Справа № 211/6779/23
Провадження № 2/211/2787/23
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

06 листопада 2023 року суддя Довгинцівського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області Сарат Н.О. розглядаючи позовну заяву ОСОБА_1 в особі його представника - адвоката Гудима Тетяни Володимирівни до Регіональної філії «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» про оскарження наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, -

В С Т А Н О В И В :

26 жовтня 2023 року позивач ОСОБА_1 в особі представника - адвоката Гудима Т.В. звернувся із зазначеним позовом до суду, в якому визнати незаконним та скасувати Наказ від 15.06.2023 року № 247/н «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності» за неналежне виконання посадових обов`язків головного інженерна структурного підрозділу «Криворізька дистанція електропостачання», згідно зі ст. 147 КЗпП України та визнати незаконним та скасувати Наказ від 09.08.2023 року № 331/н «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності» за неналежне виконання посадових обов`язків головного інженерна структурного підрозділу «Криворізька дистанція електропостачання», згідно зі ст. 147 КЗпП України.

Вирішуючи питання про можливість відкриття провадження у справі, приходжу до висновку, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у стст.175-177 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України).

У відповідності до стст.225,233 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) догану можна оскаржити до районного (міського) суду у тримісячний строк із дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Отже, на оскарження догани законодавством дається тримісячний строк із дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Таким днем слід вважати день ознайомлення працівника з наказом (розпорядженням) про оголошення йому догани, незалежно від дня видання цього наказу.

Згідно позовної заяви та доданих до неї матеріалів, позивач ОСОБА_1 , ймовірно, ознайомився 16 червня 2023 року з наказом від 15.06.2023 року № 247/н, про що зазначає в позовній заяві.

Так, поважними причинами пропуску строку на подачу позовної заяви можуть бути визнані лише такі обставини, які є об`єктивно непереборними, не залежать від волевиявлення сторони та пов`язані з дійсними істотними перешкодами чи труднощами для своєчасного вчинення сторонами справи певних процесуальних дій, які повинні бути підтверджені належними доказами.

Як вбачається з позовної заяви, позовна заява подана до суду лише 26 жовтня 2023 року, тобто, з порушення строку на подачу позовної заяви до суду.

Дослідивши вказані доводи, суддею встановлено, що позивачем не надано, а в матеріалах справи не міститься, жодного належного доказу, щоб позбавляло можливості позивача звернутися з позовною заявою до суду в межах строку передбаченого статтею 233 КЗпП України.

Таким чином, є необхідність в наданні позивачу часу для подання обґрунтованої заяви ( клопотання ) про поновлення строку з зазначенням причин поважності такого пропуску, достатніх для його поновлення, та надання належних доказів такого пропуску.

Відповідно до ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення.

На підставі викладеного, керуючись ст.185 ЦПК України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 в особі його представника - адвоката Гудима Тетяни Володимирівни до Регіональної філії «Придніпровська залізниця» АТ «Укрзалізниця» про оскарження наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, - залишити без руху.

Надати позивачеві строк для усунення недоліків в межах 5 (п`яти) днів з дня вручення ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Н. О. Сарат