Справа № 939/168/23
УХВАЛА

Іменем України

24 лютого 2023 рокуБородянський районний суд

Київської області в складі: головуючого судді - Унятицького Д.Є.

за участю секретаря судового засідання - Щербакової К.А.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт Бородянка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство", третя особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області про визнання дій неправомірними, стягнення допомоги по тимчасовій непрацездатності, зобов`язання вчинити дії, стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати допомоги, середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу та затримку видачі копії наказу про звільнення,

ВСТАНОВИВ:

В січні 2023 року позивачка звернулась до суду із вказаним позовом, просила поновити строк на подачу позовної заяви в частині вимоги стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу за затримку видачі копії наказу про звільнення позивача, визнати протиправними дії Товариства з обмеженною відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" щодо відмови у подачі до уповноваженого органу управління оформлену за встановленим зразком заяву-розрахунок, що містить інформацію про нараховані ОСОБА_1 суми матеріального забезпечення по тимчасовій непрацездатності за період з 02 травня 2022 року по 03 серпня 2022 року. Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" подати до територіальних органів Пенсійного фонду України заяву-розрахунок для здійснення фінансування та надання матеріального забезпечення ОСОБА_1 за період тимчасової непрацездатності з 02 травня 2022 року по 03 серпня 2022 року, стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" на користь ОСОБА_1 суму лікарняних за п`ять днів тимчасової непрацездатності в розмірі 1 468,55 грн., стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки виплати лікарняних за період з 09 вересня 2022 року по 16 січня 2023 року в сумі 38182,30 грн. з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку, визначеному Податковим кодексом України, стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за затримку видачі копії наказу про звільнення, починаючи з 05 серпня 2022 року по день винесення судом рішення, з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку визначеному Податковим кодексом України.

В судовому засіданні сторони подали укладену та підписану мирову угоду відповідно до якої:

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" скасовує свій наказ від 23 березня 2022 року за № 8-К "Про призупинення дії трудового договору без збереження заробітної плати з ОСОБА_1 ";

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується подати до територіальних органів Пенсійного фонду України заяву-розрахунок для здійснення фінансування та надання матеріального забезпечення ОСОБА_1 за період тимчасової непрацездатності з 02 травня 2022 року по 03 серпня 2022 року;

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується сплатити на користь ОСОБА_1 суму лікарняних за п`ять днів тимчасової непрацездатності в розмірі 1468 (одна тисяча чотириста шістдесят вісім) гривень 55 копійок з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку, визначеному Податковим кодексом України;

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується сплатити на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки виплати лікарняних за період з 09 вересня 2022 року по 16 січня 2023 року в сумі 38182 (тридцять вісім тисяч сто вісімдесят дві) гривні 30 копійок з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку, визначеному Податковим кодексом України;

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується сплатити на користь ОСОБА_1 5800 (п`ять тисяч вісімсот) гривень на відшкодування судових витрат, що складаються із витрат на професійну правничу допомогу адвоката;

зазначені умови мирової угоди мають бути виконані Товариством з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" в межах одного місяця з моменту вступу в законну силу ухвали суду про затвердження даної мирової угоди.

В свою чергу, ОСОБА_1 відмовляється від вимоги про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за затримку видачі копії наказу про звільнення, починаючи з 05 серпня 2022 року по 01 лютого 2023 року в сумі 61921 (шістдесят одна тисяча дев`ятсот двадцять одна) гривня 91 копійка, з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку, визначеному Податковим кодексом України.

Просили затвердити мирову угоду і провадження у справі закрити.

Наслідки закриття провадження у справі в зв`язку з укладенням мирової угоди, передбачені ст.256 ЦПК України сторонам роз`яснені та зрозумілі.

Вислухавши думки представника позивачки ОСОБА_2 , представника відповідачки ОСОБА_3 , які просили затвердити мирову угоду, оглянувши матеріали справи, суд вважає, що мирова угода на зазначених умовах не порушує будь-чиїх прав та охоронюваних законом інтересів, тому дану мирову угоду необхідно затвердити та провадження в справі закрити.

Керуючись ст.259-260 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Затвердити мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" за якою:

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" скасовує свій наказ від 23 березня 2022 року за № 8-К "Про призупинення дії трудового договору без збереження заробітної плати з ОСОБА_1 ";

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується подати до територіальних органів Пенсійного фонду України заяву-розрахунок для здійснення фінансування та надання матеріального забезпечення ОСОБА_1 за період тимчасової непрацездатності з 02 травня 2022 року по 03 серпня 2022 року;

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується сплатити на користь ОСОБА_1 суму лікарняних за п`ять днів тимчасової непрацездатності в розмірі 1468 (одна тисяча чотириста шістдесят вісім) гривень 55 копійок з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку, визначеному Податковим кодексом України;

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується сплатити на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки виплати лікарняних за період з 09 вересня 2022 року по 16 січня 2023 року в сумі 38182 (тридцять вісім тисяч сто вісімдесят дві) гривні 30 копійок з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку, визначеному Податковим кодексом України;

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" зобов`язується сплатити на користь ОСОБА_1 5800 (п`ять тисяч вісімсот) гривень на відшкодування судових витрат, що складаються із витрат на професійну правничу допомогу адвоката;

зазначені умови мирової угоди мають бути виконані Товариством з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" в межах одного місяця з моменту вступу в законну силу ухвали суду про затвердження даної мирової угоди.

В свою чергу, ОСОБА_1 відмовляється від вимоги про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю "Бородянське житлово-комунальне підприємство" на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за затримку видачі копії наказу про звільнення, починаючи з 05 серпня 2022 року по 01 лютого 2023 року в сумі 61921 (шістдесят одна тисяча дев`ятсот двадцять одна) гривня 91 копійка, з утриманням обов`язкових податків та зборів в порядку, визначеному Податковим кодексом України.

Провадження у справі закрити.

На ухвалу суду може бути подано апеляційну скаргу до Київського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повного тексту ухвали.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Повний текст ухвали суду складено 01 березня 2023 року

Головуючий-суддяД. Унятицький