Справа№592/2050/23
Провадження №2/592/792/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 червня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми в особі судді Котенко О.А., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Технолог» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

УСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 02.04.2018 року по 30.06.2022 року вона перебувала у трудових відносинах з ТОВ «Технолог» за сумісництвом. 30.06.2022 року вона звільнилася з роботи за власним бажанням. На день звільнення з роботи ТОВ «Технолог» нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 24363грн. Однак, станом на день її звільнення вона не отримала від роботодавця вказаних грошових коштів. Вважає бездіяльність відповідача такою, що порушує її трудові права, оскільки відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. Так, згідно до індивідуальних відомостей про застраховану особу з Пенсійного фонду України, інформації з розрахункового листка та відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України №100 від 08.02.1996 року, її заробітна плата за два останні місяці, що передували звільненню становить: за січень 2022 року - 3250,00грн., за лютий 2022 року - 3250,00грн., що в сумі становить 6500,00грн. Січень та лютий 2022 року це останні місяці роботи. Оскільки вона звільнилася у червні 2022 року, фактично слід враховувати відпрацьовані нею дні у січні 2022 року (21 робочих днів) та лютому 2022 року (18 робочі дні), що разом складає 39 робочих днів. Таким чином, її середньоденна заробітна плата становить 6500,00/39=166,60грн. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з ТОВ «Технолог» на її користь нараховану мені заборгованість з заробітної плати у сумі 24363грн., та середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 17659грн. 60коп. за 106 днів затримки розрахунку з 01.07.2022 року по 25.11.2022 року.

Відповідачу Товариству з обмеженою відповідальністю «Технолог» надсилалася копія позовної заяви, відзив на позов відповідачем не надано.

Ухвалою суду від 31.03.2023 року витребовувалася з ТОВ «Технолог» довідка про середньоденний заробіток позивача ОСОБА_1 . Відповідач суду довідку не надав, а надав таку довідку від 10.04.2023 року позивачу ОСОБА_1 , в якій зазначив суму середньоденної заробітної плати за січень 2022 року 137,70грн. (без урахування податків), середньоденну заробітну плату за лютий 2022 року 130,81грн. (без урахування податків).

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:

Суд установи, що позивач ОСОБА_1 з 02.04.2018 року по 30.06.2022 року перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Технолог» за сумісництвом, що підтверджується копією наказу про прийняття на роботу №3-К від 29.03.2018 року.

30.06.2022 року ОСОБА_1 звільнилася з роботи за власним бажанням, що підтверджується копією наказу про звільнення ОСОБА_1 №7-К від 30.06.2022 року.

Після звільнення ОСОБА_1 30.06.2022 року з Товариства з обмеженою відповідальністю «Технолог», роботодавцем не проведено розрахунок по заробітній платі.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Станом на дату звільнення ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати становить 24363грн 44коп., згідно з довідкою про заборгованість з виплати заробітної плати від 20.01.2023 року виданої ТОВ «Технолог». На цей час заборгованість з заробітної плати не сплачена ОСОБА_1 .

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 24363грн.44коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України в редакції, яка діяла на час звільнення позивачки).

Судом встановлено, що в день звільнення позивача Товариство з обмеженою відповідальністю «Технолог» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Середньоденний заробіток позивача становить 166,60грн. згідно розрахунку, наведеного у позові (ця сума зазначена без відрахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Згідно з довідкою ТОВ «Технолог» від 10.04.2023 року сума середньоденної заробітної плати за січень 2022 року 137,70грн. (це сума після відрахування податків), середньоденна заробітну плату за лютий 2022 року 130,81грн. (це сума після відрахування податків). Розрахунки позивача та ТОВ «Технолог» щодо суми середньоденної заробітної плати співпадають.

Позивачка просить стягнути середній заробіток за період затримки розрахунку з 01.07.2022 року по 25.11.2022 року. Період затримки розрахунку при звільненні позивача з 01.07.2022 року по 25.11.2022 року становить 106 робочих днів: липень 2022 року 21, серпень 2022 року 23, вересень 2022 року 22, жовтень 2022 року 21, листопад 2022 року 19, виходячи з п`ятиденного робочого тижня, тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 17659грн.60коп. (166,60х106 =17659,60).

З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Технолог» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 24363грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 17659грн.60коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податок на доходи фізичних осіб та військовий збір).

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073,60грн.

Керуючись ст.ст.116,117 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Технолог» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 24363грн. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Технолог» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.07.2022 року по 25.11.2022 року включно у розмірі 17659грн.60коп. з наступним утриманням з цієї суми податку на доходи фізичних осіб та військового збору.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Технолог» на користь держави 1073грн.60коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Технолог» адреса: м.Суми, пр-т Курський, 18а, .

Суддя О.А. Котенко