Справа №274/2586/23
Провадження №2/0274/916/23
Ухвала

про відкриття провадження у справі

03.05.2023 року Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Вдовиченко Т.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Державний ощадний банк України"в особі філії Житомирське обласне управління Акціонерного товариства "Державний ощадний банк України" про визнання незаконним та скасування наказу про оголошення догани, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

Позивачка, в особі представника - адвоката Гуменюка О.В., звернулася до суду із позовною заявою, у якій просить:

- визнати незаконним та скасувати наказ начальника Філії - Житомирського обласного управління АТ «Державний ощадний банк України» від 16.03.2023 року про оголошення догани ОСОБА_1 ;

- визнати незаконним та скасувати наказ начальника Філії - Житомирського обласного управління АТ «Державний ощадний банк України» №126-к від 31.03.2023 року про звільнення ОСОБА_1 за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпПУ;

- поновити ОСОБА_1 на посаді головного економіста сектору роздрібного бізнесу ТВБВ №10005/049 Філії - Житомирського обласного управління АТ «Державний ощадний банк України» з моменту звільнення;

- стягнути з Філії - Житомирського обласного управління АТ «Державний ощадний банк України» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з моменту звільнення, 03.04.2023 року до моменту винесення судом рішення про поновлення на роботі;

- стягнути з Філії - Житомирського обласного управління АТ «Державний ощадний банк України» на користь ОСОБА_1 понесені судові витрати в тому числі витрати на правову.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що що наказом начальника філії Житомирське обласне управління Акціонерного товариства "Державний ощадний банк України", №126-к від 31.03.2023 р. ОСОБА_1 було звільнено у зв`язку з дисциплінарним стягненням, однак жодних порушень, визначених у вказаному наказі вона не вчиняла, їй має бути виплачений середній заробіток за час вимушеного прогулу, незаконне звільнення призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків, переживань.

Підстави для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження відсутні.

Представником позивачки разом з позовною заявою подано заяву про витребування доказів, а саме: копії Договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, укладеного із ОСОБА_1 ; копію посадової інструкції ОСОБА_1 із доказом її ознайомлення (щодо посади, яку вона займала на час вчинення дій, що стали наслідком проведення службового розслідування, висновок службового розслідування від 14.03.2023 року); копії Порядку емісії та обслуговування платіжних карток в установах АТ «Ощадбанк», затвердженого постановою правління АТ «Ощадбанк» №990 від 13.11.2015 року (із доказом ознайомлення ОСОБА_1 ); копії Положення про організацію та здійснення касових операцій у підрозділах бізнесу АТ «Ощадбанк», затвердженого постановою правління АТ «Ощадбанк» №539 від 14.08.2020 року (із доказом ознайомлення ОСОБА_1 ); копії висновку службового розслідування від 14.03.2023 року щодо Хмільовської копії наказу про притягнення її до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за наслідком проведення даного службового розслідування; копії наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності інших працівників Банку за наслідком проведення вказаного службового розслідування, а також інформацію чи вони не звільнені; довідки про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 (складену відповідно до вимог, визначених у Постанові КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100).

Відповідно до частини 1 статті 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Пунктом 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом, у зв`язку з чим вважає за необхідне витребувати у філії Житомирське обласне управління Акціонерного товариства "Державний ощадний банк України": копії Договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, укладеного із ОСОБА_1 ; копію посадової інструкції ОСОБА_1 із доказом її ознайомлення (щодо посади, яку вона займала на час вчинення дій, що стали наслідком проведення службового розслідування, висновок службового розслідування від 14.03.2023 року); копії Порядку емісії та обслуговування платіжних карток в установах АТ «Ощадбанк», затвердженого постановою правління АТ «Ощадбанк» №990 від 13.11.2015 року (із доказом ознайомлення ОСОБА_1 ); копії Положення про організацію та здійснення касових операцій у підрозділах бізнесу АТ «Ощадбанк», затвердженого постановою правління АТ «Ощадбанк» №539 від 14.08.2020 року (із доказом ознайомлення ОСОБА_1 ); копії висновку службового розслідування від 14.03.2023 року щодо ОСОБА_1 ; копії наказу про притягнення її до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за наслідком проведення даного службового розслідування; довідки про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 (складену відповідно до вимог, визначених у Постанові КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100).

В задоволенні клопотання в частині витребування копії наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності інших працівників Банку за наслідком проведення вказаного службового розслідування, а також інформацію чи вони не звільнені, суд відмовляє, оскільки дані докази не стосуються особисто позивачки.

Керуючись ст.ст. 4, п.4 ч.5 ст. 12, ст.ст. 84, 128, 187 ,258-260,353 ЦПК України, суддя -

ухвалив:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі №274/2586/23 за позовною заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Державний ощадний банк України"в особі філії Житомирське обласне управління Акціонерного товариства "Державний ощадний банк України" про визнання незаконним та скасування наказу про оголошення догани, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Судове засідання для розгляду справи по суті призначити 08 червня 2023 року о 11 годині 30 хвилин в приміщенні Бердичівського міськрайонного суду за адресою: вул. Житомирська, 30-а, м. Бердичів, Житомирська обл.

Клопотання представника позивачки про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати у філії Житомирське обласне управління Акціонерного товариства "Державний ощадний банк України" (м.Житомир, вул.Перемоги, 15): копію Договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, укладеного із ОСОБА_1 ; копію посадової інструкції ОСОБА_1 із доказом її ознайомлення (щодо посади, яку вона займала на час вчинення дій, що стали наслідком проведення службового розслідування, висновок службового розслідування від 14.03.2023 року); копію Порядку емісії та обслуговування платіжних карток в установах АТ «Ощадбанк», затвердженого постановою правління АТ «Ощадбанк» №990 від 13.11.2015 року (із доказом ознайомлення ОСОБА_1 ); копію Положення про організацію та здійснення касових операцій у підрозділах бізнесу АТ «Ощадбанк», затвердженого постановою правління АТ «Ощадбанк» №539 від 14.08.2020 року (із доказом ознайомлення ОСОБА_1 ); копії висновку службового розслідування від 14.03.2023 року щодо ОСОБА_1 ; копію наказу про притягнення її до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за наслідком проведення даного службового розслідування; довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 (складену відповідно до вимог, визначених у Постанові КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100).

Витребувані документи необхідно надати суду у строк до 01.06.2023.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Відповідач має право протягом 15 календарних днів з дня отримання даної ухвали надіслати суду відзив на позовну заяву і всі письмові докази, висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідач має право в цей же строк надіслати позивачу, за наявності - іншим відповідачам, третім особам копії відзиву та доданих до нього документів.Роз`яснити відповідачу, що в разі ненадання відзиву у встановлений строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Встановити позивачці п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, яка має відповідати вимогам частини третьої п`ятої ст. 178 ЦПК України, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою суду: http://bd.zt.court.gov.ua.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Т.М.Вдовиченко