Справа№592/1425/23
Провадження №2/592/675/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 березня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі головуючого судді Костенка В.Г., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

03.02.2023 позивач звернувся до суду і просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі станом на грудень 2022 року включно у розмірі 145 133 грн. 23 коп..

Свої вимоги позивач мотивує тим, що з 13.07.2020 працює у ДП «Завод ОБ та ВТ». Однак відповідач не регулярно сплачує заробітну плату, у зв`язку з чим утворилася заборгованість.

Ухвалою суду від 06.02.2023 по справі відкрито провадження та призначено судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін 09.03.2023. Ухвалою суду відповідачу запропоновано надати відзив та зобов`язано надати довідку про розмір заборгованості по заробітній платі позивача.

24.02.2023 представник відповідача до канцелярії суду подав заяву, в якій відповідачем підтверджується заборгованість по заробітній платі позивача, що виникла станом на 01.01.2023в сумі 145 133 грн. 23 коп. (за винятком утриманих ПДФО тавійськового збору). Крім того, надали довідку від 21.02.2023 про розмір заборгованості по заробітній платі позивача.

Дослідивши справу, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач з 13.07.2020 працює у ДП «Завод ОБ та ВТ», однак останнє не сплатило заробітну плату.

Станом на 01.01.2023заборгованість по заробітній платі за винятком утриманих ПДФО тавійськового збору складає 145 133 грн. 23 коп. та залишається несплаченою на 21.02.2023.

Встановлені обставини підтверджуються трудовою книжкою позивача, розрахунковим листом за грудень 2022 року, копії яких додані до справи; довідкою ДП «Завод ОБ та ВТ» від 21.02.2023.

З встановленого вбачається, що спірні правовідносини є трудовими та врегульовані ст.ст. 94, 115 КЗпП України, ст.ст. 3, 24 Закону України «Про оплату праці», згідно яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно не рідше двох разів на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Ураховуючи наведені обставини та положення закону вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір.

Керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 76-81, 89, 141, 229, 258-259, 263-265, 273, 274, 279 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Задовольнити повністю позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» (місцезнаходження за адресою: м. Суми, вул. Комарова, 2, ) на користь ОСОБА_1 (місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі у сумі 145 133 грн. 23 коп..

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» (місцезнаходження за адресою: м. Суми, вул. Комарова, 2, ) судовий збір на користь держави у розмірі 1 073 грн. 60 коп..

Рішення суду може бути оскаржено до Сумського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне рішення складено 09.03.2023.

Суддя В.Г. Костенко