Справа № 507/1435/22
Провадження № 2/507/25/2023
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
"09" січня 2023 р. Любашівський районний суд Одеської області у складі :
головуючого судді - Дармакуки Т.П.
при секретарі судового засідання Войковській І.П. ,
із участю позивача ОСОБА_1
представника відповідача - ОСОБА_2
розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду в смт. Любашівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», третьої особи: Первинної профспілкової організації працівників Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання наказу незаконним, поновлення дії трудового договору, стягнення середнього заробітку та моральної шкоди,
встановив :
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», третьої особи: Первинної профспілкової організації працівників Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання наказу незаконним, поновлення дії трудового договору, стягнення середнього заробітку та моральної шкоди.
Позивачем подано клопотання у порядку ст.84 ЦПК України про витребування доказів від відповідача, а саме просив витребувати:
- довідку про розмір середньомісячної заробітної плати, середньо годинної заробітної плати та середньоденного заробітку ОСОБА_1 на підставі «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100;
- копію табелів обліку робочого часу ОСОБА_1 за червень 2022 року та липень 2022 року;
- копію розрахункових листків ОСОБА_1 за червень 2022 року та липень 2022 року;
- копію наказу ДП «АМПУ» щодо покладання виконання обов`язків тимчасово відсутнього працівника ( ОСОБА_3 ) на провідного юрисконсульта відділу претензійно-позовної роботи та роботи з виконавчими провадженнями управління забезпечення взаємодії з органами корпоративного управління, представницьких функцій та нормотворчої діяльності юридичного департаменту Перейму Дениса Олександровича з 01.02.2022.
У судовому засіданні позивач підтримав клопотання та наполягав на його задоволенні.
В судовому засіданні представник відповідача заперечив щодо задоволення клопотання, вказуючи , що клопотання про витребування доказів позивач повинен був подати разом із позовом.
Враховуючи доводи заяви, а також з метою повного, об`єктивного та всебічного розгляду справи, суд вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню , з огляду на таке.
Відповідно до ч. 5 ст. 12 ЦПК України, суд зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.
Учасник справи, в разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. (ч.1 ст.84 ЦПК України).
Спір виник з приводу трудових відносин між Позивачем та Відповідачем.
З матеріалів справи слідує, що позивач звертався до відповідача із заявою про надання документів, однак відповідачем такі не надані.
З огляду на предмет та підстави заявленого позову, враховуючи неможливість позивачем самостійно отримати зазначені докази, те, що вказані матеріали мають значення для правильного та об`єктивного вирішення справи, встановлення всіх обставин у справі, ухвалення законного і обгрунтованого рішення, суд вважає, що клопотання позивача про витребування доказів підлягає задоволенню.
Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.
Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.
У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. (ч.ч. 6-8 ст. 84 ЦПК України).
Керуючись ст.ст. 81, 84 ЦПК України, суд -
УХВАЛИВ:
Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити.
- Довідку про розмір середньомісячної заробітної плати, середньо годинної заробітної плати та середньоденного заробітку ОСОБА_1 на підставі «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100;
- Копію табелів обліку робочого часу ОСОБА_1 за червень 2022 року та липень 2022 року;
- Копію розрахункових листків ОСОБА_1 за червень 2022 року та липень 2022 року;
- Копію наказу ДП «АМПУ» щодо покладання виконання обов`язків тимчасово відсутнього працівника ( ОСОБА_3 ) на провідного юрисконсульта відділу претензійно- позовної роботи та роботи з виконавчими провадженнями управління забезпечення взаємодії з органами корпоративного управління, представницьких функцій та нормотворчої діяльності юридичного департаменту Перейму Дениса Олександровича з 01.02.2022.
Витребувану інформацію направити на адресу суду не пізніше 17 січня 2022 року.
Роз`яснити, що на підставі ст. 84 ЦПК особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.
У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.
У судовому засіданні оголосити перерву до 17.01.2023 р. о 11.00 год.
Ухвала окремому оскарженню не підлягає.
Повний текст ухвали виготовлено 12.01.2023 року.
Суддя: Т.П. Дармакука