Справа № 127/1634/23
Провадження № 2/127/155/23
У Х В А Л А

Іменем України

12 квітня 2023 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області

в складі головуючого судді Бойко В.М.,

при секретарі Голодняк В.Ф.,

розглянувши матеріали позовної заяви (збільшення позовних вимог) ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Здоров`я» про скасування наказу про призупинення дії трудового договору та стягнення заборгованості із заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фармацевтична компанія «Здоров`я» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

Ухвалою суду від 19.01.2023 рокупозовну заяву прийнято до провадження за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (викликом) осіб.

Ухвалою суду від 08.02.2023 року вирішено перейти з розгляду цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фармацевтична компанія «Здоров`я» про стягнення заборгованості із заробітної плати за правилами спрощеного позовного провадження до розгляду справи за правилами загального позовного провадження. З метою виконання вимог передбачених ч.1 ст. 189 ЦПК України розпочато підготовче провадження.

У свою чергу, 13.03.2023 року на адресу суду від представника позивача ОСОБА_2 надійшла позовна заява (збільшення позовних вимог), відповідно до якої позивачка просила суд визнати протиправним та скасувати Наказ №328/14-к «Про призупинення дії трудового договору з ОСОБА_3 » від 25.03.2022 року та стягнути з ТОВ «ФК «Здоров`я» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати за березень-грудень 2022 року у розмірі 257 778,06 грн.

Вивчивши матеріали позовної заяви про збільшення позовних вимог, суд, встановив, що вона не відповідає вимогам цивільного процесуального законодавства України.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Разом з тим, відповідно до пункту 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про скасування наказу про відсторонення від роботи під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року по справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18).

Таким чином, позивачі мають пільги зі сплати судового збору виключно за позовними вимогами, що стосуються стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. За іншими позовними вимогами у трудових спорах позивачі від сплати судового збору не звільняються.

Таким чином, ОСОБА_1 не звільнена від сплати судового збору за позовну вимоги про скасування наказу про призупинення дії трудового договору.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, справляється судовий збір в сумі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб за кожну позовну вимогу, за подання до суду позовної заяви майнового характеру, фізичною особою або фізичною особою-підприємцем, ставка судового збору 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

За таких обставин, позивачці необхідно сплатити судовий збір за позовну вимоги немайнового характеру, у розмірі 1073,60 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст. 19,187, 258, 259, 260 цього Кодексу, ЗУ «Про судовий збір»,-

УХВАЛИВ:

Матеріали позовної заяви (збільшення позовних вимог) ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Здоров`я» про скасування наказу про призупинення дії трудового договору та стягнення заборгованості із заробітної плати - залишити без руху.

Надати позивачу для усунення вищевказаних недоліків строк 5 дні з моменту отримання даної ухвали.

В разі не усунення вищевказаних недоліків цивільний позов буде вважатися неподаним та повернутий позивачу.

Ухвала суду остаточна та оскарженню не підлягає.

Суддя: