1Справа № 335/2491/23 2/335/1341/2023
РІШЕННЯ
25 квітня 2023 року м.Запоріжжя
Орджонікідзевський районний суд м.Запоріжжя у складі: головуючого судді Алєксєєнка А.Б., за участю секретаря судового засідання Безштанківської К.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» про стягнення заробітної плати, належних сум у зв`язку із звільненням,-
У березні 2023 року ОСОБА_1 , в особі представника адвоката Волошиної Є.В., звернувся до суду з вказаним позовом у якому просить стягнути з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» на свою користь нараховану проте невиплачену заробітну плату при звільненні у розмірі 105 244,12 грн. та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 9 800 грн, вихідну допомогу у розмірі 21 000 грн. та витрати на правничу допомогу.
В обґрунтування позовних вимог зазначено про те, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» у якому працював на посаді начальника дільниці контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, відділу головного енергетика, служби головного інженера, технічної дирекції та 05, ставки головного метролога, технічного відділу, технічної дирекції і звільнився 01.02.2023 за власним бажанням у зв`язку з невиконанням роботодавцем законодавства з праці та умов колективного договору.
На день звільнення існувала заборгованість з виплати позивачу заробітної плати у загальному розмірі 105 244,12 грн. Також, відповідач повинен був сплатити позивачу компенсацію за 28 календарних днів невикористаної відпустки у розмірі 9 800 грн. та вихідну допомогу за посадою головного метролога, технічного відділу, технічної дирекції у розмірі 21 000 грн. Проте в порушення вимог законодавства про працю повний розрахунок з позивачем не проведений. Також відповідачем проігноровано звернення позивача щодо надання довідки про заборгованість з усіх належних йому виплат та компенсацій.
Ухвалою суду від 27 березня 2023 року у задоволенні заяви ОСОБА_1 про забезпечення позову у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» про стягнення заробітної плати, належних виплат у зв`язку зі звільненням було відмовлено.
Позивач ОСОБА_1 та його представник - адвокат Волошина Є.В. у судове засідання не з`явилися, разом з тим, від представника позивача - адвоката Волошиної Є.В. до суду надійшла заява про розгляд справи за відсутності сторони позивача, у якій вона зазначила про те, що позовні вимоги підтримує у повному обсязі та просить суд їх задовольнити.
Представник відповідача у судове засідання не з`явився, разом з цим, через канцелярію суду надійшла заява генерального директора Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» Павленка С. про розгляд справи без участі представника відповідача за наявними матеріалами справи та на виконання ухвали суду від 28.03.2023 надано копію Довідки про доходи та розмір заборгованості заробітної плати ОСОБА_1 .
Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі, якщо відповідно до положень Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється.
Дослідивши матеріали справи, проаналізувавши зібрані та досліджені докази в їх сукупності та взаємозв`язку, суд приходить до наступного висновку.
Згідно з ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.
У відповідності зі ст. ст. 12,13 ЦПК України, суд розглядає справи на принципах змагальності і диспозитивності, у межах заявлених позовних вимог на підставі доказів, поданих учасниками справи.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 10.11.2015 по 01.02.2023 перебував у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат», що підтверджується записами у трудовій книжці позивача серія НОМЕР_2 .
01.02.2023 ОСОБА_1 був звільнений із займаної посади, відповідно до ст.38 КЗпП, у зв`язку з невиконанням роботодавцем умов трудового законодавства та колективного договору, що підтверджується записом у трудовій книжці позивача НОМЕР_2 .
Також 01.02.2023 ОСОБА_1 було звільнено із займаної за сумісництвом на 0,5 ставки посади головного метролога технічного відділу технічної дирекції підрозділу Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» відповідно до ст.38 КЗпП, за власним бажанням, що підтверджується записом у трудовій книжці НОМЕР_2 .
Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Статтею 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно Довідки про доходи № 10 від 16.03.2023 наданої Акціонерним товариством «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» заборгованість по нарахованій, але не виплаченій позивачу заробітній платі при звільненні становить 105 244,11 грн.
За приписами ст.44 КЗпП України при припиненні трудового договору внаслідок порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного чи трудового договору, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.
Відповідно до ст.24 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.
