Справа №489/653/23
Провадження №2/489/859/23
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

21 лютого 2023 року м. Миколаїв

Ленінський районний суд м. Миколаєва у складі судді Рум`янцевої Н.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Підприємства комунальної власності «Фармація» про стягнення заборгованості з заробітної плати

ВСТАНОВИВ:

17 лютого 2023 року ОСОБА_1 , через свого представника адвоката Махмутова О.А., звернулася до суду із позовною заявою, якою просила: стягнути з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 41381,24 грн. та заборгованість компенсації за невикористану відпустку 78 календарних днів в сумі 21478,86 грн.; стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період виникнення заборгованості з 09.12.2022 по день прийняття рішення у справі.

Згідно із вимогами Цивільного процесуального кодексу України звернення до суду за захистом порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів особи здійснюється шляхом пред`явлення позову, форма і зміст якого повинні відповідати вимогам ст.ст. 175-177 цього Кодексу.

За пунктом 3 частини третьої статті 175 ЦПК України позовна заява повинна містити: зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Із змісту позовної заяви вбачається, що позивачкою заявлено позовні вимоги, щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період виникнення заборгованості з 09.12.2022 по день прийняття рішення у справі.

В позовній заяві позивачка не зазначила, яку суму заборгованості за весь період затримки просить стягнути з відповідача.

Згідно частини четвертої статті 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Із змісту позовної заяви вбачається, що позивачем заявлено позовні вимоги, щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно пункту першого частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

При цьому, на заявлені позивачем позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні встановлені Законом України «Про судовий збір» пільги не поширюється.

Такий правовий висновок відповідає постанові Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18).

Відповідно пункту першого частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду фізичної особи позовної заяви майнового характеру ставка судового збору складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Оскільки обов`язок щодо сплати судового збору за вчинення відповідної процесуальної дії лежить на стороні, яка ініціює вчинення такої дії, відповідно позивачу необхідно сплати судовий збір за одну вимогу майнового характеру.

З огляду на те, що позивачкою не визначена сума стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд не може встановити суму судового збору за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Таким чином, позивачці необхідно:

- визначити розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні;

- сплатити судовий збір за вимогу матеріального характеру (стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні).

Враховуючи, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. 175-177 Цивільного процесуального кодексу України, позовна заява підлягає залишенню без руху.

Керуючись ст. ст. 4, 175-177, 185, 259-261 Цивільного процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Підприємства комунальної власності «Фармація» про стягнення заборгованості з заробітної плати залишити без руху.

Надати позивачу десять днів з дня отримання ними копії ухвали для усунення недоліків вказаних в мотивувальній частині ухвали суду.

У разі не виконання вимог ухвали в установлений судом строк заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту постановлення і оскарженню не підлягає.

Суддя Н.О. Рум`янцева