УХВАЛА

06 грудня 2023 року Рiвненський мiський суд Рівненської області

в особі головуючої судді Панас О.В.

при секретарі судового засідання Алексейчук Ю.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Рiвному заяву Донецького національного медичного університету про роз`яснення судового рішення у справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

На розгляд до Рівненського міського суду надійшла заява в.о. ректора ДНМУ про роз`яснення рішення суду у справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Просили надати роз`яснення (тлумачення) резолютивної частини Рішення Рівненського міського суду Рівненської області по справі 569/16816/22 в частині того, яким чином необхідно застосовувати норми чинного законодавства для виконання вимог судового рішення щодо розрахунку кількості днів розрахункового періоду для визначення середнього заробітку за час вимушеного прогулу Позивача (у судовому рішенні відображено 353 дні розрахункового періоду з 30.12.2021 по 17.05.2023 з урахуванням розрахунку суми стягнення 129307.43 гн.и, на користь Позивача - 353 (кількість робочих днів) х 366, 31 грн. (розмір середньоденної заробітної плати) з висвітленням застосованої судом методики розрахунку кількості днів (353 дні) розрахункового періоду та зазначенням цих днів помісячно.

Заявник не заперечив проти розгляду справи у їх відсутність.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася.

Суд вважає за можливе розглянути заяву у відсутність сторін.

Відповідно до ч.1 ст. 271 ЦПК, за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення.

Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання.

3. Суд розглядає заяву про роз`яснення судового рішення у порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, протягом десяти днів з дня її надходження. У разі необхідності суд може викликати учасників справи, державного чи приватного виконавця в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз`яснення рішення.

4. Про роз`яснення або відмову у роз`ясненні судового рішення суд постановляє ухвалу, яку може бути оскаржено.

Рішенням Рівненського міського суду від 18.05.2023 року позовна заява ОСОБА_1 , задоволена частково.

Рішенням суду ухвалено:

Визнати незаконним та скасувати наказ Донецького національного медичного університету від 28.12.2021 р. №12/28/5-з «Про припинення трудового договору» .

Визнати незаконним та скасувати наказ Донецького національного медичного університету від 28.12.2021 р. №12/28/6-з «Про припинення трудового договору».

Поновити ОСОБА_1 на посаді провідного фахівця відділу внутрішнього аудиту - 1 ставка та 0,5 ставки за сумісництвом Донецького національного медичного університету з 30.12.2021 року.

Стягнути з Донецького національного медичного університету на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 129 307(сто двадцять дев`ять тисяч триста сім ) грн. 43 коп. без утримання прибуткового податку й інших обов`язкових платежів.

Стягнути з Донецького національного університету на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 1293 (одна тисяча двісті дев`яносто три) грн. 00 коп.

У мотивувальній частині рішення суду зазначено наступне:

«Згідно довідки про середньоденну заробітну плату (дохід) виданій ОСОБА_1 , заробітна плата за період з жовтня 2021 року по листопад 2021 року складала 6227,29 грн. з них у жовтні 2021 р. і листопаді 2021р. нараховано відповідно 452,83 грн., 5774,46 грн. Середньоденна заробітна плата становить 366,31 грн. на посаді Провідного фахівця 1,0 ставки, та Провідного фахівці 0,5 ставки.

Так, підлягає до стягнення середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 129307,43 грн. з наступного розрахунку: 353 робочих дні (з 30.12.2021 по 17.05.2023р.) х 366,31 грн. (середньоденна заробітна плата) = 129307,43 грн., який підлягає до стягнення рішенням суду, без утримання прибуткового податку й інших обов`язкових платежів.»

Виходячи з положень ст.271ЦПК змінити зміст мотивувальної частини рішення доповнивши методику розрахунку кількості днів (353) розрахункового періоду та зазначення цих днів помісячно, суд не може. З визначеною кількістю днів, за які слід сплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу, позивачка погодилася, так як рішення суду у цій частині не оскаржила. Окрім того, у резолютивній частині рішення суду не зазначена кількість робочих днів для оплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а лише загальна сума коштів, які слід виплатити.

За наведених обставин, суд прийшов до висновку, що рішення суду є зрозумілим, а тому слід відмовити в задоволенні заяви про роз`яснення рішення суду. Порядок виконання рішення суду в частині виплати середнього заробітку визначеного за рішенням суду покладається на роботодавця.

Окрім того, вважаю за доцільне роз`яснити сторонам зміст ст.269 ЦПК України, якщо вони вважають, що при підрахуванні кількості робочих днів за які слід виплатити середній заробіток допущена арифметична помилка.

Так, «Суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.

2. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала. За ініціативою суду питання про внесення виправлень вирішується в судовому засіданні за участю учасників справи, проте їхня неявка не перешкоджає розгляду питання про внесення виправлень.

3. Заява про внесення виправлень розглядається протягом десяти днів після її надходження.

4. Ухвала про внесення виправлень надсилається всім особам, яким видавалося чи надсилалося судове рішення, що містить описки чи арифметичні помилки.»

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 271, 260, 261, 353, 354, 355 ЦПК України , суд -

у х в а л и в:

Відмовити Донецькому національному медичному університету у роз`ясненні рішення Рівненського міського суду від 18.05.2023 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди .

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення суддею.

Ухвала суду може бути оскаржена безпосередньо до Рівненського апеляційного суду або через Рівненський міський суд протягом п"ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому повна ухвала не була вручена у день її проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, на ухвалу суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя О.В.Панас