Справа № 592/3201/22
Провадження № 2/592/131/23
УХВАЛА

31 січня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі головуючого судді Костенка Владислава Геннадійовича, за участю секретаря судового засідання Ващенка В.О., розглянувши за правилами загального позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» про стягнення заборгованості із заробітної плати й середнього заробітку,

з участю позивача ОСОБА_1 , представника позивача ОСОБА_2 , представника відповідача ОСОБА_3 ,

ВСТАНОВИВ:

Позивач просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 215 196,77 грн та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з роботи з 05.04.2022 по 27.05.2022 в сумі 146 894,28 грн.

Свої вимоги позивач мотивував тим, що по 04.04.2022 працював у АТ «НВАТ «ВНДІкомпресормаш» і отримував середньоденну заробітну плату у розмірі 3766,52 грн. При звільненні йому нараховано до виплати 168 935,56 грн про що йому виданий розрахунковий листок. Втім позивач вважає, що відповідач розрахував заробітну плату невірно. В лютому 2022 року позивач виконав ряд нарядів на суму 85 126,77 грн, а нарахували лише 52 102,07 грн. та виплатили 7 738,14 грн. У березні 2022 року виконав нарядів на 29 367,14 грн, а нараховано 18 795,40 грн. Всього позивач вважає, що йому належало до виплати при звільненні 168 935,56 грн., 38 307,84 грн за лютий, 7 953,37 грн за березень, а всього 215 196,77 грн.

Ухвалою суду від 15.06.2022 судом прийнято позовну заяву і відкрито провадження у справі. Судовий розгляд призначено у порядку спрощеного провадження без повідомлення сторін. Цією ухвалою відповідачу встановлений п`ятнадцятиденний строк для подачі відзиву й усіх доказів суду з дня отримання ухвали суду.

Відповідач подав відзив у якому просив відмовити у задоволенні позову. Визнав, що позивач працював у товаристві та при звільненні йому належить 135 325,84 грн.. Заперечення мотивував тим, що нарахована позивачу заробітна плата за лютий березень 2022 року відповідає виконаній роботі. При звільненні позивачу нараховано до виплати компенсацію за відпустки у сумі 152 311,74 грн, індексацію у сумі 2,88 грн, оплату по часовому тарифу 81,25 грн. Проте інформація про одноразову премію у розмірі 41 183,87 грн у відповідача відсутня. Відповідач вважає, що не має сплачувати середній заробіток за час затримки, адже у країні воєнний стан через збройну агресію російської федерації.

Позивач подав відповідь на відзив у якій вимоги підтримав. У обґрунтування позову подав клопотання і просив витребувати у відповідача положення про оплату праці, журнал реєстрації нарядів за спірний період, копії нарядів виданих ОСОБА_1 , виписки по рахунках відповідача з зазначенням залишку коштів на 04.04.2022. Просив викликати свідків.

Ухвалою суду від 15.06.2022 судом призначено судовий розгляд справи за правилами загального позовного провадження з проведенням підготовчого судового засідання. Відповідача зобов`язано надати суду у строк до 03.08.2022 положення про оплату праці товариства, копію з журналу реєстрації нарядів за період 01.02.2022 по 04.04.2022, копії нарядів, виданих до виконання ОСОБА_1 за період 01.02.2022 по 04.04.2022, виписку з рахунку з залишком коштів станом на 04.04.2022.

Відповідач частково виконав ухвалу та подав суду положення про оплату праці, реєстри нарядів за лютий-квітень 2022 року.

Ухвалою суду від 13.10.2022 закрито підготовче провадження і призначено справу до розгляду.

До судового засідання представник відповідача подав заяву і повідомив, що у підприємстві не передбачено ведення зазначених нарядів. Повідомив, що на користь позивача сплачено заборгованість у сумі 136 194 грн.. У зв`язку з цим просив закрити провадження у справі у цій частині, оскільки відсутній предмет позову.

Ухвалою суду від 13.10.2022 закрито підготовче провадження і призначено справу до розгляду.

30.01.2023 сторони уклали мирову угоду та подали суду на визнання.

За умовами мирової угоди сторони дійшли наступних домовленостей щодо спірних правовідносин. Відповідач зобов`язується сплатити Позивачу грошові кошти у розмірі 41 183,87 грн. після утримання з цієї суми всіх передбачених законодавством податків, зборів та інших обов`язкових платежів до 28.02.2023 (включно), а Позивач відмовляється від позовних вимог до Відповідача щодо стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 79 002, 29 грн та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 146 894,28 грн, а також від будь-яких вимог матеріального характеру пов`язаних зі стягненням в майбутньому з Відповідача заборгованості по заробітній платі, будь-яких компенсацій та інших видів відшкодування, що входять до структури заробітної плати, а також будь-яких компенсацій та інших видів відшкодування, що не входять до структури заробітної плати у зв`язку з перебуванням у трудових відносинах Позивача з Відповідачем, які було припинено 04.04.2022. Сторони також дійшли згоди, що у зв`язку з відмовою від позовних вимог сума судового збору сплачена позивачем підлягає поверненню.

