У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №338/420/23

24 березня 2023 року селище Богородчани

Суддя Богородчанського районного суду Івано-Франківської області Куценко О. О. розглянувши клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Райффайзен Банк Аваль» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в :

22 березня 2023 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до акціонерного товариства «Райффайзен Банк Аваль» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Одночасно з позовною заявою ОСОБА_1 звернувся з клопотання про витребування доказів у АТ «Райффайзен Банк Аваль», які є необхідними для розгляду спору щодо скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі та надати копії відповідних документів.

Клопотання мотивоване тим, що 16 березня 2023 року на електронну адресу адвоката надійшла відповідь про те, що запитувана інформація не може бути надана адвокату, оскільки стосується трудових відносин Банку з працівником, а тому Банк не може розголошувати персональні дані працівника.

Відповідно до положень ст. 84 ЦПК України суд вправі витребувати докази значення яких має для своєчасного, повного та всебічності розгляду справи.

При цьому суд враховує положення п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України відповідно до яких, суд зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених ЦПК України.

За таких обставин, з метою недопущення порушення прав сторін у справі, повного та об`єктивного розгляду справи та виходячи із положень ч. 1 ст. 2 ЦПК України, відповідно завдань цивільного судочинства, а саме справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду і вирішення цивільної справи з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави, то суд приходить до висновку про задоволення клопотання позивача про витребування доказів.

Керуючись ст. 84, 260 ЦПК України,

у х в а л и в :

Клопотання позивача ОСОБА_1 - задовольнити.

Зобов`язати АТ «Райффайзен Банк Аваль» (), місцезнаходження 01011, місто Київ вул. Алмазова Генерала, 4 А, надати наступну інформацію та копії відповідних документів, а саме:

- довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 на посаді начальника Богородчанського відділення АТ «Райффайзен Банк Аваль»;

- копію постанови правління АТ «Райффайзен Банк Аваль» №Р-177/3 від 22.12.2022 року «Про внесення змін в організацію виробництва і праці та скорочення чисельності та штату працівників АТ «Райффайзен Банк Аваль»;

- кількість працівників в Івано-Франківській області (у тому числі їх анкетних даних та назви посад), яких було попереджено про наступне звільнення за скорочення чисельності та штату працівників на підставі постанови правління АТ «Райффайзен Банк Аваль» №Р-177/3 від 22.12.2022 року «Про внесення змін в організацію виробництва і праці та скорочення чисельності та штату працівників АТ «Райффайзен Банк Аваль»;

- кількість працівників в Івано-Франківській області (у тому числі їх анкетних даних та назви посад), яких було звільнено у АТ «Райффайзен Банк Аваль» у зв`язку із скороченням чисельності або штату працівників у період з 22.02.2023 року по 14.03.2023 року;

- копію штатного розпису Богородчанського відділення АТ «Райффайзен Банк Аваль», який діяв до 22 грудня 2022 року та копія наказу/постанови правління про його затвердження;

- копію штатного розпису Богородчанського відділення АТ «Райффайзен Банк Аваль», який діяв після 23 лютого 2023 року та копія наказу/постанови правління про його затвердження;

- копію посадової інструкції начальника Богородчанського відділення АТ «Райффайзен Банк Аваль»;

- копію посадової інструкції керівника з роздрібного бізнесу Богородчанського відділення АТ «Райффайзен Банк Аваль»;

- копію особової справи ОСОБА_1 ;

- інформацію щодо того чи було врахувано посадовими собами АТ «Райффайзен Банк Аваль» переважне право на залишення на роботі ОСОБА_1 при звільненні останнього та, що саме враховувалось АТ «Райффайзен Банк Аваль» при звільненні з посади ОСОБА_1 ;

- перелік вакантних посад у АТ «Райффайзен Банк Аваль» у Богородчанському відділенні та інших відділеннях Івано-Франківської області у період з 23 грудня 2022 року по 23 лютого 2023 року.

Затребувану інформацію необхідно направити до 19 квітня 2023 року на адресу суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://bg.if.court.gov.ua.

Суддя: