УХВАЛА

12 липня 2023 року Рiвненський мiський суд Рівненської області

в особі головуючої судді Панас О.В.

при секретарі судового засідання Алексейчук Ю.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Рiвному заяву Донецького національного медичного університету про роз`яснення судового рішення у справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

На розгляд до Рівненського міського суду надійшла заява в.о. ректора ДНМУ про роз`яснення рішення суду у справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Просили роз`яснити рішення суду в частині задоволених вимог за якими ухвалено «Стягнути з Донецького національного медичного університету на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 129 307(сто двадцять дев`ять тисяч триста сім ) грн. 43 коп. без утримання прибуткового податку й інших обов`язкових платежів.

Своє звернення обґрунтовують тим, що в довідці про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , яка була надана суду при розгляді справи за період жовтня 2021 року по листопад 2021 року, та яка була нарахована судом при прийнятті рішення про стягнення з Донецького національного медичного університету входить заробітна плата за останні дві місцяі перед подією з урахуванням усіх обов`язкових податків та платежів.

Заявник не заперечив проти розгляду справи у їх відсутність.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася. Подала письмове пояснення , яке просила врахувати при роз`ясненні рішення суду. Зазначила, що відповідачем згідно довідки про дохід від 29.06.2023 №ДОН 39: сукупний нарахований дохід за жовтень 2021 р. та листопад 2021 р. склав - 25 667,51 грн, (5 311,83 грн. (жовтень 2021 р.) + 20 355,68 грн. (листопад 2021 р.) при 42 робочих днях (20 р.д. (жовтень 2021 р.) + 22 р.д. (листопад 2021 р.)), а середньоденний сукупний нарахований дохід, відповідно, складає 611,13 грн.. 13 коп.) (сукупний нарахований дохід за жовтень 2021 р. та листопад 2021 р. 25 667,51 грн. : 42 робочі дні); сума до виплат за жовтень 2021 р, та листопад 2021 р. склала - 20 662,34 грн. (4 276,03 грн. (жовтень 2021 р.) + 16 386,31 грн. (листопад 2021 р.), що при 42 робочих днях складає середньоденну суму до виплат - 491,96 грн. (чотириста дев`яносто одна грн. 96 коп.).

Відповідно даними індивідуальних відомостей про застраховану особу Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (Форма ОК-7) за даними звітності, які подані єдиним страхувальником Донецьким національним медичним університетом (код 02010698) до органу ДФС 517 та орган ПФУ 28000, сума фактичного заробітку/доходу за жовтень 2021 р. та листопад 2021 р. складає - 32 164,50 грн. (13 656,12 грн. (жовтень 2021 р.) + 18 508,38 грн. (листопад 2021 р.), що при 42 робочих днях складає середньоденну суму фактичного заробітку/доходу - 765,82 грн. (сімсот шістдесят п`ять грн. 82 коп.).

Просила прийняти до уваги при роз`ясненні рішення Рівненського міського суду Рівненської області по цивільній справі № 569/16816/22 дані, які надані Донецьким національним медичним у довідці про дохід від 29.06.2023 №ДОН 39, та дані індивідуальних відомостей про застраховану особу Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (Форма ОК-7).

Суд вважає за можливе розглянути заяву у відсутність сторін.

Відповідно до ч.1 ст. 271 ЦПК, за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення.

Рішенням Рівненського міського суду від 18.05.23 року позовна заява ОСОБА_1 , задоволена частково.

Рішенням суду ухвалено:

Визнати незаконним та скасувати наказ Донецького національного медичного університету від 28.12.2021 р. №12/28/5-з «Про припинення трудового договору» .

Визнати незаконним та скасувати наказ Донецького національного медичного університету від 28.12.2021 р. №12/28/6-з «Про припинення трудового договору».

Поновити ОСОБА_1 на посаді провідного фахівця відділу внутрішнього аудиту - 1 ставка та 0,5 ставки за сумісництвом Донецького національного медичного університету з 30.12.2021 року.

Стягнути з Донецького національного медичного університету на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 129 307(сто двадцять дев`ять тисяч триста сім ) грн. 43 коп. без утримання прибуткового податку й інших обов`язкових платежів.

Стягнути з Донецького національного університету на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 1293 (одна тисяча двісті дев`яносто три) грн. 00 коп.

У мотивувальній частині рішення суду зазначено наступне:

«Згідно довідки про середньоденну заробітну плату (дохід) виданій ОСОБА_1 , заробітна плата за період з жовтня 2021 року по листопад 2021 року складала 6227,29 грн. з них у жовтні 2021 р. і листопаді 2021р. нараховано відповідно 452,83 грн., 5774,46 грн. Середньоденна заробітна плата становить 366,31 грн. на посаді Провідного фахівця 1,0 ставки, та Провідного фахівці 0,5 ставки.

Так, підлягає до стягнення середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 129307,43 грн. з наступного розрахунку: 353 робочих дні (з 30.12.2021 по 17.05.2023р.) х 366,31 грн. (середньоденна заробітна плата) = 129307,43 грн., який підлягає до стягнення рішенням суду, без утримання прибуткового податку й інших обов`язкових платежів.»

На а.с.91 міститься довідка про середньоденну заробітну плату (дохід ОСОБА_1 за жовтень 2021, листопад 2021 року, яка була врахована як доказ при нарахуванні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, з зазначеної суми судом не вираховувався прибутковий податок й інших обов`язкові платежі, що і зазначене у рішенні суду.

У своїй постанові у справі № 359/10023/16-ц Верховний Суд виклав правову позицію щодо утримання прибуткового податку із визначених судом сум середнього заробітку за час вимушеного прогулу працівника.Верховний Суд дійшов висновку, що суми, які суд визначає до стягнення з роботодавця на користь працівника як середній заробіток за час вимушеного прогулу, розраховуються без віднімання сум податків і зборів. Податки і збори із суми середнього заробітку повинен нарахувати роботодавець під час виконання відповідного судового рішення. Тобто сума, призначена судом як виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зменшується на суму податків і зборів.

Незважаючи на те, що призначена судом сума зменшується на суму податкових відрахувань, цей факт в жодному разі не погіршує становище працівника. Адже якби працівник просто отримував зарплату, а вимушено був відсутній на роботі, то таку зарплату він отримував би також з урахуванням утримання обов`язкових податкових платежів.

Тобто суд під час вирішення питання про призначення суми середнього заробітку за період вимушеного прогулу вказує суму без відрахування з неї податків і зборів. При цьому в резолютивній частині рішення обов`язково має бути зазначено, що суму визначено без утримання податку. Стягнення і сплата прибуткового податку покладаються на роботодавця, який самостійно розраховує суму податкових відрахувань і зменшує суму, призначену судом, на суму нарахованих податків.

За наведених обставин, суд прийшов до висновку, що рішення суду є зрозумілим, а тому слід відмовити в задоволенні заяви про роз`яснення рішення суду. Порядок виконання рішення суду в частині виплати середнього заробітку визначеного за рішенням суду покладається на роботодавця.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 271, 260, 261, 353, 354, 355 ЦПК України , суд -

у х в а л и в:

Відмовити Донецькому національному медичному університету у роз`ясненні рішення Рівненського міського суду від 18.05.2023 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди .

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення суддею.

Ухвала суду може бути оскаржена безпосередньо до Рівненського апеляційного суду або через Рівненський міський суд протягом п"ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому повна ухвала не була вручена у день її проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, на ухвалу суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя О.В.Панас