori speciali). Тому за педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, зберігається попередній середній заробіток.

Крім того, Верховний Суд у постанові по справі №263/15749/16-а (адміністративне провадження №К/9901/19025/18) від 09 листопада 2018 року зазначив, що у випадку наявності колізії між спеціальним законом та загальним законом застосуванню підлягають норми спеціального закону.

При цьому, при наявності розбіжностей загальних і спеціальних (виняткових) норм необхідно керуватися принципом Lex specialis (лат. - спеціальний закон, спеціальна норма), відповідно до якого при розбіжності загального і спеціального закону діє спеціальний закон, а також принципом Lex specialis derogat generali, суть якого зводиться до того, що спеціальний закон скасовує дію (для даної справи) загального закону; спеціальна норма має перевагу над загальною.

Про перевагу норм lex specialis над іншими загальними нормами зазначає у своїх рішеннях і Європейський суд з прав людини (п. 69 рішення у справі «Ніколова проти Болгарії» від 25.03.1999 р., п. 15 рішення у справі "Баранкевич проти Росії" від 26.07.2007 р. тощо).

Згідно з частиною 4 статті 263 ЦПК України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд повинен враховувати висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

За таких обставин, оскільки ОСОБА_1 до призову на військову службу за мобілізацією працював вчителем німецької мови НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ , отже, був педагогічним працівником, з урахуванням положень частини другої статті 39 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», частини другої статті 57 Закону України «Про освіту», а тому дія Закону № 2352-IX на нього не поширювалася та він не позбавлявся права на отримання середнього заробітку під час проходження військової служби.

Тому відповідач НОВОСАМАРСЬКИЙ ОПОРНИЙ ЛІЦЕЙ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ без достатніх правових підстав видав наказ №44 від 19 липня 2023 року , а відповідач ВІДДІЛ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ безпідставно припинив нарахування та виплату середнього заробітку, а тому позов підлягає задоволенню.

Що стосується судового збору, який позивач сплатив при подачі позову, останній просив залишити такі судові витрати за ним та не стягувати з відповідачів на його користь судові витрати по сплаті ним судового збору. Тому, виходячи із принципу диспозитивності , судові витрати з відповідачів судом не стягуються.

Щодо посилань представника відповідача на пропущення строку звернення до суду, то суд їх не приймає, виходячи з наступного.

Частиною 1 ст.233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених частиною другою цієї статті.

Як встановлено судом у судовому засіданні, та що не заперечували сторони, позивач 27 липня 2023 року отримав витяг з наказу №44 від 19 липня 2022 року .

Позовна заява надійшла до суду 11 вересня 2023 року, тобто у межах строку, встановлено ч.1 ст233 КЗпП.

Посилання відповідачів щодо обізнаності позивача про видання наказу ще у 2022 році не підтверджуються жодними достатніми та достовірними доказами, а тому не можуть бути взяті судом до уваги та відхиляються.

Керуючись ст.ст. 10, 13, 76-81, 259, 263-265 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Наказ №44 від 19.07.2022 року директора НОВОСАМАРСЬКОГО ОПОРНОГО ЛІЦЕЮ З ДОШКІЛЬНИМ ВІДДІЛЕННЯМ, ПОЧАТКОВОЮ ШКОЛОЮ ТА ГІМНАЗІЄЮ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ (с.Новосамарка Подільського району Одеської області ,вул.Диканька,75,) «Про припинення збереження середнього заробітку ОСОБА_2 » визнати незаконним та скасувати.

Зобов`язати ВІДДІЛ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ, КУЛЬТУРИ ТА ТУРИЗМУ ОКНЯНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ПОДІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ (смт Окни Одеської області, вул. Херсонська, 6, ) , поновити з 19 липня 2022 року по 11 вересня 2023 року нарахування та виплату ОСОБА_1 ( зареєстрований в АДРЕСА_1 ,РНОКПП НОМЕР_2 ) середнього заробітку під час проходження військової служби у зв`язку з мобілізацією.

Відповідно до п.п.15.5) п.1 Перехідних положень ЦПК України, на рішення може бути подана апеляційна скарга до Одеського апеляційного суду через Красноокнянський районний суд Одеської області або безпосередньо до Одеського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Повне рішення складено 24 листопада 2023 року.

СуддяО. Л. Чеботаренко