Справа№751/3322/23
Провадження №2/751/897/23
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 травня 2023 року місто Чернігів

Суддя Новозаводського районного суду міста Чернігова Маслюк Н. В.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Сімейна поліклініка» Чернігівської міської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і за час відсторонення, про встановлення факту мобінгу та стягнення моральної шкоди,

Встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КНП «Сімейна поліклініка» ЧМР про визнання наказу про його звільнення №30-К від 06.03.2023 року незаконним та поновлення на посаді практичного психолога спеціалізованого відділення №2 КНП «Сімейна поліклініка» Чернігівської міської ради; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 06.03.2023 до дня поновлення на роботі; стягнення середнього розміру заробітної плати за час вимушеного призупинення з 01.03.2022 до 23.05.2022; встановлення факту мобінгу з боку керівництва КНП «Сімейна поліклініка» Чернігівської міської ради; стягнення моральної шкоди в розмірі 20 000 грн.

Вивчивши дану позовну заяву та додані документи, приходжу до висновку, що позовну заяву необхідно залишити без руху, а позивачу надати строк для виправлення недоліків з наступних підстав.

Так, за правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати ст. 175 ЦПК України, а також вимогам ст. 177 цього Кодексу.

Згідно п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Відповідно положень пункту 3 частини третьої статті 175 ЦПК України, пункту 1 частини першої статті 176 ЦПК України ціна позову визначається сумою грошових коштів, якщо позов підлягає грошовій оцінці.

Так, позивач просить стягнути, окрім іншого, середній заробіток за час вимушеного прогулу та середній розмір заробітної плати за час вимушеного призупинення. Проте ним не зазначено ціну позову, не наведений обґрунтований розрахунок суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу та суми середнього розміру заробітної плати за час вимушеного призупинення.

У відповідності до ч. 4 ст. 177 ЦПК до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

До вказаної позовної заяви позивачем додано квитанцію про сплату судового збору на суму 1 073,60 грн. Також ним зазначено про звільнення від сплати судового збору на підставі ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»).

З огляду на викладене, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір» не поширюється на вимоги позивача про стягнення моральної шкоди та про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу (висновок Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 року у справі №910/4518/16).

Водночас позивачем, окрім вимог про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати, заявлені вимога немайнового характеру: встановлення факту вчинення мобінгу, та вимоги майнового характеру: стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди в розмірі 20 000 грн.

Згідно ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня 2023 року.

Відповідно до пп. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня 2023 року, а саме 1 073 грн 60 коп.

Отже, позивачем не в повному обсязі сплачено судовий збір.

За таких обставин позивачу слід визначити ціну позову, у разі необхідності здійснити доплату судового збору за вимоги майнового характеру, а також здійснити оплату судового збору за вимоги немайнового характеру в сумі 1 073 грн 60 коп за наступними реквізитами: отримувач коштів - ГУК у Черніг.обл/Новозав.р-н/22030101, код отримувача 37972475, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача - UA0025742, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Згідно ст. 95 ЦПК України письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії. Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

У порушення абз. 2 ч. 5 ст. 95 ЦПК України позивач не підтвердив відповідність копій письмових доказів оригіналам, які знаходяться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищезазначене, позовну заяву необхідно залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення вказаних недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 353 ЦПК України,

Ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Сімейна поліклініка» Чернігівської міської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і за час відсторонення, про встановлення факту мобінгу та стягнення моральної шкоди - залишити без руху.

Запропонувати позивачу в п`ятиденний строк з дня вручення ухвали усунути вказані в ній недоліки.

Роз`яснити, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у вказаний строк позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н. В. Маслюк