Справа № 274/1070/23
Провадження № 2/0274/658/23
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

20.02.2023 року Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Вдовиченко Т.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Бердичівської міжрайонної державної лабораторії Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів про стягнення заробітної плати у вигляді доплат за роботу з особливо шкідливими умовами праці,-

встановив:

ОСОБА_2 звернулася в суд з вищезазначеним позовом, згідно якого просить стягнути з Бердичівської міжрайонної державної лабораторії Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів на свою користь заробітну плату у вигляді доплат за роботу з особливо шкідливими умовами праці в розмірі 42 685,68 грн.

Суд, вирішуючи питання про відкриття провадження вважає, що вказана позовна заява не відповідає вимогам Цивільного процесуального кодексу України.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ч. 1 ст. 134 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Відповідно до ст. 184 ЦПК України позов пред`являється шляхом подання позовної заяви, яка повинна відповідати вимогам ст.ст. 175,177 ЦПК України.

Згідно до п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України в позовній заяві повинні бути зазначені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та докази, що підтверджують ці обставини.

Ні підтвердження обставин, зазначених у позовній заяві, позивачкою в обгрунтування позовних вимог не надано перелік робочих місць, професій та посад працівникам, робочі місця яких віднесено до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами, затверджені керівником Бердичівської міжрайонної державної лабораторії Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів; докази того, що позивачка безпосередньо була зайнята на роботах із шкідливими умовами праці з мікроорганізмами III - IV групи патогенності, радіонуклідами, токсичними речовинами III класу небезпечності для людей, хімічними речовинами, віднесеними до алергенів у період з 15.12.2017 року по 04.10.2022 року, у зв`язку з чим мала би право на отримання надбавки ; докази, що їй нараховувалася доплата за роботу з особливо шкідливими умовами праці, однак не виплачувалася в період з 2017 року по 2022 рік; обґрунтований розрахунок заборгованості.

Отже, вказані недоліки перешкоджають прийняттю позовної заяви до судового розгляду, у зв`язку з чим її слід залишити без руху і надати строк для усунення вказаних недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя -

ухвалив:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Бердичівської міжрайонної державної лабораторії Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів про стягнення заробітної плати у вигляді доплат за роботу з особливо шкідливими умовами праці.

Надати позивачці строк 10 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків.

Роз`яснити позивачці, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Т.М.Вдовиченко