справа №176/381/23
провадження №2/176/288/23
у х в а л а

03 березня 2023 р. Суддя Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області Крамар О.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельний Альянс Групп» про визнання трудового договору неукладеним, -

ВСТАНОВИВ:

01 березня 2023 року на адресу Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельний Альянс Групп» про визнання трудового договору неукладеним.

Ознайомившись із поданою позовною заявою вважаю, що дана позовна заява не відповідає вимогам ст. 175,177 ЦПК України, а тому повинна бути залишена без руху з таких підстав.

Згідно з ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

В позовній заяві позивач вказує на те, що факт перебування у трудових відносинах з відповідачем був виявлений під час звернення до Жовтоводської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості із заявою про отримання статусу безробітної особи. Однак, всупереч ч.5 ст.177 ЦПК України, позивачем не додано доказів на підтвердження даних обставин.

Відповідно до п.6 ч.3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору.

Позивач зазначає, що заходи досудового врегулювання спору нею здійснювались, вона зверталась до відповідача із заявою надати відповідні документи, що підтверджують факт укладення між ними трудових відносин. Однак, позивачем не надано доказів, що підтверджують звернення до відповідача із листами чи заявами, до матеріалів позовної заяви позивач додає лише копію поштового повідомлення, де одержувачем зазначено ТОВ «Будівельний Альянс Групп».

Крім того, позивачем при зверненні до суду не сплачено судовий збір у встановленому законодавством порядку і розмірі.

Ухвалою Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області від 03 березня 2023 року відмовлено у задоволенні заяви позивача ОСОБА_1 про відстрочення сплати судового збору за подання позовної заяви про визнання трудового договору неукладеним.

Згідно з п.2 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 1073,6 грн.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір за подання позовної заяви про визнання трудового договору неукладеним у розмірі 1073 грн. 60 коп.

За таких обставин вважаю, що дану позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви.

Відповідно до ч.3 ст.185 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтею 175 цього Кодексу, позовна заява вважатиметься поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Згідно ч.7 ст.185 ЦПК України, повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 174-177, 184, 185 Цивільного процесуального кодексу України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельний Альянс Групп» про визнання трудового договору неукладеним - залишити без руху, надавши позивачу строк, який не може перевищувати десяти днів з часу отримання ухвали, для усунення зазначених в ухвалі недоліків та роз`яснивши їй, що у разі не виконання вимог ухвали подана позовна заява буде їй повернута.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя