Дата документу 17.05.2023
Справа № 501/904/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 травня 2023 року м. Чорноморськ Одеської області

Іллічівський міський суд Одеської області в складі:

головуючого судді - Смирнова В.В.

за участі:

секретаря судового засідання - Кочкіної О.В.,

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в місті Чорноморськ Одеської області цивільну справу № 501/904/23

за заявою ОСОБА_1 , місце реєстрації та проживання за адресою: АДРЕСА_1 ,

заінтересована особа: Управління Пенсійного Фонду України в місті Чорноморськ Одеської області, місцезнаходження: Одеська область, м. Чорноморськ, вул. Хантадзе, буд. 8а,

вимоги заявника: про встановлення факту належності правовстановлюючого документа,

учасники справи - не з`явилися

негайно після закінчення судового розгляду, перебуваючи в нарадчій кімнаті, ухвалив рішення про наступне:

ВСТАНОВИВ:

І. виклад позиції заявника та заінтересованої особи.

04.03.2023 року ОСОБА_1 (далі заявник) звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.

В обґрунтування заяви посилався на те, що заявник ОСОБА_1 звернувся до заінтересованої особи щодо нарахування пенсійного стажу за віком, та отримано довідку, якою роз`яснено, що заявник не має пенсійного стажу, так як в трудовій книжці дописано по-батькові заявника, та не завірено належним чином , рекомендовано звернутись до суду за захистом своїх прав, тому заявник звернулась до суду та просить суд:

- встановити факт того, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , дата заповнення 04 листопада 1975 року належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Встановлення даного факту необхідно для оформлення заявником пенсії за віком.

Заінтересована особа сповіщалась належним чином, до суду не з`явилась, про причини неявки не сповістила (а.с. 23).

ІІ. Заяви (клопотання) учасників справи.

У судове засідання заявник та представник заявника ОСОБА_2 не з`явились, представник заявника надала до суду заяву про розгляд справи за їх відсутності, вимоги підтримала (а.с. 24).

Заінтересована особа сповіщалась належним чином, до суду не з`явилась, про причини неявки не сповістила (а.с. 23).

ІІІ. Інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою Іллічівського міського суду Одеської області від 14.03.2023 року відкрито провадження по справі (а.с. 19).

Судом на підставі ч. 2 ст. 247 ЦПК, у зв`язку із неявкою в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

ІV. Фактичні обставини, встановлені Судом та зміст правовідносини.

Судом встановлено, що заявник ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_2 ,згідно паспорту, серії НОМЕР_2 виданого 23.09.2002 року Біляївським РО УМВС України в Одеській області (а.с. 5).

Відповідно рішення про відмову у призначенні пенсії від 09.12.2022 року за пенсійною справою № 31 ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії з зазначенням про те, що по батькові заявника дописано, та не завірено належним чином (а.с. 6)

Згідно свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 від 16.07.2002 р. засвідчено народження від 20.08.1958 року ОСОБА_1 (а.с. 7).

Відповідно трудової книжки, серії НОМЕР_1 ОСОБА_1 (мова оригіналу - російська) народився ІНФОРМАЦІЯ_2 (а.с. 8-9).

Згідно атестату № 5916 від 10.07.1977 року, ОСОБА_1 (мова оригіналу - російська) отримав кваліфікацію слюсар (а.с. 10).

Відповідно військового квитка НОМЕР_4 від 15.12.1978 року видано на ім`я ОСОБА_1 (мова оригіналу - російська) (а.с. 11).

Згідно диплому НОМЕР_5 від 25.06.1988 року ОСОБА_3 отримав повну освіту в Одеському державному університеті ім. Мечникова за спеціальністю біологія (а.с. 12).

Відповідно історичної довідки відокремленого госпрозрахункового підрозділу «Чорноморського заводу автомобільних агрегатів» ПАТ «Запорізький автомобільний завод», Іллічівський завод «КВАНТ» документи особового складу ВГРП «ЧЗАА» ПРАТ «ЗАЗ» відібрані на зберігання, впорядковані та внесені до описів, зазначено про відсутність наказів, тощо (а.с. 13).

Згідно архівного витягу № 56 від 13.02.2023 року госпрозрахункового підрозділу «Чорноморського заводу автомобільних агрегатів» ПАТ «Запорізький автомобільний завод», наказом №88-К від 09.02.2004 року ОСОБА_1 прийняти з 04.02.2004 року сторожем в ДОЦ «Лазурний» та наказом №619-К від 25.04.2007 року звільнити ОСОБА_1 з посади сторожа (а.с. 14)

Відповідно, архівної довідки № 24-01-140 від 30.11.2022 року Одеського національного університету імені І.І.Мечникова ОСОБА_1 навчався в період з 01.12.1981 року по 30.06.1988 року (а.с. 15)

V. Оцінка Суду.

Відповідно до положень ч. 3 ст. 294 ЦПК України справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених ЦПК, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Згідно ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року №301«Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав позивач у той чи інший період його роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу позивача, що дає йому право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.

Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у її трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто нею, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.5 ч.2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Пунктом 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 р. передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Як роз`яснено в п.12 постанови Пленуму Верховного суду України № 5 від 31.03.1995 р. «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства.

З урахуванням наданих суду письмових доказів, суд вважає доведеним той факт що ОСОБА_1 , належить правовстановлюючий документ, а саме: трудова книжка б/н видана 04.11.1975 р. на ім`я ОСОБА_1 ».

Досліджені докази вказують на те, що у вищезазначеній трудовій книжці зазначено одну й ту саму особу, а саме ОСОБА_1 , тобто заявника. Розбіжність в імені, зазначеного у документі, що підтверджує стаж роботи, є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документах, відповідно до чинного законодавства, усунення якого є неможливе в позасудовому порядку, тому наявними є підстави для встановлення факту, що має юридичне значення.

Встановлення факту належності ОСОБА_1 , правовстановлюючого документу, трудової книжки, має для заявника юридичне значення, оскільки наявність розбіжностей у власному імені, зазначеного у правовстановлюючому документі, позбавляє його можливості оформити пенсію за віком, а відтак суд вважає заяву обґрунтованою та такою, що підлягає до задоволення.

Вирішуючи питання розподілу судових витрат, суд покладає такі на заявника, що відповідатиме вимогам ч. 7 ст. 294 ЦПК України, згідно з якою при ухваленні судом рішення у справі в порядку окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

Керуючись ст.ст. 263, 293, 294, 315 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_1 , зацікавлена особа: Управління Пенсійного Фонду України в місті Чорноморськ Одеської області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа - задовольнити.

Визнати, що трудова книжка НОМЕР_6 від 04 листопада 1975 року належить ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.

Копії судового рішення вручити учасникам справи, які були присутні у судовому засіданні, негайно після проголошення такого рішення.

Суддя Іллічівського міського суду

Одеської області В.В.Смирнов