Справа № 463/1694/22
Провадження № 2-о/463/6/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 березня 2023 року Личаківський районний суд м. Львова

в складі: головуючого судді Нора Н.В.

при секретарі Заверуха О.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Львові в порядку окремого провадження в залі суду в м. Львові цивільну справу зазаявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Львівський міський центр зайнятості про встановлення факту припинення трудових обов`язків, суд -

в с т а н о в и в:

Заявниця звернулась до суду із заявою, просить ухвалити рішення про встановлення юридичного факту, а саме припинення трудових відносин з 07 грудня 2021 року, у зв`язку із смертю фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , які виникли та існували на підставі трудового договору між працівником і фізичною особою-підприємцем, а саме між ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , яка працювала за цим договором на посаді дизайнера промислових виробів та об`єктів, та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що 15.03.2019р. між ОСОБА_1 та ФОП ОСОБА_2 укладено трудовий договір. Відповідно до наказу №4 від 15.03.2019р. ОСОБА_1 прийнято на роботу на посаду дизайнера промислових виробів та об`єктів. ОСОБА_2 помер ІНФОРМАЦІЯ_1 . Оскільки механізм припинення трудового договору у разі смерті роботодавця фізичної особи підприємця на даний час чинним законодавством не визначений, тому просить заяву задоволити.

У судове засідання заявниця не з`явилась, заявою до суду просить справу слухати у її відсутності і заяву про встановлення факту задоволити в повному об`ємі. Враховуючи представлені документи, суд вважає можливим розглянути справу у її відсутності.

Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, про слухання справи повідомлений належним чином, заявою до суду просить справу слухати у його відсутності, проти задоволення заяви не заперечив. З врахуванням зібраних доказів, суд вважає можливим розглянути справу у відсутності заінтересованої особи.

Перевіривши матеріали справи, дослідивши письмові докази, суд приходить до переконання про підставність заяви.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Долученою до справи копією трудової книжки (а.с. 5) підтверджується те, що 15.03.2019р. між ОСОБА_1 та ФОП ОСОБА_2 укладено трудовий договір. Відповідно до наказу №4 від 15.03.2019р. ОСОБА_1 прийнято на роботу на посаду дизайнера промислових виробів та об`єктів.

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_2 помер ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується копією свідоцтва про смерть (а.с. 6).

Як вбачається з роз`яснень Пленуму Верховного Суду України, наданих у п.1 Постанови N 5 від 31.03.95 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо:

- згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян;

- чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення;

- заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення;

- встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Враховуючи наведене, оцінивши у сукупності досліджені в судовому засіданні докази, суд дійшов висновку що вимоги заявника є підставними отже підлягає до задоволення вимога про визнання факту припинення трудових відносин.

Керуючись ст.ст. 19, 76-77, 265, 273, 293, 294, 315-319, 352, 354ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Львівський міський центр зайнятості про встановлення факту припинення трудових обов`язківзадоволити.

Встановити юридичний факт, а саме припинення трудових відносин з 07 грудня 2021 року, у зв`язку із смертю фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , які виникли та існували на підставі трудового договору між працівником і фізичною особою-підприємцем, а саме між ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , яка працювала за цим договором на посаді дизайнера промислових виробів та об`єктів, та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги в порядку та строки передбачені ст. ст. 354,355 ЦПК України, пп.15.5 п. 15 Розділу ХІІІ «Перехідні положення» ЦПК України.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: Нор Н. В.