У зв`язку з укладанням мирової угоди сторони просили затвердити мирову угоду й закрити провадження у справі. Наслідки затвердження мирової угоди та закриття провадження по справі відповідно до ст.256 ЦПК України відомі та зрозумілі.

В судовому засіданні сторони просили затвердити мирову угоди і закрити провадження у справі.

Суд, заслухавши пояснення, дослідивши матеріали справи, дійшов наступного.

Зі змісту заявленого позову, відзиву та наданих сторонами доказів вбачається, що між сторонами існують спірні правовідносини які регулюються ст.ст. 47, 94, 96 116, 117 КЗпП України.

Згідно з положеннями ст.ст. 49, 207 ЦПК України сторони мають право укласти мирову угодуз метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок, яка має стосуватися лише прав та обов`язків сторін.

Зі змісту укладеної угоди вбачається, що її умови не порушують прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб. Наявна угода направлена на вирішення спірних правовідносин між сторонами. Відтак вбачаються усі підстави для її затвердження.

Позивачем сплачений судовий збір у загальному розмірі 1 468 грн 94 коп. квитанцією від 13.06.2022. Згідно ч. 1 ст. 142 ЦПК України позивачу належить до повернення 50 відсотків спаленого судового збору.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 207, 255 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Затвердити мирову угоду укладену 30.01.2023 між ОСОБА_1 (місце проживання АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) та Приватним акціонерним товариством «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» (місцезнаходження м.Суми, просп. Курський, 6, ), за умовами якої, зокрема:

1. Сторони підтверджують, що предметом даної Мирової угоди є врегулювання на підставі взаємних поступок спору у справі №592/3201/22, який виник між Сторонами і стосується стягнення заробітної плати у розмірі 215 196,77 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 146 894,28 грн.

2. Сторони підтверджують, що 05.10.2022 Відповідачем сплачена Позивачу заборгованість по заробітній платі у розмірі 136 194,38 грн.

3. Відповідач зобов`язується сплатити Позивачу грошові кошти у розмірі 41 183,87 грн. після утримання з цієї суми всіх передбачених законодавством податків, зборів та інших обов`язкових платежів, шляхом банківського переказу на рахунок НОМЕР_2 в АТ «ПУМБ», до 28.02.2023 (включно).

4. Датою здійснення платежу вважається дата зарахування безготівкових коштів на рахунок Позивача вказаний у пункті 3 даної Мирової угоди. У разі зміни рахунку, Позивач повідомляє Відповідача про відповідну зміну. Відповідач, отримавши від Позивача письмове повідомлення про зміну рахунку, зобов`язаний сплатити на користь Позивача грошові кошти, визначені у цій Мировій угоді на рахунок, указаний у відповідному письмовому повідомленні, що направляється Відповідачу не пізніше наступного робочого дня з дати зміни рахунку.

5. Відповідач має право достроково сплати суму коштів визначену п.3 даної Мирової угоди в повному обсязі або частково.

6. Позивач відмовляється від позовних вимог до Відповідача щодо стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 79 002, 29 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 146 894,28 грн.

Закрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» про стягнення заборгованості із заробітної плати й середнього заробітку.

Повернути ОСОБА_1 (місце проживання АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) 50 процентів судового збору, тобто 734 грн. 47 коп. сплаченого згідно квитанції АТ КБ «ПРИВАТБАНК» № 0.0..1 від 13.06.2022 на рахунок отримувача № UA0018540 , отримувач коштів - ГУК у Сумській області /Сумська МТГ -Ковпаківський р/22030101, код отримувача (ЄДРПОУ) 37970404, банк одержувача Казначейство України (ЕАП); МФО-899998, код класифікації доходів бюджету 22030101.

У разі невиконання цієї мирової угоди у строк по 28.02.2023 стягнути з Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» (місцезнаходження м.Суми, просп. Курський, 6, ) на користь ОСОБА_1 (місце проживання АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) 41 183 грн 87 коп. після утримання з цієї суми всіх передбачених законодавством податків, зборів та інших обов`язкових платежів.

Ухвала суду у разі невиконання мирової угоди може бути пред`явлена до примусового виконання у строк по 28.02.2026.

Ухвала суду набирає законної сили після проголошення.

Ухвала може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду в п`ятнадцятиденний строк з дня проголошення.

Суддя В.Г. Костенко