Справа № 569/5963/23
УХВАЛА

10 квітня 2023 року

Рівненський міський суд Рівненської області в складі судді Левчука О.В., під час вирішення питання про відкриття провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Прикарпатзахідтранс" про виплату розрахункових коштів та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просить: визнати протиправними дії (бездіяльність) відповідача щодо невиплати позивачеві у день звільнення належних йому розрахункових коштів у сумі 36 203,40 грн.; зобов`язати відповідача виплатити позивачеві належні йому на день звільнення розрахункові кошти в сумі 36 203,40 грн.; стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Позовна заява не відповідає вимогам ст.175 ЦПК України, оскільки розмір сплаченого судового збору менший, ніж встановлено чинним законодавством.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як вбачається з позовної заяви, позивач просить суд стягнути середній заробіток за час затримки повного розрахунку при звільненні.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати, що обґрунтовується наступним.

Згідно зі ст.1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.117 КЗпП України вбачається, що середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні працівника проводиться не у зв`язку із виконуваною працівником роботою, а навпаки, у зв`язку із звільненням працівника та непроведенням з працівником належного розрахунку після припинення трудових відносин. Тобто, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні є різновидом відповідальності власника перед працівником за порушення своїх зобов`язань з виплати заробітної плати і не входить до структури заробітної плати.

Оскільки позивач звернувся до суду із позовом, із вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (вимогою майнового характеру), останньому необхідно сплатити судовий збір за цією позовною вимогою у порядку та розмірі, які визначено Законом України «Про судовий збір».

За подання фізичною особою до суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1073,60 грн.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (13420 грн.) (пункт 1.1 частини 2 статті 4 Закону).

Отже, при зверненні до суду з даним позовом позивач повинен був сплатити судовий збір за одну позовну вимогу майнового характеру в сумі 1 073, 60 грн.

Так, позивачем додано до матеріалів позовної заяви квитанцію про сплату судового збору у розмірі 992, 40 грн, у зв`язку з чим останній має доплатити судовий збір у розмірі 81, 20 грн (1 073, 60 грн - 992, 40 грн).

Крім того, перевіривши вказану позовну заяву суд вважає, що вона не відповідає вимогам ст. 177 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України).

Згідно з ч.1 ст.177 ЦПК України, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. Частина друга даної статті вказує, що правила щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин, проте, і не звільняє позивача від обов`язку надавати копії позовної заяви при зверненні до суду.

З матеріалів даної справи вбачається, що позивач не долучив при зверненні до суду з позовною заявою її копії для відповідача, тому, за вказаних обставин позовну заяву слід залишити без руху.

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене вище в сукупності, є законні підстави для залишення вказаної позовної заяви без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків.

Керуючись ст. 185 ЦПК України,

УХВАЛИВ

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Прикарпатзахідтранс" про виплату розрахункових коштів та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку залишити без руху.

Надати позивачу строк для виправлення вказаних у даній ухвалі недоліків позовної заяви сім (сім) днів з дня вручення цієї ухвали, а саме:

- здійснити доплату судового збору в розмірі 81, 20 грн.;

- подати копії позовної заяви для відповідача.

Роз`яснити, що в разі невиконання вказаних в ухвалі вимог, позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу, що не перешкоджає повторному зверненню із аналогічною заявою до суду

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/sud1715/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Левчук О.В.