Справа № 344/1119/20
Провадження № 22-ц/4808/438/23
Головуючий у 1 інстанції Пастернак І. А.
Суддя-доповідач Максюта
У Х В А Л А

25 квітня 2023 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський апеляційний суд у складі:

головуючого (суддя-доповідач) Максюти І.О.,

суддів Василишин Л.В., Фединяка В.Д.,

секретаря Мельник О.В.,

з участю особи, яка подала апеляційну скаргу, ОСОБА_1 та його представника адвоката Кузюка І.Ю., представників відповідача ОСОБА_2 та ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Вищого художнього професійного училища №3 в м.Івано-Франківську про скасування наказу виконуючого обов`язки директора Вищого художнього професійного училища №3 в м.Івано-Франківську «Про оголошення догани» №3 від 05.07.2019 року №75-ОС та стягнення моральної шкоди, округу, за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Івано-Франківського міського суду, ухвалене суддею Пастернак А.І., 19 жовтня 2022 року, повний текст якого складено 28 жовтня 2022 року,

в с т а н о в и в:

У провадженні Івано-Франківського апеляційного суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Вищого художнього професійного училища №3 в м.Івано-Франківську про скасування наказу виконуючого обов`язки директора Вищого художнього професійного училища №3 в м.Івано-Франківську «Про оголошення догани» №3 від 05.07.2019 року №75-ОС та стягнення моральної шкоди.

Рішенням Івано-Франківського міського суду від 28 жовтня 2022 року у задоволенні позову відмовлено (а.с.150-153).

Не погоджуючись з рішенням суду ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу, у якій посилається на порушення норм матеріального та процесуального права.

Встановлено, що предметом спору є наказ виконуючого обов`язки директора Вищого художнього професійного училища №3 м. Івано-Франківська № 75-ОС від 05 липня 2019 року «Про оголошення догани», оголошено догану ОСОБА_1 - майстру виробничого навчання за систематичне порушення трудової дисципліни (відсутність на роботі без поважної причини з 16 год.15 хв. до 17 год.15 хв. 02.07.2019 року).

Відповідно до наказу №173-ОС від 14.11.2018 року про надання права підпису документів, на час відпустки директора Коростіль Н.Ж. та у випадках виробничої необхідності з 17.11.2018 року право підпису документів виконуючого обов`язки заступника директора з навчально-виробничої роботи Сенюку М.Я. в межах повноважень директора (а.с.37).

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 вказує, що суд не дослідив яке робоче місце визначено позивачу і чи зобов`язаний він перебувати весь робочий час на одному місці без відвідування інших підрозділів закладу (відділ кадрів, бухгалтерія, майстерня, тощо), виконання розпоряджень керівництва чи прохань і допомога співробітникам, відлучень на біологічні потреби (пиття води, туалет, тощо). Також апелянт вказує, що перебування його на роботі підтверджується наявністю ключа в дверях майстерні, що свідчить про перебування його на роботі та виконання інших посадових обов`язків.

Однак у матеріалах справи відсутні необхідні докази, які входять у предмет доказування обставин, що не дозволяє суду повно та об`єктивно дослідити обставини справи.

Вислухавши суддю-доповідача, особи, яка подала апеляційну скаргу, ОСОБА_1 (в залі суду) та його представника ОСОБА_4 , представників відповідача ОСОБА_2 та ОСОБА_3 , перевіривши матеріали справи, колегія суддів приходить до наступного висновку.

Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи (ст.76 ЦПК України).

Відповідно до ч. 7-9 ст. 84 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

З метою об`єктивності з`ясування обставин по справі, виконання вимог цивільно-процесуального законодавства щодо повноти та всебічності дослідження доказів по справі, перевірки доводів апеляційної скарги та відповідності висновків суду обставинам справи, колегія суддів вважає за необхідне витребувати відповідні докази, для огляду в судовому засіданні.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.84, 381 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Витребувати у Вищого художнього професійного училища №3 в м.Івано-Франківську (вул.Дж.Дудаєва,35,м.Івано-Франківськ,76014) належним чином засвідчені копії документів:

- матеріали службового розслідування обставин відсутності на майстра виробничого навчання роботі ОСОБА_1 02 липня 2019 року з 16 год 15 хв до 17 год 15 хв;

- наказ про відсутність на роботі директора Вищого художнього професійного училища №3 в м.Івано-Франківську станом на 02 липня 2019 року;

- посадову інструкцію майстра виробничого навчання Вищого художнього професійного училища №3 в м.Івано-Франківську ОСОБА_1 .

Витребувати у ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) копію трудової книжки.

Дані докази слід направити Івано-Франківському апеляційному суду, розташованому за адресою: вул. Грюнвальдська,11, м. Івано-Франківськ, протягом п`яти днів з часу отримання копії ухвали.

Роз`яснити, що відповідно до ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин.

По справі оголошено перерву до 23 травня 2023 року 10.30 год.

У разі неможливості надання тих чи інших доказів повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з часу отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: І.О. Максюта

Л.В. Василишин

В.Д.Фединяк