Справа № 296/4522/23
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

19 травня 2023 року м.Житомир

Суддя Корольовського районного суду м.Житомира Петровська М.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Фонду соціального страхування в особі голови комісії з реорганізації Фонду соціального страхування України Бахматського Олександра Олександровича, Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Житомирській області в особі голови комісії з реорганізації управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Житомирській області Барановського О.В. про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Корольовського районного суду м.Житомира через систему Електронний суд із позовною заявою, відповідно до змісту якої просить:

- поновити його на роботі в Управлінні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області з дати звільнення 18 квітня 2023 року на посаду начальника відділу експертизи тимчасової непрацездатності управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області;

- стягнути з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати звільнення до дня поновлення на роботі;

- стягнути з відповідача судові витрати;

- внести зміни до наказу Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області від 12.04.2023 №01-34-п у відповідності до вимог законодавства України.

Перевіряючи матеріали позовної заяви на відповідність вимогам статей 175 - 177 ЦПК України, суд дійшов висновку, що позовна заява не відповідає вимогам Кодексу, виходячи з наступних підстав.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити: повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти.

В поданій позовній заяві ОСОБА_1 вказаний одночасно в якості позивача та представника позивача, що не передбачено вимогами чинного законодаваства, у зв`язку з чим позовна заява в цій частині потребує уточнення. Також в позовній заяві відсутній поштовий індекс позивача.

Cуд також звертає увагу позивача на те, що в позовній заяві в якості відповідачів ним вказано: Фонд соціального страхування в особі голови комісії з реорганізації в особі голови комісії з організації Фонду соціального страхування України Бахматського Олександра Олександровича, Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Житомирській області в особі голови комісії з реорганізації управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Житомирській області Барановського О.В. Разом з тим, у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань за вказаними в позовній заяві кодами ЄДРПОУ відповідачів відсутні юридичні особи з зазначенням: в особі голови комісії з організації/реорганізації.

Згідно п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

В поданій позовній заяві позивач ОСОБА_1 вказує, що позов не містить вимог майнового характеру, однак в прохальній частині позовної заяви, зокрема, заявляє вимогу щодо стягнення середнього зарообітку за час вимушеного прогулу, яка за своєю правовою природою є позовною вимогою майнового характеру. Таким чином, позивачу необхідно зазначити ціну позову (станом на день звернення до суду) та надати суду обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються (щодо середнього заробітку за час вимушеного прогулу).

Згідно п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Відповідно до п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Під змістом позовних вимог розуміються запропоновані позивачем способи захисту свого порушеного права, свободи чи інтересу, а обставинами, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, є конкретні юридичні факти з настанням яких суб`єкти права вступають між собою у спірні правовідносини. Позовні вимоги і обставини в їх обґрунтування мають викладатися лаконічно, чітко, зрозуміло, з використанням прийнятої юридичної термінології.

Так, зміст пункту 1 та пункту 4 позовних вимог ОСОБА_1 не узгоджується між собою, та відсутнє будь-яке обгрунтування в тексті позову вимоги в частині внесення змін до наказу від 12.04.2023 №01-34-п у відповідності до вимог законодавства України, як і відсутнє відповідне обгрунтування вимоги в частині стягнення середнього заробітку саме до дня поновлення на роботі та відповідний розрахунок середнього заробітку з дати звільнення до такого дня, зазначення цієї суми в пункті 2 прохальної частини.

В поданій позовній заяві позивач зазначив, що наказ про його звільнення є незаконним, проте прохальна частина позову не містить вимоги про визнання вищевказаного наказу протиправним та його скасування.

Крім того, потребує уточнення п.1 прохальної частини позову щодо назви посади на якій необхідно поновити ОСОБА_1 з урахуванням того, що така не збігається із зазначеною в наказі про звільнення.

Також, в поданій позовній заяві позивачем вказано два відповідачі, натомість в прохальній частині позовної заяви відсутні позовні вимоги, адресовані Фонду соціального страхування в особі голови комісії з реорганізації в особі голови комісії з організації Фонду соціального страхування України Бахматського Олександра Олександровича, що потребує відповідного уточнення позивачем.

Згідно ч.5 ст.177 ЦПК України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Суд звертає увагу на те, що в обґрунтування позовних вимог позивач додав до позовної заяви сторінки з трудової книжки, записи в якій розпочинаються з 01.08.2017, однак докази щодо її належності конкретній особі (позивачу) в матеріалах позовної заяви відсутні.

Пунктом 8 ч.3 ст.175 ЦПК України встановлено, що позовна заява повинна містити: перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Разом з тим, в поданій позивачем позовній заяві в порушення вищевказаних вимог не зазначено інформацію, щодо наявності в нього чи іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви (з зазначенням конкретного переліку щодо того, які оригінали доказів перебувають у позивача, а які перебувають у відповідача).

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищевикладене, позовну заяву слід залишити без руху із встановленням позивачу строку для усунення недоліків шляхом надання до суду:

- примірників позовної заяви (відповідно до кількості учасників справи) із зазначенням в ній: 1) конкретизованого кола учасників справи (з урахуванням висновків суду викладених в даній ухвалі) та приведенням кола відповідачів у відповідність до прохальної частини та змісту позову; 2) поштового індексу позивача ОСОБА_1 ; 3) ціни позову; 4) викладу обставин, якими позивач обґрунтовує вимоги п.2 та п.4 прохальної частини позову (з урахуванням висновків суду викладених в даній ухвалі); 5) викладенням прохальної частини позовної заяви у відповідності до висновків суду у цій ухвалі з узгодженням пунктів прохальної частини між собою; 5) інформації, щодо наявності в позивача чи іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви;

- обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються чи оспорюються;

- копію трудової книжки ОСОБА_1 в обсязі сторінок, який би міг ідентифікувати її приналежність позивачу (в примірниках відповідно до кількості учасників справи).

Керуючись статтями 175-177, 185, 260, 261 ЦПК України, суддя, -

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Фонду соціального страхування в особі голови комісії з реорганізації Фонду соціального страхування України Бахматського Олександра Олександровича, Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Житомирській області в особі голови комісії з реорганізації управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Житомирській області Барановського О.В. про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Позивачу усунути зазначені в ухвалі суду недоліки протягом п`яти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі якщо недоліки заяви не будуть усунуті у строк, встановлений судом, позовну заяву буде повернуто позивачу.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя М. В. Петровська