24.02.2023 Справа № 756/1720/22
Унікальний № 756/1720/22
Провадження № 2/756/810/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 лютого 2023 року Оболонський районний суд м. Києва

у складі : головуючого судді Яценко Н.О.

за участю секретаря Волошиної А.О.

позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Києві в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход», ГЛОБАЛ СТРЕТЕДЖІЗ ЕСТЕБЛІШМЕНТ, Товариства з обмеженою відповідальністю «ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ. СЕРВІС І РІШЕННЯ», ОСОБА_2 , Деснянська районна в м.Києві державна адміністрація, про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 01.02.2022 року звернувся до суду з вищевказаним позовом до відповідачів. В обґрунтування позову вказує, що з 05 грудня 2011 року, його було призначено генеральним директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход», що підтверджується наказом № 19-12/11к від 05.12.2011 року.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход», створене та зареєстровано в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 27.06.2006 р.

Відповідно до відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Учасниками Товариства з обмеженою відповідальністю Кур`єрська служба «Скороход є: ГЛОБАЛ СТРЕТЕДЖІЗ ЕСТЕБЛІШМЕНТ, ТОВ «ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ, СЕРВІС І РІШЕННЯ», ОСОБА_2 . Вищим органом управління Товариства відповідно до п. 5.1 Статуту ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» є Загальні збори Учасників.

У зв`язку з тим, що Кур`єрська служба «Скороход» не здійснює будь-якої діяльності вже тривалий час, на підприємстві відсутні наймані працівники (крім генерального директора Сінельника В.М.), відсутні рахунки в банках, тощо. Відповідачі не виконують покладені на них законом та Статутом Товариства обов`язки, втратив матеріальну (економічну) та будь-яку іншу зацікавленість перебування на посаді Генерального директора, при цьому не отримував заробітної плати з 2017 року.

20 грудня 2021 року письмово звернувся до загальних зборів учасників ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход», з заявою, в якій повідомив про своє бажання звільнитися із займаної посади відповідно до ст.38 КЗпП України.

20 грудня 2021 року, також письмово повідомив всіх учасників загальних зборів, про своє бажання звільнитися у порядку передбаченому ст. 38 Кодексу законів про працю України та надіслав їм у строки та порядку визначеному законом України «Про Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» повідомлення про скликання з цього питання загальних зборів, яке надіслано за останнім відомим місцезнаходженням Учасників, що зазначено в ЄДР.

Однак, жоден з учасників ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» з моменту направлення заяви про звільнення, та на дату звернення з позовом до суду не вчинило будь-яких дій щодо розгляду даної заяви про звільнення, та не з`явились на скликані з цього питання загальні збори, що підтверджується актом № 1 від 22.01.2022 року.

Зазначає, що належного зв`язку із учасниками ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» не має, ні телефони, ні будь-які інші адреси, крім тих, що зазначені у реєстрі не відомо, з 2017 року жодного разу ніхто з учасників не спілкувався з ним та не відповідав на жодне з повідомлень, а тому вважає, що це є перешкодою у вільному (прямому) звільненні з посади генерального директора за власним бажанням (відповідно до ст.38 Кодексу Законів про працю України), що є причиною звернення до суду за захистом прав.

Просить суд припинити трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход» з 22 січня 2022 року у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади Генерального директора за власним бажанням відповідно до ч.1 ст.38 Кодексу законів про працю України; виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань відомості (запис) про ОСОБА_1 , як керівника (Генерального директора) Товариства з обмеженою відповідальністю Кур`єрська служба «Скороход». Судові витрати покласти на відповідача.

Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями справу передано судді Яценко Н.О.

Ухвалою від 11.02.2022 року по справі відкрито спрощене провадження.

28.07.2022 року від позивача надійшла уточнена позовна заява, відповідно до якої він просить суд залучити до участі в розгляді справи Деснянську районну у м.Києві державну адміністрацію; припинити трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход» з 22 січня 2022 року у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади Генерального директора за власним бажанням відповідно до ч.1 ст.38 Кодексу законів про працю України; зобов`язати Деснянську районну у м.Києві державну адміністрацію (державного реєстратора) внести зміни до відомостей , що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадський формувань щодо виключення запису про ОСОБА_1 як генерального директора (керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход».

Відповідачу ОСОБА_2 судом поновлено строк на подання відзиву. У своєму відзиві відповідач посилається на те, що в кінці 2006 року, так як вийшла на пенсію, відійшла від справ Товариства та зовсім не приймала участі в управління ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход», в тому числі не приймала рішення щодо обрання позивача Генеральним директором цього Товариства. Адже, для кворуму з прийняття рішень в інтересах Товариства її частка у статутному капіталі Товариства зовсім не мала вирішального впливу.

З часом відповідачка втратила зв`язок з Товариством та всіма його учасниками. У свої 82 роки зовсім забула , що являється учасником ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход», аж доки не довідалася, що є стороною у даній справі.

09.09.2022 року ОСОБА_2 , керуючись п.1 ст.24 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» було прийнято рішення про вихід зі складу учасників ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход», про що складено відповідну заяву.

12.09.2022 року на підставі поданого ОСОБА_2 пакету документів, було проведено державну реєстрацію змін до відомостей про учасників ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» та виключено її зі складу учасників ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход». Таким чином з 12.09.2022 року ОСОБА_2 не являється учасником даного Товариства.

ОСОБА_2 погоджується та не заперечує, що в ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» дійсно не виявлено ознак діяльності, за місцезнаходженням Товариство не перебуває, зв`язатися з Товариством та іншими його учасниками за відомими засобами зв`язку неможливо, а тому погоджується, що позивач формально перебуває у трудових відносинах з Товариством, що у свою чергу порушує його права на вільний вибір праці. Загальні збори учасників ТОВ Кур`єрська служба «Скороход» ініційовані позивачем не відбулись, що свідчить про порушення прав позивача на припинення трудових відносин, а тому ОСОБА_2 не заперечує проти позову.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, з обставин викладених в позові та просив суд позовні вимоги задовольнити.

Відповідачі в судові засідання не з`являлися, про розгляд справи повідомлялися у встановленому законом порядку, як шляхом направлення судових повісток за адресою реєстрації, так і шляхом публікації на сайті судової влади, суд вважає за можливе провести розгляд справи без їх участі.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши письмові докази по справі, суд доходить до наступного висновку.

05 грудня 2011 року, ОСОБА_1 призначено генеральним директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход», що підтверджується наказом № 19-12/11к від 05.12.2011 року.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход», створене та зареєстровано в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 27.06.2006 р.

Відповідно до відомостей , що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Учасниками Товариства з обмеженою відповідальністю Кур`єрська служба «Скороход на час розгляду справи судом є : ГЛОБАЛ СТРЕТЕДЖІЗ ЕСТЕБЛІШМЕНТ , ТОВ «ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ, СЕРВІС І РІШЕННЯ». Вищим органом управління Товариства відповідно до п. 5.1 Статуту ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» є Загальні збори Учасників.

Відповідно до п. «з» п.5.11 Статуту виключною компетенцією Зборів є обрання та відкликання Генерального директора з питання обрання/звільнення Генерального директора Товариства рішення приймається якщо за нього проголосували учасники, що володіють у сукупності більш загальної кількості голосів учасників Товариства.

Згідно п.5.3 позачергові збори має право скликати генеральний директор або голова товариства , у разі якщо їх скликання обумовлено інтересам Товариства в цілому, у випадках виникнення необхідності вирішення питань, які Статутом віднесено до виключної компетенції Зборів Учасників та у разі неплатоспроможності Товариства.

Як доводив суду позивач, у зв`язку з тим, що Кур`єрська служба «Скороход» не здійснює будь-якої діяльності вже тривалий час, на підприємстві відсутні наймані працівники (крім генерального директора Сінельника В.М.), відсутні рахунки в банках, тощо. Відповідачі не виконують покладені на них законом та Статутом Товариства обов`язки, втратив матеріальну (економічну) та будь-яку іншу зацікавленість перебування на посаді Генерального директора, при цьому не отримував заробітної плати з 2017 року.

20 грудня 2021 року позивач письмово звернувся до загальних зборів учасників ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» , з заявою, в якій повідомив про своє бажання звільнитися із займаної посади відповідно до ст.38 КЗпП України.

