Баранівський районний суд Житомирської області
Справа № 273/1925/22
Провадження № 2/273/201/23
У х в а л а

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 лютого 2023 року суддя Баранівського районного суду Житомирської області Васильчук О. В. , вивичивши матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до Управління соціального захисту населення Баранівської міської ради, третя особа, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, на стороні відповідача ОСОБА_2 про поновлення на роботі та оплату праці за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И Л А :

28.10.2022 року ОСОБА_1 звернулася до Баранівського районного суду Житомирської області з позовною заявою до Управління соціального захисту населення Баранівської міської ради, третя особа, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, на стороні відповідача ОСОБА_2 про поновлення на роботі та оплату праці за час вимушеного прогулу .

Ухвалою судді від 28.11.2022 року позовну заяву залишено без руху та надано позивачу десятиденний строк на усунення слідуючих недоліків, що зазначені у змісті ухвали.

Зазначаючи відомості про свою особу, позивач зазначила свої прізвище, ім`я та по батькові, а також адресу місця проживання, номер мобільного телефону. Дату свого народження позивач не зазначила, не долучивши при цьому копію паспорту громадянина України на своє ім`я, що унеможливлює суду ідентифікувати позивача.

В назві позовної заяви позивачем вказано про поновлення на роботі, проте прохальна частина позовної заяви такої вимоги не містить. Крім того, позовні вимоги містять вимоги про скасування наказу відповідача без зазначення дати і номеру наказу; виплати позивачу середнього заробітку за час вимушеного прогулу без зазначення розміру та періоду.

Позовні вимоги не підкріплені будь-якими відомостями, а також поданими на їх підтвердження доказами.

Позивач просить витребувати у відповідача ряд документів без зазначення їх дат, номерів, тощо.

Позивачу також слід сплатити судовий збір за вимогами про стягнення з відповідача суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, або надати суду докази на підтвердження обставин, які звільняють її від сплати судового збору у відповідності до вимог ст. 5 Закону України "Про судовий збір". Розмір судового збору залежатиме від суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу , який розрахує позивач

Копію ухвали, направлену позивачці повторно, остання отримала 03.01.2023 року, про що свідчить поштове повідомлення. До даного часу недоліки позивачем не усунуто.

Відповідно до вимог частини 3 статті 185 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Суддя повертає позовну заяву і додані до неї документи не пізніше п`яти днів з дня її надходження або з дня закінчення строку на усунення недоліків (ч.5 ст. 185 ЦПК України).

Про повернення позовної заяви суд постановляє ухвалу.

Ухвалу про повернення позовної заяви може бути оскаржено. Копія позовної заяви залишається в суді (ч. 6 ст. 185 ЦПК України).

На підставі вищенаведеного та, керуючись ст. 175, ч.ч.3, 5, 6 ст. 185 , 260, 353 ЦПК України,

У Х В А Л И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління соціального захисту населення Баранівської міської ради, третя особа, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, на стороні відповідача ОСОБА_2 про поновлення на роботі та оплату праці за час вимушеного прогулу, - вважати неподаною, та разом із доданими до неї документами повернути позивачу.

Роз`яснити позивачу, що повернення заяви не перешкоджає повторному зверненню із позовною заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Копію ухвали направити позивачу .

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом п`ятнадцяти днів з дня одержання копії цієї ухвали шляхом подання апеляційної скарги до Житомирського апеляційного суду.

Суддя: О. В. Васильчук