Справа№592/1599/23
Провадження №2/592/710/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 березня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Косолап М.М.,

за участю секретаря судового засідання Стеценко Є.О.,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

У с т а н о в и в:

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до суду із позовною заявою і з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 31463,98 грн. та грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки в сумі 3287,90 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 21.06.2022 по 22.11.2022 перебував у трудових відносинах з відповідачем. Звільнений з роботи за угодою сторін. Станом на 23.11.2022 підприємство мало перед ним заборгованість по заробітній платі у розмірі 31463,98 грн. Після звільнення відповідач в установлений строк не провів з ним розрахунок та не виплатив нараховану заробітну плату. Зазначає, що вказана сума не враховує суму компенсації за невикористану відпустку. За відпрацьований період він має 10 днів щорічної оплачуваної відпустки. Розмір грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки становить 3287,90 грн.

Позивач ОСОБА_1 згідно поданої заяви позовні вимоги підтримав, просив розгляд справи проводити без його участі.

Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» у встановлений судом строк відзив на позовну заяву не надало.

Заяви, клопотання.

27.02.2023 позивачем подано заяву про відкладення розгляду справи та повторне витребування доказів.

13.03.2023 позивачем подано заяву про збільшення позовних вимог та розгляд справи без його участі.

16.03.2023 представником відповідача подано заяву про виконання вимог ухвали суду.

Інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду від 13.02.2023 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 27.02.2023. За клопотанням позивача витребувано докази.

27.02.2023 ухвалою суду за клопотанням позивача зобов`язано відповідача надати витребувані докази. Розгляд справи відкладено на 16.03.2023.

Фактичні обставини, встановлені судом.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», звільнений з 23.11.2022 за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, що підтверджується Наказом № 2911/ВК від 22.11.2023 (а.с. 7).

Позивачем надано розрахунковий лист Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» від 23.11.2022, з якого вбачається, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 01.11.2022 становить 31463,98 грн. в тому числі сума 3411,60 грн.(а.с. 13).

З витягу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового страхування ОСОБА_1 вбачається, що усього за 2022 рік Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» нарахована заробітна плата, яка врахована для розрахунку страхових виплат та страхового стажу у розмірі 51291,14 грн. (а.с. 29-30).

З наданої відповідачем на виконання ухвали суду від 27.02.2023 довідки про заробітну плату колишнього працівника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» від 15.03.2023 вбачається, що сума заробітної плати, належної до виплати, на дату надання довідки (15.03.2023) ОСОБА_1 складає 31463,99 грн., в тому числі компенсація за невикористану відпустку в сумі 3411,60 грн. без відрахування ПДФО та військового збору (а.с. 32).

Таким чином, судом встановлено, що в день звільнення відповідач не провів розрахунок з позивачем та не виплатив заборгованість з заробітної плати, яка станом на 15.03.2023 становить 31463,99 грн., в тому числі компенсацію за невикористану відпустку в сумі 3411,60 грн. без відрахування ПДФО та військового збору.

Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права.

Виплата заробітної плати працівнику гарантована статтею 43 Конституції України.

За вимогами статей 115, 116 КЗпП України, статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до частини 1 статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з частиною 1 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Судом встановлено, що у день звільнення 22.11.2022 Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» не виплатило ОСОБА_1 належних звільненому працівникові сум у розмірі 31463,99 грн., в яку включено компенсацію за невикористану відпустку в сумі 3411,60 грн. без відрахування ПДФО та військового збору, яка залишається не сплаченою станом на 15.03.2023.

Окрім нарахованої, але невиплаченої заробітної плати у розмірі 31463,99 грн. позивач просить стягнути з відповідача на його користь грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки в сумі 3287,90 грн. Обґрунтовуючи розмір компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки позивач зазначає, що за період роботи у відповідача з 21.06.2022 по 23.11.2022 ним було фактично відпрацьовано 156 днів. За відпрацьований період має право на 10 днів щорічної оплачуваної відпустки. За вказаний період його заробітна плата згідно витягу з Пенсійного фонду України склала 51291,14 грн. Середньоденний заробіток становить 328,79 грн. Розмір грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки становить 3287,90 грн.

Відповідно до статей 12, 81 ЦПК України кожна сторонам повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх заявлених вимог у позові, дотримуючись засад змагальності у цивільному судочинстві.

У суду відсутні підстави не брати до увагу довідку Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» про заробітну плату ОСОБА_1 від 15.03.2023, оскільки зазначений в ній розмір заборгованості із заробітної плати 31463,99 грн. з компенсацією за невикористану відпустку у розмірі 3411,60 грн. збігається з розміром заробітної плати зазначеним в розрахунковому листі долученому до позову (а.с. 13).

Будь-яких належних та допустимих доказів про те, що компенсація за невикористану відпустку ОСОБА_1 не врахована відповідачем при нарахуванні сум належних до виплати станом на день звільнення позивача, суду не надано.

Наданий позивачем витяг з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового страхування містить відомості щодо заробітної плати позивача за 2022 рік, зокрема у період трудових відносин з відповідачем. Разом з тим наведений доказ не спростовує розмір заборгованності вказаної у довідці АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» про заробітну плату ОСОБА_1 від 15.03.2023.

З огляду на встановлені судом обставини, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, а з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість із заробітної у розмірі 31463,99 грн.

Судові витрати.

Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України).

Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1073,60 грн.

Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 992,40 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 31463 (тридцять одна тисяча чотириста шістдесят три) грн. 98 коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь держави судовий збір у сумі 1073 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач ОСОБА_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», місцезнаходження м. Суми, вул. Іллінська, 13, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 00205618.

Повне судове рішення складено 16 березня 2023 року.

Суддя М.М. Косолап