20 грудня 2021 року , позивач також письмово повідомив всіх учасників загальних зборів, про своє бажання звільнитися у порядку передбаченому ст.38 Кодексу законів про працю України та надіслав їм у строки та порядку визначеному законом України «Про Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» повідомлення про скликання з цього питання загальних зборів, яке надіслано за останнім відомим місцезнаходженням Учасників, що зазначено в ЄДР, докази направлення заяви та повідомлення про скликання загальних зборів надав суду.

Однак, жоден з учасників ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход» з моменту направлення заяви про звільнення, та на дату звернення з позовом до суду не вчинило будь-яких дій щодо розгляду даної заяви про звільнення, та не з`явились на скликані з цього питання загальні збори, що підтверджується актом № 1 від 22.01.2022 року.

Приписи ст.22 КЗпП України та ст.43 Конституції України забороняють будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлених прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору.

Право працівника розірвати трудовий договір , укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноваженого ним орган письмово за два тижні, передбачено ст.38 КЗпП України.

За змістом положень ст.38 КЗпП України, ст. 30, 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» право керівника Товариства про звільнення за власним бажанням кореспондує обов`язок учасників Товариства провести загальні збори, розглянути заяву про звільнення керівника Товариства та створення нового виконавчого органу.

Відповідно до ч.1 ст.4 Конвенції про примусову чи обов`язкову працю компетентна влада не повинна ні примушувати, ні дозволяти примушувати до примусової чи обов`язкової праці на користь приватних осіб, компаній або товариств.

Частиною 1 статті 23 Загальної декларації про права людини визначено, що кожна людина має право на працю та, зокрема, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці.

Частиною 1 статті 6 Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права закріплено, що держави, які беруть участь в цьому Пакті, визнають право на працю, що включає право кожної людини дістати можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вона вільно погоджується, і зроблять належні кроки до забезпечення цього права.

Як убачається з матеріалів справи позивач виконав вимоги Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» та повідомив учасників Товариства про скликання загальних зборів для розгляду його заяви про звільнення за власним бажанням, разом з тим загальні збори не проведені з незалежних від нього причин, а тому його право підлягає захисту в судовому порядку. Суд вважає, що слід припинити трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход з 22 січня 2022 року у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади Генерального директора за власним бажанням відповідно до ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України, задовольнивши дану вимогу.

Відповідно до ч. 1 ст. 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних-осіб підприємців та громадських формувань» державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі, документів, що подаються заявником для державної реєстрації, судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в реєстрі щодо серед іншого, збов`язання вчинення реєстраційних дій.

В своєму позові позивач посилається на те, що Деснянська районна у м.Києві державна адміністрація відмовила йому у виключенні з ЄДР відомостей про нього як керівника, а тому просить суд зобов`язати це зробити. Проте, суд відмовляє у задоволенні даної вимоги, оскільки враховуючи те, що судовим рішенням припинено трудові відносини позивача з ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход», суд вважає, що відсутні підстави зобов`язувати реєстратора у виключенні відомостей, так як наявність судового рішення про припинення трудових відносин між ОСОБА_1 та ТОВ «Кур`єрська служба «Скороход», яке є обов`язковим для виконання відповідно до ч. 2 ЦПК України і буде підставою для виключення відомостей у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо ОСОБА_1 як генерального директора (керівника) Товариства з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход».

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263, 264, 265, ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход», ГЛОБАЛ СТРЕТЕДЖІЗ ЕСТЕБЛІШМЕНТ, Товариства з обмеженою відповідальністю «ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ. СЕРВІС І РІШЕННЯ», ОСОБА_2 , Деснянська районна в м.Києві державна адміністрація, про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії - задовольнити частково.

Визнати припиненими трудові відносини між Товариством з обмеженою відповідальністю «Кур`єрська служба «Скороход» (код ЄДРПОУ - 34427939, адреса місцезнаходження: м.Київ, пр-т.Оболонський, буд.23-а) та ОСОБА_1 (РНОКПП - НОМЕР_1 , адреса проживання: АДРЕСА_1 ) з 22.01.2022 року у зв`язку із звільненням ОСОБА_1 з посади Генерального директора за власним бажанням відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

В задоволенні решти вимог - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга подається до Київського апеляційного суду через Оболонський районний суд міста Києва.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст судового рішення складено 24 лютого 2023 року.

Суддя Н.О. Яценко