Провадження № 2-о/582/5/23
Справа № 582/923/22
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"24" січня 2023 р.

Недригайлівський районний суд Сумської області у складі:

головуючого судді Яковенко Н.М.,

за участю секретаря судового засідання Климась С.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Недригайлів цивільну справу окремого провадження за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області, про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В :

19 грудня 2022 року заявник ОСОБА_1 звернувся до суду із цією заявою та просить суд ухвалити рішення, яким встановити факт, що має юридичне значення, а саме, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , видана 27 червня 1990 року ВАТ "Полтаваелектро" належить йому, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Вказана заява обґрунтована тим, що на першій сторінці трудової книжки НОМЕР_1 , що належить заявнику відсутній відтиск печатки підприємства на титульній сторінці. Звернутись до підприємства та внести виправлення до трудової книжки, або отримати первинні документи, він можливості не має, оскільки підприємство, яким видавалась трудова книжка, на даний час ліквідоване, а внести виправлення у архівні довідки неможливо.

У судове засідання заявник ОСОБА_1 не прибув, подав до суду заяву, в якій просив судове засідання провести без його участі, заявлені вимоги підтримує у повному обсязі (а.с. 22).

Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, заінтересованої особи по справі, у судове засідання не прибув, про причини неявки суд не повідомив, письмових пояснень та заперечень до суду не надав.

Суд, перевіривши зібрані по справі докази в їх сукупності, вважає, що заява підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що відповідно до копії паспорта громадянина України серії НОМЕР_2 та копії свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 від 11.07.1968 заявник ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_2 в селі Городище Недригайлівського району Сумської області (а.с. 5-7).

Наказом № 54 від 26 квітня 1990 року заявник був прийнятий на роботу на посаду водія 3 класу до Сумської механізованої колони № 5 ВАТ "Полтаваелектро".

При прийнятті його на роботу працівником відділу кадрів підприємства 27 червня 1990 року була заповнена трудова книжка НОМЕР_1 (а.с. 9).

Наказом № 81 від 31 грудня 2010 року заявник ОСОБА_1 був звільнений з даного підприємства за угодою сторін.

З архівної довідки № 1123 від 28.07.2022 вбачається (а.с.10), що в документах архівного фонду Сумської механізованої колони №5 Відкритого акціонерного товариства "Полтаваелектро" у наказах з особового складу є відомості про роботу ОСОБА_1 , а саме що ОСОБА_1 прийнятий водієм 3 класу до Роменської дільниці з 26 квітня 2022 року (наказ/розпорядження) №59, дата в наказі не вказана; у зв`язку з виробничою необхідністю ОСОБА_1 відізваний з відпустки 09 липня 2007 року (наказ №47 від 09 липня 2007 року); у зв`язку з прийняттям колективного договору ОСОБА_1 , встановлені доплати за керівництво бригадою та за суміщення водія і єлектролінійника з 01.06.2009 року (наказ №49 від 19 червня 2009 року); ОСОБА_1 звільнений з посади з згодою сторін з 31 грудня 2010 року (наказ (розпорядження) №81 про припинення трудового договору від 31 грудня 2010 року).

Дані, зазначені в архівній довідці, відповідають записам про роботу ОСОБА_1 в "Полтаваелектро".

У червні місяці 2023 року заявник матиме право оформити пенсію на пільгових умовах відповідно до Закону України № 1058 "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у зв`язку з чим для оформлення пенсії останній зібрав всі необхідні документи і звернувся до відділу обслуговування громадян №8 (сервісний центр) управління обслуговування громадян управління Пенсійного фонду України в Сумській області за консультаціями з приводу подачі документів на оформлення пенсії.

При зверненні заявника з приводу призначення йому пенсії до Недригайлівського відділу обслуговування громадян (сервісний центр), заявнику було роз`яснено, що для призначення пенсії на пільгових умовах не можуть бути враховані дані його трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої 27 червня 1990 року, у якій не проставлена печатка підприємства, а також у архівній довідці № 1123 від 28.07.2022 (а.с. 10), виданій виконавчим комітетом Сумської міської ради за період роботи в Сумській механізованій колоні № 5 тресту "Полтавасільелектросіткобуд" не повністю зазначено період роботи, а саме в наказі про прийняття на роботу не зазначено дату наказу, що підтверджується листом Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області № 1800-0211-8/44282 від 05.12.2022 (а.с.11).

Згідно ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Згідно з ч. 2 цієї статті у судовому порядку можуть встановлюватися також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, в також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки та архівної довідки, як документів, що підтверджують трудовий стаж та дають право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

П 2.6. цієї ж інструкції визначає, що у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

При видачі трудової книжки ОСОБА_1 працівником відділу кадрів не була проставлена печатка на титульній сторінці трудової книжки. ВАТ "Полтаваелектро" декілька раз проходило реорганізацію і змінювало свою назву і 17 березня 2015 року було припинену державну реєстрацію юридичної особи (а.с. 12-13). Отже виправити на даний час виправити цей недолік іншим шляхом, ніж встановлення факту належності трудової книжки заявнику не можливо.

Разом з тим, із аналізу досліджених судом, зокрема пояснень заявника та архівної довідки (а.с.10) доказів вбачається, що в судовому засіданні знайшов своє підтвердження факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , видана 27 червня 1990 року ВАТ "Полтаваелектро", належить заявнику.

Встановлення цього факту потрібне останньому для оформлення пенсії на пільгових умовах, а відсутність відтиску печатки у трудовій книжці, перешкоджають йому це зробити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 13, 89, 247, 259, 263-265, 268, 273, 319, 352, 354 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області, про встановлення фактів, що мають юридичне значення, задовольнити.

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , видана 27 червня 1990 року ВАТ "Полтаваелектро" належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Рішення може бути оскаржене до Сумського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом 30 днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя:підпис З оригіналом згідно

Суддя : Н. М. Яковенко