Згідно наказу АТ «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» про звільнення працівника від 01 лютого 2023 року №02-012/к визначено, що ОСОБА_1 належить виплатити при звільненні вихідну допомогу у розмірі тримісячного середнього заробітку та компенсацію за 28 календарних днів невикористаної відпустки.
Згідно наказу АТ «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» від 14 грудня 2020 року №02-498/к «Про внутрішнє сумісництво» ОСОБА_1 встановлено посадовий оклад за посадою головного метролога технічного відділу технічної дирекції на 0,5 ставки з 01.12.2022 у розмірі 14 000 грн.
За таких обставин позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню нарахована та невиплачена заробітна плата у розмірі 105 244,12 грн., компенсація за невикористану відпустку за посадою головного метролога, технічного відділу, технічної дирекції у розмірі 9 800 грн., вихідна допомога за посадою головного метролога, технічного відділу, технічної дирекції у розмірі 21 000 грн.
Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат суд виходить із наступного.
Згідно з ч.1, п. 1 ч. 3 ст. 133 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.
До витрат, пов`язаних з розглядом справи, належать витрати на професійну правничу допомогу.
Згідно ст. 141 ЦПК України, судовий збір та інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи у разі задоволення позову, покладається на відповідача.
Участь адвоката, який представляє інтереси позивача, у справі та факт надання правової допомоги підтверджено угодою про надання правової допомоги №-05/23 від 22 лютого 2023 року укладеною між Адвокатським об`єднанням «Преміум» в особі директора, Лобікова Д.В. та Ребець В.С., ордером серія АА № 1081676 згідно якого Адвокатським об`єднанням Преміум уповноважено адвоката Волошину Є.В. на надання правничої (правової) допомоги ОСОБА_1 у Орджонікідзевському районному суді м.Запоріжжя, копією свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю ЗП 0015557, розрахунком витрат на правову допомогу.
Так, згідно розрахунку витрат на правову допомогу за угодою про надання правової допомоги №05/23 від 22.02.2023 позивачем сплачено послуги адвоката у розмірі 2 200 грн. із розрахунку: 200 грн. - за підготовку заяви до АТ «ЗАлК» про надання розрахунку та довідки про заборгованість, 500 грн. - за складання та подання заяви про забезпечення позову до АТ «ЗАлК» про стягнення заборгованості, 1 000 грн. - складання позовної заяви, 500 грн. - за представництво інтересів клієнта в суді.
Разом з цим, суд вважає, що зазначена вартість послуг з представництва інтересів клієнта в суді з огляду на те, що розгляд справи відбувся за відсутності сторін стягненню не підлягає.
Таким чином, на підставі ч. 2 ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню витрати на правничу допомогу у розмірі 1 700 грн.
На підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» позивача звільнено від сплати судового збору за звернення до суду з позовним вимогами про стягнення заробітної плати, а тому суд вважає необхідним в порядку, передбаченому ст. 141 ЦПК України стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 1073,60 грн.
Керуючись ст.ст. 12, 13, 76-82, 89, 141, 247, 263-265, 280-283 ЦПК України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» про стягнення заробітної плати, належних сум у зв`язку із звільненням - задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 105 244 (сто п`ять тисяч двісті сорок чотири) гривні 12 копійок.
Стягнути з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за посадою головного метролога, технічного відділу, технічної дирекції у розмірі 9 800 (дев`ять тисяч вісімсот) гривень 00 копійок.
Стягнути з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» на користь ОСОБА_1 вихідну допомогу за посадою головного метролога, технічного відділу, технічної дирекції у розмірі 21 000 (дадцять одна тисяча) гривень 00 копійок.
Стягнути з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» на користь ОСОБА_1 витрати на професійну правничу допомогу в розмірі 1 700 (одна тисяча сімсот) гривень 00 копійок.
Стягнути з Акціонерного товариства «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» на користь держави судовий збір у розмірі 1073 (одна тисяча сімдесят три) гривні 60 копійки.
Допустити негайне виконання рішення у межах суми платежу за один місяць.
Рішення може бути оскаржено до Запорізького апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст судового рішення складено 25 квітня 2023 року.

Інформація про учасників справи відповідно до п. 4 ч. 5 ст. 265 Цивільного процесуального кодексу України:

Позивач ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_2 , ІПН: НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ).

Відповідач: Акціонерне товариство «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» (, адреса місцезнаходження: 69032, м.Запоріжжя, вул.Південне шосе, буд.15).

Суддя: / А.Б.Алєксєєнко