Справа № 177/1678/23
Провадження № 2/177/738/23
У Х В А Л А

25.08.2023

Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області Коваль Н.В. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального підприємства «КРИВОРІЗЬКА ЦЕНТРАЛЬНА РАЙОННА ЛІКАРНЯ» НОВОПІЛЬСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду із зазначеним позовом, в якому просила суд визнати незаконним та скасувати наказ КП «Криворізька ЦРЛ» НСР» від 18.07.2023 № 63-к; поновити позивача на посаді прибиральника службових приміщень КП «Криворізька ЦРЛ» НСР»; стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 19.07.2023 по день ухвалення рішення; стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду в розмірі 20000,00 грн та судові витрати; покласти на директора КП «Криворізька ЦРЛ» НСР», як на винну службову особу, винну в незаконному звільненні обов`язок покрити шкоду, заподіяну КП «Криворізька ЦРЛ» НСР» у зв`язку з оплатою позивачу середнього заробітку за час вимушеного прогулу у відповідності до ст.237 КЗпП України.

Дослідивши письмові матеріали справи, суддя приходить до висновку про те, що вказана позовна заява підлягає залишенню без руху з огляду на наступне.

В порушення ч.ч. 1, 2 ст. 177 ЦПК України, позивач не надає разом із позовною заявою її копію для вручення відповідачу.

Крім того, відповідно до п.п. 4, 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Так, звертаючись до суду із позовною вимогою про покладення на директора КП «Криворізька ЦРЛ» НСР», як на винну службову особу, винну в незаконному звільненні обов`язок покрити шкоду, заподіяну КП «Криворізька ЦРЛ» НСР» у зв`язку з оплатою позивачу середнього заробітку за час вимушеного прогулу у відповідності до ст.237 КЗпП України, позивач не обґрунтовує зазначену вимогу та не зазначає в чому саме полягає порушення захисту її прав та інтересів.

Крім того, відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Доказами сплати судового збору є: платіжне доручення на безготівкове перерахування судового збору, квитанція установи банку про прийняття платежу готівкою, яке додаються до позовної заяви і має містити відомості про те, яка саме заява оплачується судовим збором.

Згідно з ч.2 ст.133 ЦПК України, розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Так, до позовної заяви в якості підтвердження сплати судового збору позивачем додано квитанцію від 15.08.2023 на суму 1073,60 грн, про сплату судового збору за позовну вимогу про стягнення моральної шкоди.

В своєму позові позивач посилається на звільнення від сплати судового збору на підставі ст. 5 ЗУ «Про судовий збір».

Так, відповідно до постанови ВП ВС від 08.02.2022 у справі № 755/12623/19 (провадження № 14-47 цс21), узгоджена правова позиція про те, що пільга щодо сплати судового збору не поширюється на позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за весь час затримки заробітної плати по день фактичного розрахунку при звільненні та при зверненні до суду із позовною вимогою про стягнення інфляційних втрат.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір за позовну вимогу майнового характеру, а саме про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу із визначенням ціни позову відповідно до ст.176 ЦПК України.

Таким чином, оскільки, дана позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України, то згідно ст. 185 ч.1 ЦПК України, її необхідно залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст. 185 ЦПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального підприємства «КРИВОРІЗЬКА ЦЕНТРАЛЬНА РАЙОННА ЛІКАРНЯ» НОВОПІЛЬСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди- залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: