Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.02.2023 Справа №607/18619/22

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого В.М. Братасюка

за участі секретаря М.О.Мокрій

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Тернополі цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Тернопільский міськрайонний центр зайнятості про встановлення факту, що має юридичне значення,-

в с т а н о в и в

В провадженні Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області перебуває на розгляді заява ОСОБА_1 , заінтересована особа Тернопільский міськрайонний центр зайнятості про встановлення факту, що має юридичне значення. Необхідність встановлення даного юридичного факту заявник обґрунтовує тим, що починаючи з 01 жовтня 2014 року працювала на посаді вихователя у групі продовженого дня у ЗОШ № 16, яка знаходиться у місті Донецьку, де працювала по 31 грудня 2014 року. У зв`язку із збройною агресією Російської Федерації місто Донецьк визначено тимчасово окупованою територією, тому вона не могла продовжувати свою трудову діяльність та переїхала у м.Тернопіль та звернувшись у Тернопільський міськрайонний центр зайнятості у сприянні щодо працевлаштування, отримала статус безробітної. Із врахуванням того, що її робоче місце знаходиться на окупованій території, де не функціонують органи державної влади України, самостійно звільнитись вона не може, тому просить встановити факт припинення трудових відносин.

В судовому засіданні представник заявника заяву підтримала.

Представник заінтересованої особи Тернопільського міськрайонного центру зайнятості в судовому засіданні не заперечив щодо задоволення заяви.

Дослідивши докази Судом встановлено наступні обставини.

ОСОБА_1 починаючи з 01 жовтня 2014 року працювала на посаді вихователя у групі продовженого дня у ЗОШ № 16, яка знаходиться у місті Донецьку, де працювала по 31 грудня 2014 року.

Постановою Верховної Ради України «Про визнання окремих районів, міст, селищ і сіл Донецької та Луганської областей тимчасово окупованими територіями» від 17. 03.2015р. №254-VІІІ та Розпорядженням Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення» від 7 листопада 2014 р. № 1085-р місто Донецьк визначено тимчасово окупованою територією, у зв`язку із збройною агресією Російської Федерації.

У зв`язку із даними обставинами ОСОБА_1 далі продовжувати свою трудову діяльність на тимчасово окупованій території не могла та фактично з 31 грудня 2014 року у трудових відносинах не перебувала та трудових обов`язків не виконувала.

У вересні 2015 року ОСОБА_1 переїхала до підконтрольної Україні території - міста Тернопіль.

21 грудня 2015 року ОСОБА_1 звернулась до Тернопільського міськрайонного центру зайнятості у сприянні щодо працевлаштування, де їй 21 грудня 2015 року надано статус безробітної.

Починаючи з 20 травня 2015 року ОСОБА_1 знято з обліку як безробітню, відповідно до абзац. 2 пп. 2 п. 37 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 198.

ОСОБА_1 є внутрішньо переміщеною особою, що стверджується довідкою від 17.09.2018року № про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

В подальшому, 12 серпня 2022 року, ОСОБА_1 повторно звернулась до Тернопільского міськрайонного центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, де їй 12 серпня 2022 року відновлено статус безробітної.

Відповідно до абзац.2 пп.2 п.30 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792, ОСОБА_1 13 серпня 2022 року знято з обліку як безробітну.

12 серпня 2022 року під час прийому у спеціаліста ОСОБА_1 дізналась, що за даними ДРЗДСС відносно неї створене нове робоче місце роботодавцем, а саме відділом освіти Калінінської районної у м. Донецьку ради. Відтак, відповідно до цієї інформації, ОСОБА_1 відноситься до зайнятого населення, не може поновитись у статусі безробітної та працевлаштуватись.

Так як, наразі робоче місце ОСОБА_1 знаходиться на окупованій території, де не функціонують органи державної влади України, самостійно звільнитись вона не може, відтак просить суд встановити факт припинення трудових відносин.

Відповідно до ч. 1 ст. 293 Цивільного процесуального кодексу України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Положеннями ч. 1 ст. 315 ЦПК України визначено перелік справ, які підлягаю розгляду судом в порядку встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Згідно вимог статей 315-319 ЦПК України у в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Системний аналіз наданих заявником доказів дозволяє суду зробити висновок про підставність заяви ОСОБА_1 , заінтересована особа Тернопільский міськрайонний центр зайнятості про встановлення факту, що має юридичне значення, котра підлягає до задоволення

Керуючись ст. 315, 318 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Заяву задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 та відділом освіти Калінінської районної у м.Донецьку ради, починаючи з 01 січня 2015 року на підставі ст. 38 КЗпП.

Рішення набирає законної сили через тридцять днів з дня складання повного тексту , якщо не була подана апеляційна скарга. У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Тернопільського апеляційного суду шляхом подачі у 30-денний строк з дня складання повного тексту, апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заявник: ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 .

Заінтересована особа: Тернопільский міськрайонний центр зайнятості вул. Текстильна, 1Б м. Тернопіль.

Головуючий суддяВ. М. Братасюк