Справа № 524/529/23
Провадження № 2/524/933/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 лютого 2023 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Андрієць Д.Д., перевіривши позовну заяву ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 про встановлення факту припинення трудових відносин, стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку та суми вихідної допомоги при звільненні

УСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Автозаводського районного суду м. Кременчука із позовом про встановлення факту припинення трудових відносин, стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку та суми вихідної допомоги при звільненні.

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Із змісту позовної заяви вбачається, що позивачем було заявлено вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки при звільненні до дня постановлення рішення по справі, яка не включена до переліку пільг щодо сплати судового збору, визначених статтею 5 Закону України «Про судовий збір».

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати.

З огляду на викладене, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Такого висновку дійшла Велика Палата Верховного Суду у постанові від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою - підприємцем ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Розмір середнього заробітку було визначено позивачем в сумі 12152,23 грн, а отже позивач мав сплатити судовий збір в сумі 1073,60 грн за вказану вимогу.

Крім того, суддя відзначає, що позивачем було заявлено вимогу щодо встановлення факту припинення трудових відносин.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Отже позивач мав сплатити судовий збір в сумі 1073,60 грн за вказану вимогу.

Відтак, судовий збір за подання позову з вимогами про стягнення середньої заробітної плати за час затримки розрахунку та встановлення факту припинення трудових відносин становить 2147,20 грн.

Відповідно до ч.1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин, позовна заява ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку та суми вихідної допомоги при звільненні повинна бути залишена без руху для усунення вказаних недоліків, зокрема сплати судового збору в сумі 2147,20 грн.

Керуючись ст. 43, 185, 258-260 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку та суми вихідної допомоги при звільненні - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків терміном десять днів з дня отримання копії даної ухвали.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала окремо від судового рішення оскарженню не підлягає.

Суддя Діна АНДРІЄЦЬ