Справа № 383/273/23
Номер провадження 2-о/383/19/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 лютого 2023 року Бобринецький районний суд Кіровоградської області у складі головуючого судді Бондаренка В.В., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 , заінтересована особа Бобринецька районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості, про встановлення факту припинення трудових відносин, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник ОСОБА_1 у порядку окремого провадження звернулась до суду з заявою про встановлення факту припинення трудових відносин між нею та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 .

Відповідно до ч.1 ст.293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи, зокрема, про встановлення фактів, що мають юридичне значення (п. 5 ч.2 ст.293 ЦПК України).

У частині першій статті 315 ЦПК України визначено перелік фактів, що мають юридичне значення та які можуть бути встановлені в порядку окремого провадження, який не є вичерпним. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення (ч.2 ст.315 ЦПК України).

Згідно ч.4 ст.315 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.

Припинення трудових відносин породжує права та обов`язки як для працівника, так і роботодавця, зокрема і в частині проведення з працівником усіх необхідних розрахунків, а тому є спором про право між працівником та роботодавцем щодо припинення трудових відносин.

Отже, заявлені заявником вимоги про припинення трудових відносин підлягають вирішенню в порядку позовного провадження.

Такої ж правової позиції дотримався і Верховний Суд у складі постійної колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду у постанові від 16.08.2021 року по справі № 367/643/21.

За таких обставин у відкритті провадження у справі слід відмовити.

Для захисту своїх прав заявник має звертатись в порядку позовного провадження.

Керуючись ст. ст. 258, 260, 315 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити у відкритті провадження по цивільній справі за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Бобринецька районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості, про встановлення факту припинення трудових відносин.

Роз`яснити, що для захисту своїх прав заявник має звертатись в порядку позовного провадження.

Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала може бути оскаржена протягом п`ятнадцяти днів з дня її підписання шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Кропивницького апеляційного суду.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Ухвала підписана суддею 17.02.2023 року.

Суддя В.В. Бондаренко