С О Л О М ' Я Н С Ь К И Й Р А Й О Н Н И Й С У Д М І С Т А К И Є В А
__________________________________________________________________________________________
Провадження 6/760/1071/23
В справі 760/4139/20
У Х В А Л А

І. Вступна частина

12 грудня 2023 року в місті Києві

Солом`янський районний суд м. Києва

у складі головуючого судді Коробенка С.В.

за участю секретаря Семененко А.Д.

представника Стягувачів - адвоката Шаповалової І.В.

розглянув у судовому засіданні в залі суду заяву представника ОСОБА_1 - адвоката Шаповалової І.В. - про заміну сторони стягувача у справі за позовом ОСОБА_2 до Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України, ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

ІІ. Описова частина

Рішенням Солом`янського районного суду м. Києва від 15 лютого 2022 року були частково задоволені позовні вимоги ОСОБА_2 до Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України, ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

У зв`язку зі смертю ОСОБА_2 на стадії розгляду справи в суді апеляційної інстанції в якості його правонаступників залучено спадкоємців ОСОБА_1 та неповнолітню дочку ОСОБА_4 .

Постановою Київського апеляційного суду від 07.11.2023 рішення суду від 15 лютого 2022 року залишене без змін.

29 листопада 2023 року представник ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про заміну стягувачів у виконавчих листах на виконання рішення суду від 15.02.2022 на спадкоємців Позивача ОСОБА_2 .

У судовому засіданні 12 грудня 2023 року Заявник підтримала клопотання, просила його задовольнити.

Представники Боржника - Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України до суду не з`явилися, їх неявка не перешкоджає розгляду справи.

ІІІ. Мотивувальна частина

Встановлено, що рішенням Солом`янського районного суду м. Києва від 15.02.2022 частково задоволено позов ОСОБА_2 до Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України, ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, зокрема:

-визнано протиправним і скасувати наказ Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України від 15.01.2020 за №5-к про звільнення ОСОБА_2 з посади завідувача кафедри управління персоналом та економіки праці ІПК ДСЗУ та поновити його на цій посаді з 15.01.2020;

-стягнуто з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 15 січня 2020 року по 15 лютого 2022 року в розмірі 330196,05 (триста тридцять тисячі сто дев`яносто шість гривень 05 коп.) гривень (з вирахуванням усіх обов`язкових податків, платежів та зборів);

-стягнуто з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на користь ОСОБА_2 компенсацію за спричинену моральну шкоду в розмірі 10000 гривень.

Встановлено, що ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_2 помер.

З довідки приватного нотаріуса Київського міського нотаріального округу Погорєлова Б.С. вбачається, що спадщину після померлого ОСОБА_2 прийняла його дружина ОСОБА_1 (3/4 частки у спадщині) та неповнолітня ОСОБА_4 (1/4 частка у спадщині).

Відповідно до ст. 442 ЦПК України у разі вибуття однієї із сторін виконавчого провадження суд замінює таку сторону її правонаступником.

Згідно з частиною 5 положення цієї статті застосовуються також у випадку необхідності заміни боржника або стягувача у виконавчому листі до відкриття виконавчого провадження.

Встановлено, що рішення суду від 15.02.2022 набрало законної сили лише 07.11.2023. Виконавчі листи не видавалися.

З огляду на викладене вище, дослідивши подані матеріали, суд вважає можливим заяву задовольнити та замінити у виконавчих листах, що підлягають видачі судом на виконання рішення суду від 15.02.2022, Стягувача ОСОБА_2 на його правонаступників ОСОБА_1 та ОСОБА_4 згідно з успадкованими ними частками у спадщині.

Так, видачі ОСОБА_1 підлягають виконавчі листи:

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України середній заробіток за час вимушеного прогулу з 15 січня 2020 року по 15 лютого 2022 року в розмірі 247647,04 (двісті сорок сім тисяч шістсот сорок сім гривень 04 коп.) гривень (з вирахуванням усіх обов`язкових податків, платежів та зборів);

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України компенсації за спричинену моральну шкоду в розмірі 7500 гривень.

Видачі ОСОБА_4 підлягають виконавчі листи:

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України середній заробіток за час вимушеного прогулу з 15 січня 2020 року по 15 лютого 2022 року в розмірі 82549,01 (вісімдесят дві тисячі п`ятсот сорок дев`ять гривень 01 коп.) гривень (з вирахуванням усіх обов`язкових податків, платежів та зборів);

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України компенсації за спричинену моральну шкоду в розмірі 2500 гривень.

ІV. Резолютивна частина

Керуючись ст. 509 ЦК України, ст. 442 ЦПК України, суд ухвалив:

1.Заяву адвоката Шаповалової І.В. задовольнити.

Замінити Стягувача у виконавчих листах, що підлягають видачі судом на виконання рішення суду від 15.02.2022 в частині стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на користь ОСОБА_2 грошових коштів, на його правонаступників ОСОБА_1 та ОСОБА_4 згідно з успадкованими ними частками у спадщині.

На виконання рішення суду від 15.02.2023 в справі №760/4139/20 за позовом ОСОБА_2 до Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України, ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, видати виконавчі листи:

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на користь ОСОБА_1 (зареєстрована адреса проживання: АДРЕСА_1 ; РНОКПП: НОМЕР_1 )середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 247647,04 (двісті сорок сім тисяч шістсот сорок сім гривень 04 коп.) гривень (з вирахуванням усіх обов`язкових податків, платежів та зборів);

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на користь ОСОБА_4 (зареєстрована адреса проживання: АДРЕСА_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_2 )середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 82549,01 (вісімдесят дві тисячі п`ятсот сорок дев`ять гривень 01 коп.) гривень (з вирахуванням усіх обов`язкових податків, платежів та зборів);

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на користь ОСОБА_1 (зареєстрована адреса проживання: АДРЕСА_1 ; РНОКПП: НОМЕР_1 )компенсації за спричинену моральну шкоду в розмірі 7500 гривень;

-про стягнення з Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на користь ОСОБА_4 (зареєстрована адреса проживання: АДРЕСА_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_2 )компенсації за спричинену моральну шкоду в розмірі 2500 гривень.

2.Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено цим Кодексом.

Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя: