Справа № 740/1106/23
Провадження № 2/740/474/23
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

29 березня 2023 року м. Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Карпуся І.М.,

із секретарем судового засідання Кубрак Н.М.,

під час розгляду у відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (далі ДП «Чернігівський облавтодор») про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку при звільненні,

установив:

Позивач 22.02.2023 звернулася до суду з позовом, у якому просить стягнути з відповідача на її користь невиплачену заробітну плату в сумі 71 507 грн 99 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення рішення суду та понесені судові витрати.

В обґрунтування позову зазначила, що вона перебувала у трудових відносинах з відповідачем, працювала на посаді головного бухгалтера філії Вертіївської ДЕД ДП «Чернігівський облавтодор». Її звільнено 30.06.2021 згідно п. 1 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Проте в день звільнення відповідач не провів з нею повного розрахунку, за квітень червень 2021 року їй була нарахована до виплати заробітна плата в розмірі 71 507 грн 99 коп, але станом на дату подання позову не виплачена.

Її середньоденна заробітна плата становить 713,73 грн. На момент подання позову середній заробіток за весь час затримки розрахунку становить 428 238,00 грн = 713,73 грн (сума середньоденного заробітку) х 600 (кількість днів затримки розрахунку).

Ухвалою судді від 23.02.2023 провадження у справі відкрито за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін, призначено судове засідання на 29.03.2023.

Відповідачем подано відзив.

У судове засідання 29.03.2023 учасники справи не з`явилися.

Позивач подала до суду письмову заяву про розгляд справи за її відсутності та підтримку позову.

Матеріали справи свідчать про наявність підстав для залишення позовної заяви без руху, зважаючи на наступне.

Позовна заява не відповідає вимогам ч.4 ст.177 ЦПК України, яка передбачає, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Згідно ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Позивачем заявлено вимоги про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку при звільненні.

Від сплати судового збору за вимогу про стягнення заробітної плати позивач звільнена на підставі п.1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір".

Щодо сплати судового збору за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку суд звертає увагу, що відповідно до пункту 1 частини 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Законом України від 22 травня 2015 року № 484-VIII з пункту 1 частини 1 ст. 5 Закону України від 08 липня 2011 року № 3674-VІ "Про судовий збір" виключено слова "за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин".

Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, яка затверджена наказом Держкомстату від 13 січня 2004 року № 5 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу не включається до фонду оплати праці підприємства і не є заробітною платою в розумінні оплати праці за відпрацьований час або норму виробництва, тобто відповідно до пункту 1 частини 1 ст. 5 Закону України від 08 липня 2011 року №3674-VІ "Про судовий збір" позивач звільнений від сплати судового збору лише щодо позовних вимог про стягнення збереженої заробітної плати.

У пункті 58 постанови Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 сформульовано висновок щодо застосування норм права, відповідно до якого пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюються на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Тобто, у справах про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позивачі від сплати судового збору не звільняються.

Згідно з частинами 5, 6 ст. 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду, є обов`язковими для всіх суб`єктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить відповідну норму права , враховуються іншими судами при застосуванні таких норм права.

Відповідно до підпункту 1 пункту 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору за подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Позивач просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення рішення суду, не надавши розрахунку середнього заробітку станом 29.03.2023. У позові наведений розрахунок середнього заробітку на день звернення до суду - 428 238,00 грн.

Отже, за позовною вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку на день подання позову підлягав сплаті судовий збір у розмірі 4 282,38 грн, тобто 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить (1073,60 грн) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (13420,00 грн).

До позовної заяви додано платіжний документ про сплату позивачем судового збору у сумі 1073,60 грн.

Таким чином, за подання позовної заяви позивачу слід доплатити судовий збір у розмірі 3 208,78 грн за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно ч. 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Таким чином, позивачу слід доплатити судовий збір в сумі 3 208,78 грн та надати оригінал квитанції про сплату судового збору

За таких обставин, відповідно до ч. 11 ст. 187 ЦПК України позовну заяву необхідно залишити без руху та надати позивачу строк для виправлення вищевказаних недоліків.

Керуючись ч. 11 ст.187 ЦПК України, суд

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Чернігівський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку при звільненні, залишити без руху, про що повідомити позивача і надати їй строк п`ять днів з дня отримання копії ухвали для виправлення викладених в мотивувальній частині ухвали недоліків.

Запропонувати позивачу протягом п"яти днів з дня отримання копії ухвали доплатити судовий збір за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 3 208,78 грн та надати до суду оригінал квитанції про сплату судового збору.

У разі усунення недоліків у встановлений строк позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява в частині позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні вважається неподаною.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.М. Карпусь