Рядок статзвіту № 75
Справа № 158/363/23
Провадження № 2/0158/148/23
У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
27 березня 2023 року м. Ківерці
Суддя Ківерцівського районного суду Волинської області Поліщук С.В. вивчивши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Мода-Текс» про стягнення грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
В С Т А Н О В И В
Позивач ОСОБА_1 звернулася до Ківерцівського районного суду Волинської області з цивільним позовом до ТзОВ «Мода-Текс» про стягнення грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Ухвалою судді Ківерцівського районного суду Волинської області від 03.02.2023 року прийнято до розгляду вищевказану позовну заяву, відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.
Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі, якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. У зв`язку з цим, на підставі ст. 247 ЦПК України, суд вважає за можливе розглянути справу без фіксування судового процесу.
Відповідно до ч. 11 ст. 187 ЦПК України, суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.
В силу ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.
Таким чином, при зверненні до суду з позовною вимогою про компенсацію за невикористану відпустку, судовий збір сплаті не підлягає.
Отже, позивач ОСОБА_1 звільнена від сплати судового збору лише за подання позовної вимоги щодо стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку, що входять до складу фонду оплати праці.
Разом з тим, позовна вимога ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не є вимогою, при пред`явленні якої позивач звільняється від сплати судового збору, є вимогою майнового характеру, а тому судовий збір має сплачуватись на загальних підставах у розмірі, визначеному ст. 4 Закону України "Про судовий збір".
Згідно з п.п. 1 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб
Відповідно до ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» установлено у 2023 році прожитковий мінімум для працездатних осіб: з 1 січня 2023 року - 2 684 гривень.
Відтак позивачу по справі ОСОБА_1 слід сплатити судовий збір та надати суду докази його сплати в розмірі: 1073,60 грн. за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Крім того, суд звертає увагу, що відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року, обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. У всіх інших випадках середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата.
Натомість, позивачем до матеріалів позовної заяви долучено довідку форми ОК-5, яка не містить інформації про доходи ОСОБА_1 за останні два календарні місяці при звільненні.
Частинами 12, 13 ст. 187 ЦПК України передбачено, що якщо позивач усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, суд продовжує розгляд справи, про що постановляє ухвалу не пізніше наступного дня з дня отримання інформації про усунення недоліків. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява залишається без розгляду.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст.175, 177, 187 ЦПК України, суд-
П О С Т А Н О В И В
Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Мода-Текс» про стягнення грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні залишити без руху.
Надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків протягом п`яти днів з дня вручення ухвали про залишення заяви без руху.
У разі невиконання вимог суду позовна заява залишається без розгляду.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ківерцівського районного суду Поліщук С.В.