Справа № 127/8438/23
Провадження № 2/127/989/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 березня 2023 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі судді Антонюка В.В., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Вінницького міського центру зайнятості, Вінницького обласного центру зайнятості про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ :

До Вінницького міського суду Вінницької області надійшов позов ОСОБА_1 до Вінницького міського центру зайнятості, Вінницького обласного центру зайнятості про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

Ухвалою суду від 28.03.2023 року позовну заяву залишено без руху та надано позивачу строк для усунення недоліків.

29.03.2023 року на адресу суду надійшла заява про усунення недоліків.

Позовна заява подана і оформлена з додержанням вимог ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Справа підсудна Вінницькому міському суду Вінницької області.

Згідно ч. 1 ст. 274 ЦПК України в порядку спрощеного позовного провадження розглядаються, зокрема, малозначні справи.

Відповідно до п. 2 ч.4 ст. 19 ЦПК спрощене позовне провадження призначене для розгляду справ, що виникають з трудових відносин.

Визначено, що справа буде розглядатися в порядку спрощеного позовного провадження з викликом осіб.

Заяв та клопотань, які розглядаються без виклику сторін суду не надходили.

Позивач разом із позовною заявою подала клопотання про витребування з:

-Вінницького обласного центру зайнятості (м. Вінниця, вул. Стрілецька, буд. 3, e-mail: ) копію штатного розпису Вінницького обласного центру зайнятості (Вінницької філії).

Згідно із ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Особа, яка має надати суду докази, несе відповідальність відповідно до чинного законодавства, за неповідомлення суду про неможливість подачі доказу, а також за неподання доказів у встановлений строк, протягом п`яти днів з дня отримання ухвали про витребування доказів.

Суд, дослідивши матеріали цивільної справи, вважає, що клопотання підлягає до задоволення оскільки інформація, яка містися у витребовуваних документа може мати суттєве значення для правильного та об`єктивного розгляду справи.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 84, 175-181, 187, 197 ЦПК України ,-

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Вінницького міського центру зайнятості, Вінницького обласного центру зайнятості про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

Справу розглядати в порядку спрощеного позовного провадження з викликом осіб.

Судове засідання призначити на 08.05.2023 року о 14.30 год. у залі судових засідань Вінницького міського суду Вінницької області, зал судових засідань № 26.

Витребувати з:

-Вінницького обласного центру зайнятості (м. Вінниця, вул. Стрілецька, буд. 3, e-mail: ) копію штатного розпису Вінницького обласного центру зайнятості (Вінницької філії).

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих документів та запропонувати подати протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі письмовий відзив проти позову з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються.

Відзив разом з доданими документами надсилається учасникам судового процесу разом з надсиланням відзиву до суду. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважної причини, суд вирішує справу на підставі наданих матеріалів.

Встановити позивачу строк для подання відповіді на відзив протягом трьох днів з дня отримання відзиву.

Встановити відповідачу строк подання заперечення протягом трьох днів з дня отримання відповіді на відзив.

В судове засідання викликати сторони.

Копію ухвали направити сторонам по справі.

Інформація щодо розгляду справи може бути отримана учасниками судового процесу на офіційному веб порталі http://court.gov.ua/sud0232/.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: