Справа № 335/986/23
Провадження № 2-о/337/56/2023
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 березня 2023 року Хортицький районний суд м.Запоріжжя

у складі: головуючого судді Гнатик Г.Є.

за участю секретаря Хижняк М.О.

адвоката Яцуренко О.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Запоріжжі цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

в с т а н о в и в:

02.02.2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.

В заяві зазначив, що він народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , його прізвище, ім`я та по батькові є- ОСОБА_1 , що підтверджується даними паспорту.

На його звернення до Головного управління пенсійного фонду України в Запорізькій області з документами для оформлення пенсії, УПФУ було відмовлено через непідтвердження трудової діяльності періодів роботи згідно трудової книжки від 15.03.1978 року НОМЕР_1 , оскільки на першій сторінці трудової книжки зазначено його ім`я по батькові « ОСОБА_2 », що не відповідає паспортним даним, де його ім`я по батькові « ОСОБА_3 ».

Підприємство на якому він працював - завод «Ремстройдормаш», знаходилось у Грузії. Він звертався туди з листом про виправлення помилки у трудовій книжці, але лист був повернутий без відповіді. За інформацією Вікіпедії в мережах Інтернету, йому стало відомо, що завод припинив свою діяльність у 1990 році. Просив його заяву задовольнити.

Ухвалою судді від 21.02.2023 року відкрито провадження у справі, справа призначена до розгляду.

У судове засідання заявник ОСОБА_1 , не з`явився, про день та час слухання справи був повідомлений своєчасно та належним чином.

В судовому засідання представник заявника - адвокат Яцуренко О.А., заяву підтримала з підстав, зазначених у заяві, просила її задовольнити.

Представник заінтересованої особи: Головного управління пенсійного фонду України в Запорізькій області в судове засідання не з`явився, причину неявки суду не повідомив, про розгляд справи сповіщений у встановленому порядку.

У зв`язку з вказаним вище, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності заявника та представника заінтересованої сторони.

Дослідивши заяву, матеріали справи, заслухавши пояснення представника заявника, суд дійшов висновку про задоволення заяви з наступних підстав.

Судом встановлено, що заявник ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , народився в м. Руставі, Грузія, що підтверджується копією паспорта серії НОМЕР_2 , виданого Гуляйпільським РС УДМС України в Запорізькій області від 16.10.2015 року.

Згідно трудової книжки серії НОМЕР_3 , розпочатої 15.03.1978 року, прізвище ім`я по батькові заявника зазначено як ОСОБА_1 . ( а.с. 8-9, російська мова).

Згідно трудової книжки серії НОМЕР_4 , розпочатої 15.10.1979 року, прізвище ім`я по батькові зазначено, як ОСОБА_1 . ( а.с. 10-14, російська мова).

Заявник отримав рішення про відмову у призначені пенсії від 07.07.2022 року № 8 Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, з якого вбачається, що ОСОБА_1 відмовлено в призначені пенсії у зв`язку з розбіжностями в трудовій книжці та паспорті написання ім`я по батькові.

Привести трудову книжку у належний стан, заявник не має можливості.

Вказані розбіжності були виявлені працівниками Управління Пенсійного фонду України. Отже, встановлення юридичного факту заявникові необхідно для призначення пенсії за віком.

Трудова книжка - це основний документ, який характеризує трудову діяльність робітника або службовця.

Записи в трудовий книжці є підтвердженням трудового стажу її власника та враховуються, у тому числі, органами Пенсійного фонду України при зверненні громадян за призначенням пенсії.

Трудові книжки № НОМЕР_1 від 15.03.1978 року та НОМЕР_4 від 15.10.1979 року містить відомості про трудовий стаж мовою оригіналу « ОСОБА_4 ».

Порядок ведення трудової книжки встановлений постановою Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 06 вересня 1973 року № 656 та Інструкцією про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженою постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 року № 162.

Наказом Міністерства соціального захисту населення № 58 від 29.07.1993 р., зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 р. за № 110 затверджено Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників.

Відповідно до вказаної постанови та Інструкцій, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем "кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст", "бакалавр", "спеціаліст" та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування (п. 2.2. Інструкції).

Згідно п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 20.07.1993 р., зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 р. № 110, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Як вбачається з копії паспорту НОМЕР_2 , який видіно Гуляйпільським РС УМВС України в Запорізькій області 16.10.2015 року, прізвище, ім та ім`я по батькові заявника є ОСОБА_1 .

Факт належності ОСОБА_1 трудової книжки підтверджений матеріалами справи, таким чином, суд вважає, що заява ОСОБА_1 є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 10,12, 13, 81, 263-265, 293, 315, 319 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В :

Заяву задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої відповільною особою Руставського заводу «Ремстройдормаш» 15 травня 1978 року на російській мові на ім`я « ОСОБА_4 ».

Рішення може бути оскаржене до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі в 30-денний строк апеляційної скарги.

Суддя: Г.Є. Гнатик