Справа №487/29/22
Провадження №2/487/521/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.05.2023 Заводський районний суд м. Миколаєва у складі: головуючого судді: Кузьменко В.В., за участю секретаря судового засідання: Рафальської Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державне підприємство "Миколаївський бронетанковий завод" про скасування наказу про відсторонення від роботи,

ВСТАНОВИВ:

06.01.2022 року до суду звернувся ОСОБА_1 з позовною заявою до Державного підприємства "Миколаївський бронетанковий завод" про скасування наказу про відсторонення від роботи.

В обґрунтування позовної заяви посилається на те, що працює він працює на державному підприємстві "Миколаївський бронетанковий завод". 02.12.2021 року отримав попередження про відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових щеплень проти COVID-19. 08.12.2021 року отримав наказ №365 "Про відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових щеплень проти COVID-19. Із наказом не згоден в повному обсязі та вважає його незаконним.

Ухвалою суду від 11.01.2022 року відкрито провадження у справі.

16.09.2022 року до суду надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого в задоволенні позову просить відмовити, оскільки позовна заява необґрунтованата вимоги є незаконними.

Сторони в судове засідання не з`явились.

Згідно з частиною першою статті 44 ЦПК України учасники судового процесу та їхні представники повинні добросовісно користуватися процесуальними правами; зловживання процесуальними правами не допускається.

На осіб, які беруть участь у справі, покладається обов`язок добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов`язки. При цьому під добросовісністю необхідно розуміти таку реалізацію прав і виконання обов`язків, що передбачають користування правами за призначенням, здійснення обов`язків у межах, визначених законом, недопустимість посягання на права інших учасників цивільного процесу, заборона зловживати наданими правами.

Згідно з частинами першою та другою статті 211 ЦПК України розгляд справи відбувається в судовому засіданні. Про місце, дату і час судового засідання суд повідомляє учасників справи.

Відповідно до частини третьої статті 131 ЦПК України учасники судового процесу зобов`язані повідомляти суд про причини неявки у судове засідання. У разі неповідомлення суду про причини неявки вважається, що учасники судового процесу не з`явилися в судове засідання без поважних причин.

Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного.

Згідно ст. 129 Конституції України суддя, здійснюючи правосуддя, є незалежним та керується верховенством права.

Як визначено у ст. 46 КЗпП України відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп`яніння; відмови або ухилення від обов`язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.

Так, відповідно до ст. 10 Закону України "Про Основи законодавства України про охорону здоров`я" встановлено обов`язки громадян у сфері охорони здоров`я, серед яких зокрема передбачено: а) піклуватись про своє здоров`я та здоров`я дітей, не шкодити здоров`ю інших громадян; б) у передбачених законодавством випадках проходити профілактичні медичні огляди і робити щеплення.

Крім того, згідно з ч.ч. 1, 2 ст. 12 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" профілактичні щеплення проти дифтерії, кашлюка, кору, поліомієліту, правця, туберкульозу є обов`язковими і включаються до календаря щеплень. Працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та (або) поширення ними інфекційних хвороб, підлягають обов`язковим профілактичним щепленням також проти інших відповідних інфекційних хвороб. У разі відмови або ухилення від обов`язкових профілактичних щеплень у порядку, встановленому законом, ці працівники відсторонюються від виконання зазначених видів робіт. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням проти інших відповідних інфекційних хвороб, встановлюється центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров`я.

Наказом МОЗ України від 04.10.2021 № 2153, відповідно до статті 10 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров`я", статті 12 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб", пункту 8 Положення про Міністерство охорони здоров`я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 року № 90), та з метою забезпечення епідемічного благополуччя населення України, попередження інфекцій, керованих засобами специфічної профілактики, затверджено "Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням".

Згідно повідомлення № 1608 від 02.12.2021 року ОСОБА_1 повідомлений про відсоронення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19.

Як видно з наказу № 365 від 08.12.2021 року відсторонено від роботи з 09.12.2021 року працівниніків ДП "Миколаївський бронетанковий завод" які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових щеплень проти COVID-19 без збереження заробітної плати.

У наказі МОЗ України № 2153 від 04.10.2021 року, яким затверджено перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням, зазначено, що обов`язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої корона вірусом SARS-COV-2, на період дії карантину, встановлено Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-COV-2, підлягають працівники комунальних підприємств, установ та організацій.

ОСОБА_1 працює на ДП "Миколаївський бронетанковий завод", тому відноситься до переліку організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням згідно наказу МОЗ України № 2153 від 04.10.2021 р.

У зв`язку із чим, відповідно до ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» ОСОБА_1 підлягає обов`язковому профілактичному щепленню проти інфекційних хвороб. Оскільки він відмовився від обов`язкового профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-COV-2, тому він відповідно до ст.12 вказаного Закону підлягає відстороненню від роботи. Наказ № 365 від 08.12.2021 року про це є законним, а тому не підлягає скасуванню.

Враховуючи викладене, позов не підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 12,13,81,141,259,263-265 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Державне підприємство "Миколаївський бронетанковий завод" про скасування наказу про відсторонення від роботи - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Миколаївського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було проголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя В.В.Кузьменко