ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа № 601/1620/22Головуючий у 1-й інстанції Коротич І.А.
Провадження № 22-ц/817/550/23 Доповідач - Гірський Б.О.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 липня 2023 року м. Тернопіль

Тернопільський апеляційний суд в складі:

Головуючого - Гірський Б.О.

Суддів - Бершадська Г. В., Дикун С. І.,

за участю секретаря - Панькевич Т.І.

представників сторін

розглянув у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції цивільну справу № 601/1620/22 за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Кременецького районного суду Тернопільської області від 15 лютого 2023 року, ухваленого суддею Коротичем І.А., повний текст якого складено 20 лютого 2023 року, в справі за позовом ОСОБА_1 до Кременецької міської ради, третя особа ОСОБА_2 про визнання протиправним та скасування рішення Кременецької міської ради, -

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаним позовом.

В обґрунтування вимог зазначив, що він є медичним директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради.

30 серпня 2022 року, на підставі рішення Кременецької міської ради №3920 від 11.08.2022 р. та розпоряджень Кременецького міського голови №192-од від 12.08.2022 р. та №207-о від 30.08.2022 р., було розірвано контракт з директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради ОСОБА_3 та звільнено його з посади керівника вказаного підприємства.

11.08.2022 року Кременецькою міською радою було прийнято рішення №3920, яким передбачено, що тимчасове виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради покладено з наступного дня після звільнення ОСОБА_3 на ОСОБА_4 , заступника медичного директора з амбулаторної роботи КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, до моменту призначення керівника даного підприємства, та уповноважено її на вчинення дій, спрямованих на внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі.

30.08.2022 року Кременецькою міською радою прийнято рішення №3987, у відповідності до якого внесено зміни в п. п. 7, 8 рішення №3920 від 11.08.22 р., виклавши їх в новій редакції. Тимчасове виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради покладено із 31.08.2022 р. на ОСОБА_2 , завідувача відділення анестезіології та інтенсивної терапії КНП «Кременецька опорна лікарня» до моменту призначення керівника вказаного підприємства, та визначено ОСОБА_5 , завідувача діагностичного відділення консультативно-діагностичного центру КНП «Кременецька опорна лікарня» уповноваженою особою (представником) з правом вчиняти дії від імені КНП «Кременецька опорна лікарня», у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації.

Уповноважено ОСОБА_2 на вчинення дій, спрямованих на внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Вважає, що вказане рішення суперечить статуту КНП «Кременецька районна лікарня», вимогам Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про основи законодавства України про охорону здоров`я», а також порушує його трудові права, оскільки згідно вимог п. 8.7 статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» у разі відсутності керівника підприємства або неможливості виконувати свої обов`язки з інших причин, його обов`язки виконує медичний директор, а в разі відсутності медичного директора, обов`язки виконує заступник медичного директора з амбулаторної роботи, чи інший працівник підприємства, що визначається наказом керівника із зазначення кола прав та обов`язків.

Вказує, що п. 8.2.1 статуту підприємства передбачено, що Кременецька міська рада призначає і звільняє директора підприємства, а не виконуючого обов`язки директора підприємства.

Зазначає, що у органу місцевого самоврядування відсутні повноваження щодо наділення правом вчиняти дії від імені КНП «Кременецька опорна лікарня», тому рішення про призначення ОСОБА_5 також не відповідає вимогам законодавства та прийняте Кременецькою міською радою з перевищенням повноважень.

Враховуючи те, що було порушено порядок призначення виконуючого обов`язки директора підприємства та позивач був позбавлений можливості виконувати обов`язки директора підприємства, як це передбачено статутом, просив суд визнати протиправним та скасувати рішення Кременецької міської ради №3987 від 30.08.2022 р. та п.п.7, 8 рішення №3920 від 11.08.2022 р.

Рішенням Кременецького районного суду Тернопільської області від 15 лютого 2023 року у задоволенні позову відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить рішення суду першої інстанції скасувати та ухвалити нове судове рішення, яким задовольнити позовні вимоги,

посилаючись на неправильне застосування норм матеріального права.

В обґрунтування апеляційної скарги зазначає, що повноваження органу місцевого самоврядування не можуть визначатись статутом підприємства, у зв`язку з чим доводи суду про правомірність прийнятого рішення з огляду на положення п. 8.2.1 п. 8.2 статуту КНП "Кременецька опорна лікарня" Кременецької міської ради є безпідставними.

Згідно із п.10 ч.4 ст.42 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" міський голова уповноважений приймати рішення про покладення тимчасово обов`язків керівника комунального закладу охорони здоров`я чи про призначення керівника комунального закладу охорони здоров`я. Законодавством такі повноваження органу місцевого самоврядування не передбачені.

Вважає за необхідне зазначити, що спірним рішенням ОСОБА_2 не призначався на посаду керівника, а на нього покладались тимчасово обов`язки керівника КНП "Кременецька опорна лікарня" Кременецької міської ради, в той час як п. 8.2.1 п. 8.2 статуту не визначає повноваження ради щодо ухвалення такого рішення.

Порядок призначення тимчасового керівника закладу охорони здоров`я визначено п.4, 6 Порядку, затвердженого постановою КМУ №1094 від 27.12.17 р., де обумовлено, що повноваження щодо покладення тимчасово на період проведення конкурсу повноважень керівника закладу охорони здоров`я належать органу управління таким закладом охорони здоров`я. Органом управління КНП "Кременецька опорна лікарня" Кременецької міської ради є Управління охорони здоров`я та соціального захисту Кременецької міської ради, що передбачено п. 8.1 статуту та встановлено рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 08.12.22 р. по справі №500/3310/22.

Вказує, що рішенням Конституційного Суду України від 16.04.19 по справі №1-9/2009 встановлено, що ненормативні правові акти органу місцевого самоврядування є актами одноразового застосування, вичерпують свою дію фактом їхнього виконання, тому вони не можуть бути скасовані чи змінені органом місцевого самоврядування після їх виконання. Тому Кременецька міська рада не мала законних підстав своїм рішенням №3987 від 30.08.22 р. вносити зміни до рішення №3920 від 11.08.22 р.

Зазначив, що порушення трудових прав ОСОБА_1 полягає у позбавленні його можливості виконувати обов`язки керівника КНП "Кременецька опорна лікарня" Кременецької міської ради на підставі п. 8.7 статуту.

У відзиві на апеляційну скаргу Кременецька міська рада зазначає, що КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради є об`єктом права комунальної власності Кременецької міської територіальної громади, інтереси яких представляє Кременецька міська рада в межах повноважень, визначених законодавством України. Отже, відносини Кременецької міської ради та КНП «Кременецька опорна лікарня» є відносинами, які існують між власником і підприємством, установою, організацією.

Статтею 17 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", зазначено, що відносини органів місцевого самоврядування з підприємствами, установами та організаціями, що перебувають комунальній власності відповідних територіальних громад, будуються на засадах їх підпорядкованості, підзвітності та підконтрольності органу місцевого самоврядування.

Відповідно до підпункту 1.2.2 пункту 1.2 , пунктів 1.3 та 1.4 Статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради засновником підприємства із 01.01.2020 р. є Кременецька міська рада (рішення третьої сесії VIII скликання Кременецької міської ради №49 від 24.12.2020 р.).

З директором КНП «Кременецька опорна лікарня» було достроково розірвано контракт та звільнено в перший день після закінчення періоду тимчасової непрацездатності.

Відповідно до пункту 6 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 орган управління тимчасово (з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) покладає виконання обов`язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначає виконуючого обов`язки з числа інших осіб на строк, що не перевищує два місяці.

Не виключені випадки, коли власники юридичної особи приватного права за аналогією з наведеним вище ЗУ «Про державну службу» можуть призначати керівника за конкурсом, або ще в будь-який інший спосіб, який вимагає певного часу для підбору відповідної кандидатури.

В даному випадку КНП «Кременецька опорна лікарня» є юридичною особою приватного права, керівник (директор) призначається власником Кременецькою міською радою, згідно результатів конкурсу, проведення якого вимагає певного часу для підбору відповідної кандидатури. Необхідним також є внесення відповідних відомостей до Єдиного Державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань, тому тут йдеться не про заступництво, а про призначення виконуючого обов`язки чи тимчасово виконуючого обов`язки керівника строком до закінчення проведення конкурсу.

Повноваження представляти юридичну особу і здійснювати управління поточною діяльністю має право директор (керівник), який діє відповідно до установчих документів (статуту).

Кременецька міська рада, прийнявши відповідно до своїх виключних повноважень рішення про створення КНП «Кременецька опорна лікарня» шляхом прийняття його в комунальну власність громади з спільної власності громад Кременецького району та затверджуючи його Статут, у порядку перерозподілу повноважень віднесла до своєї компетенції прийняття рішень щодо призначення та звільнення з посади керівника підприємства, що відображено в укладеному із ОСОБА_3 контракті (пункт 2.4. контракту зі змінами).

Тому вирішення питання про звільнення, призначення, а відповідно і поновлення відноситься до безумовної компетенції сесії Кременецької міської ради.

Схожі правові висновки викладено у постанові Верховного суду України у справі №326/1012/16-ц від 10 липня 2019 року.

У своєму рішенні від 16.04.2019р. по справі №1-9/2009 Конституційний Суд України констатував право органу місцевого самоврядування з власної ініціативи чи з ініціативи інших заінтересованих осіб змінити чи скасувати прийнятий ним правовий акт.

Крім того, позивач не є заінтересованою особою, яка може заперечувати факт внесення змін до рішення №3920 від 11.08.2022 р. спірним рішенням №3987 від 30.08.2022р., оскільки прийняті рішення не порушують його прав, так як нормативними актами коло осіб, які можуть виконувати обов`язки директора підприємства на час проведення конкурсу не обмежено.

Гарантоване статтею 55 Конституції України й конкретизоване у законах України право на судовий захист передбачає можливість звернення до суду за захистом порушеного права, але вимагає, щоб порушення, про яке стверджує позивач, було обґрунтованим. Таке порушення прав має бути реальним, стосуватися індивідуально виражених прав або інтересів особи, яка стверджує про їх порушення.

Подібний правовий висновок висловлено Великою Палатою Верховного Суду,зокрема у постановах від 14 березня 2018 року в справі №9901/22/17, від 06 червня 2018 року в справі №800/489/17, від 12 червня 2018 року в справі №800/587/17, від 16 жовтня 2018 року в справі №9901/415/18, від 09 квітня 2019 року в справі №9901/611/18, від 21 серпня 2019 року в справі №9901/283/19, від 18 вересня 2019 року в справі №9901/284/19, від 13 листопада 2019 року в справі №9901/331/19.

Вважає рішення суду першої інстанції законним та обґрунтованим.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 - ОСОБА_6 апеляційну скаргу підтримав, зіславшись на доводи, викладені в ній.

Представник Кременецької міської ради Тартак О.С. апеляційну скаргу не визнала, посилаючись на її необґрунтованість та просила залишити апеляційну скаргу без задоволення, а рішення суду без змін.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення учасників цивільного процесу, ознайомившись з матеріалами справи, доводами апеляційної скарги в її межах, відзиву на апеляційну скаргу, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає, виходячи з наступних підстав.

Частиною 1 статті 367 ЦПК України визначено, що суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними в ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.

Суд апеляційної інстанції досліджує докази, що стосуються фактів, на які учасники справи посилаються в апеляційній скарзі та (або) відзиві на неї (ч.2 ст.367 ЦПК України).

Судом встановлено, що згідно наказу КНП «Кременецької районної комунальної лікарні» №162-к від 22.11.2019. р. ОСОБА_1 переведено на посаду медичного директора (а.с.5).

Згідно вимог п. 8.7 статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» у разі відсутності керівника підприємства або неможливості виконувати свої обов`язки з інших причин, його обов`язки виконує медичний директор, а в разі відсутності медичного директора, обов`язки виконує заступник медичного директора з амбулаторної роботи, чи інший працівник підприємства, що визначається наказом керівника із зазначення кола прав та обов`язків.

Засновником КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради є Кременецька міська рада відповідно до рішення третьої сесії VIII скликання Кременецької міської ради №49 від 24.12.2020 р.(п.п.1.2.2 п. 1.2 , п.п. 1.3 та 1.4 Статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради).

Згідно п.1.4 Статуту Власником підприємства є Кременецька міська територіальна громада в особі органу, до сфери управління якого входить підприємство Кременецької міської ради. Підприємство є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним Власнику.

Пунктом 1.8 Статуту передбачено, що підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, Господарським та Цивільним кодексами України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров`я України, іншим чинним законодавством, відповідними рішеннями місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та цим Статутом.

11.08.2022 року двадцять третьою сесією восьмого скликання Кременецької міської ради було прийняте рішення №3920 "Про дострокове розірвання контракту з директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради".

Згідно п.п.7,8 рішення вказаного рішення, тимчасове виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради покладено з наступного дня після звільнення директора КНП «Кременецька опорна лікарня» ОСОБА_3 на ОСОБА_4 , заступника медичного директора з амбулаторної роботи КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради, до моменту призначення керівника даного підприємства та уповноважено ОСОБА_4 на вчинення дій спрямованих на внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Розпорядженням Кременецького міського голови №192-О від 12.08.2022 року ОСОБА_3 звільнено з посади директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради згідно пункту 8 частини 1 статті 36 КЗпП України з першого робочого дня після закінчення тимчасової непрацездатності.

Розпорядженням Кременецького міського голови №207-О від 30.08.2022 р. внесено зміни у розпорядження Кременецького міського голови №192-О від 12.08.2022 р. «Про звільнення директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради Павла Кісіля» ОСОБА_3 звільнено з посади директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради згідно пункту 8 частини 1 статті 36 КЗпП України з 30 серпня 2022 року.

30.08.2022 р. рішенням сесії Кременецької міської ради №3987 внесено зміни в рішення сесії Кременецької міської ради від 11.08.2022 року №3920 «Про дострокове розірвання контракту з директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради», а саме викладено п.п.7,8 рішення в наступній редакції: Тимчасове виконання обов`язків директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради покласти з 31 серпня 2022 року на ОСОБА_2 , завідувача відділення анестезіології та інтенсивної терапії КНП «Кременецька опорна лікарня», до моменту призначення керівника даного підприємства, та визначити ОСОБА_5 , завідувача діагностичного відділення консультативно-діагностичного центру КНП «Кременецька опорна лікарня» уповноваженою особою (представником) з правом вчиняти дії від імені КНП «Кременецька опорна лікарня», у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо.

Уповноважено тимчасово виконуючого обов`язки директора КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради Шаюка Ю.А., лікаря ортопедатравматолога ургентного загальнохірургічного відділення КНП «Кременецька опорна лікарня» на вчинення дій спрямованих на внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Рішення сесії Кременецької міської ради від 30 серпня 2022 року №3987 Про внесення змін в рішення сесії Кременецької міської ради від 11 серпня 2022 року №3920 Про дострокове розірвання контракту з директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради та пункти 7,8 рішення сесії від 11.08.2022 р. №3920 Про дострокове розірвання контракту з директором КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради вважати такими, що втратили чинність з 02.09.2022 р. (а.с.110-111).

На час розгляду справи новий директор лікарні призначений, позивач ОСОБА_1 звільнений з роботи з жовтня 2022 року, а на момент покладення тимчасового виконання обов`язків директора на інших осіб перебував на лікарняному, у відпустці, про що зазначила представник відповідача і не заперечив представник позивача в суді апеляційної інстанції.

Відмовляючи у задоволенні позову, суд першої інстанції виходив з того, що міська рада в особі органу управління наділена правом призначати та звільняти керівника лікарні, тому рішенням міської ради не порушено права позивача та дії відповідача про призначення тимчасово виконуючого керівника лікарні є правомірними і відповідають вимогам діючого законодавства і статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» Кременецької міської ради.

Суд апеляційної інстанції погоджується із таким висновком суду першої інстанції, оскільки судом встановлено фактичні обставини справи та дано їм належну правову оцінку.

Статтею 17 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", відносини органів місцевого самоврядування підприємствами, установами та організаціями, що перебувають комунальній власності відповідних територіальних громад, будуються на засадах їх підпорядкованості, підзвітності та підконтрольності органу місцевого самоврядування.

Згідно із ч.1 ст.92 ЦК України, юридична особа набуває цивільних прав та обов`язків і здійснює їх через свої органи, які діють відповідно до установчих документів та закону.

Порядок створення органів юридичної особи встановлюється установчими документами та законом.

Частинами 1, 2 ст.65 ГК України визначено, що управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів.

Згідно ч.3 ст.65 ГК України для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) безпосередньо або через уповноважені органи чи наглядова рада такого підприємства (у разі її утворення) призначає (обирає) керівника підприємства, який є підзвітним власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді.

Відповідно до підпункту 8.2.1. пункту 8.2 Статуту КНП «Кременецька опорна лікарня» керівник підприємства призначається на посаду і звільняється з неї за рішенням сесії Кременецької міської ради відповідно до порядку, визначеного законодавством України та відповідним рішенням Кременецької міської ради та який відповідає кваліфікаційним вимогам, встановленим чинним законодавством.

Згідно норм статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я» заклад охорони здоров`я провадить свою діяльність на підставі статуту (положення), що затверджується власником закладу (уповноваженим ним органом).

Призначення на посаду та звільнення з посади керівника закладу охорони здоров`я здійснюються відповідно до законодавства.

Керівники державних та комунальних закладів охорони здоров`я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров`я на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п`яти років. Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я та порядок укладання контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров`я, а також типова форма такого контракту затверджуються Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до 6 пункту Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 орган управління тимчасово (з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) покладає виконання обов`язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначає виконуючого обов`язки з числа інших осіб на строк, що не перевищує два місяці.

Таким чином, виходячи з вищенаведеного, суд апеляційної інстанції приходить до переконання, що посилання позивача на п. 8.7 Статуту КНП Кременецька опорна лікарня, яким передбачено, що у разі відсутності керівника підприємства або неможливості виконувати свої обов`язки з інших причин, його обов`язки виконує медичний директор, а в разі відсутності медичного директора, обов`язки виконує заступник медичного директора з амбулаторної роботи, чи інший працівник підприємства, що визначається наказом керівника із зазначенням кола прав та обов`язків, стосується питання відносин із заступництва керівника, який обіймає відповідну посаду, без звільнення осіб, на яких наказом тимчасово покладено виконання його обов`язків, від виконання своїх обов`язків за основною посадою.

Спір ж який розглядається судами, стосується відносин із виконання обов`язків за вакантною посадою до обрання за конкурсом. Тому, призначення в.о. за вакантною посадою є видом строкового договору, строк якого закінчується після призначення особи безстроково чи за контрактом.

У зв`язку з цим, відсутні підстави вважати, що покладенням рішенням сесії Кременецької міської ради (в повноваження якої входить вирішення питання призначення на посаду і звільнення з неї керівника лікарні) тимчасового виконання обов`язків директора лікарні (на час проведення конкурсу на зайняття даної вакантної посади) на іншу особу, порушуються трудові права ОСОБА_1 ..

Доводи апеляційної скарги висновків суду першої інстанції не спростовують, на законність та обґрунтованість судового рішення не впливають.

Згідно зі ст.375 ЦПК України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Колегія суддів вважає, що рішення суду першої інстанції, ухвалене з дотриманням норм матеріального та процесуального права, тому відсутні підстави для його скасування в межах вимог, заявлених у апеляційній скарзі.

Судові витрати за розгляд справи в суді апеляційної інстанції, у відповідності до вимог ст. 141 ЦПК України, слід покласти на позивача, в межах сум ним понесених.

Керуючись ст.ст. 374, 375, 381, 382, 383, 384, 389, 390 ЦПК України, апеляційний суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення.

Рішення Кременецького районного суду Тернопільської області від 15 лютого 2023 року залишити без змін.

Судові витрати за розгляд справи в апеляційному суді покласти на ОСОБА_1 в межах сум, ним понесених.

Постанова суду набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскаржена в касаційному порядку, шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повний текст постанови складено 20 липня 2023 року.

Головуючий Гірський Б.О.

Судді: Дикун С.І.

Бершадська Г.В.