Справа № 676/2887/23
Номер провадження 2/676/1277/23
УХВАЛА

про прийняття позовної заяви та відкриття провадження в справі

19 квітня 2023 року м. Кам`янець-Подільський

Суддя Кам`янець Подільського міськрайонного суду Хмельницької області Бондар О.О., розглянувши матеріали за позовом

ОСОБА_1 ( с. Колодіївка, Кам`янець-Подільський район, Хмельницька область ) до

Товариства з обмеженою відповідальністю «НоваПей» ( вул. Столичне шосе, 103, корп.. 1,13 поверх, оф. 1304, м. Київ, 03026 ),

Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» ( вул. Столичне шосе, буд. 103, корпус 1, поверх 9, м. Київ, 03026 ) про поновлення на посадах та стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в:

Позивач звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «НоваПей», Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» про поновлення на посадах та стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Позовні вимоги обґрунтовує тими обставинами, що працювала за адресою вул. Нігинське шосе, 25а, м. Кам`янець-Подільський, на посаді фахівця-оператора у ТОВ «Нова пошта» та на посаді старшого касира у ТОВ «НоваПей». 09.03.2023 року, директор філії №17 ТОВ «НоваПей» Мошинська І.В., надала позивачу копію наказу ТОВ «НоваПей» від 07.03.2023 року №708-к, про припинення трудового договору, де вказано: п. 1.1. ОСОБА_1 , старшого касира мобільної групи філії №17 ТОВ «НоваПЕй» 09.03.2023 року звільнено у зв`язку із втратою довір`я, згідно п. 2 ст. 41 КЗпП України, п. 1.2. виплатити ОСОБА_1 , компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за особливий характер праці за 2 календарні дні, підстава : службова записка директора філії, висновок службової перевірки. Вказаний наказ, підписано Генеральним директором Андрієм Кривошапком, іспектрором з кадрів, відділу кадрового обліку Марією Баглай, погоджено начальником відділу судової та загально правової роботи Олександром Войтовим. Позивачка не погоджується із підставою звільнення, вважає вказаний наказ незаконним, у зв`язку із чим звертається із відповідним позовом. Про звільнення позивачки , за згодою сторін, із посади фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта», їй повідомили усно, наказів вона не отримувала. Просить:

1. Поновити строк для звернення до суду із позовом, про поновлення на посадах.

2. Скасувати наказ Товариства з обмеженою відповідальністю «НоваПей» від 07.03.2023 року №708-к, про звільнення ОСОБА_1 , згідно п. 2 ст. 41 КЗпП України.

3. Поновити ОСОБА_1 , на посаді старшого касира мобільної групи філії №17 ТОВ «НоваПей» та стягнути середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, з 09.03.2023 року.

4. Скасувати наказ Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» про звільнення ОСОБА_1 , з посади фахівця-оператора, за згодою сторін.

5. Поновити ОСОБА_1 , на посаді фахівця оператора у ТОВ «Нова Пошта» та стягнути середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України і вимог щодо підсудності.

Враховуючи вимоги ЦПК України розгляд справи слід проводити за правилами загального позовного провадження з повідомленням сторін.

Згідно ч. 1 ст. 127 ЦПК України суд за заявою учасника справи поновлює пропущений процесуальний строк, встановлений законом, якщо визнає причини його пропуску поважними, крім випадків, коли цим Кодексом встановлено неможливість такого поновлення.

До початку розгляду справи позивачем було заявлено клопотання про витребування доказів, в якому просить: витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «НоваПей»: Наказ про прийняття ОСОБА_1 , на посаду старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей»;Службову записку директора філії, що була підставою для звільнення ОСОБА_1 , з посади старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей», висновок службової перевірки, що була підставою для звільнення ОСОБА_1 , з посади старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей», посадову інструкцію старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей», ОСОБА_1 , договір про матеріальну відповідальність, який укладено між ТОВ «НоваПей» та ОСОБА_1 , та витребувати у відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта»: Наказ про прийняття ОСОБА_1 , на посаду фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта»; Наказ про звільнення ОСОБА_1 , з посади фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта»; Докази, вручення (ознайомлення) наказу про звільнення з посади фахівця- оператора ТОВ «Нова Пошта», працівнику ОСОБА_1 , Посадову інструкцію фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта», ОСОБА_1 , Договір про матеріальну відповідальність, який укладено між ТОВ «Нова Пошта» та ОСОБА_1 ..

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Відповідно до ч. 6, 7 ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Згідно п. 7 ч. 2 ст. 187 ЦПК України про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі суд постановляє ухвалу, в якій зазначаються: 7) результат вирішення заяв і клопотань позивача, що надійшли разом із позовною заявою, якщо їх вирішення не потребує виклику сторін;

Зважаючи на вищевикладені обставини, суд приходить до висновку про можливість задоволення клопотання позивача визнати поважними причини пропуску та поновити строк звернення до суду із позовом, а також задовольнити клопотання про витребування доказів.

Керуючись ст. 175, 177, 187, 260 ЦПК України,-

у х в а л и в:

Клопотання ОСОБА_1 про поновлення строку для звернення до суду задовольнити.

Поновити строк звернення до суду і з позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «НоваПей», Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» про поновлення на посадах та стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Прийняти позовну заяву і відкрити провадження по справі.

Розгляд справи слід проводити за правилами загального позовного провадження з повідомленням сторін.

Призначити по справі підготовче судове засідання в залі суду на 02 травня 2023 року о 10 годині 10 хвилин за адресою: м. Кам`янець Подільський, вул. Шевченка, 29, кабінет № 1, про що повідомити осіб, які беруть участь у справі.

Зобов`язати Товариства з обмеженою відповідальністю «НоваПей» ( вул. Столичне шосе, 103, корп.. 1,13 поверх, оф. 1304, м. Київ, 03026 ) надати суду до 02 травня 2023 року належним чином завірені копії: Наказу про прийняття ОСОБА_1 , на посаду старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей»; Службової записки директора філії, що була підставою для звільнення ОСОБА_1 , з посади старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей», висновку службової перевірки, що була підставою для звільнення ОСОБА_1 , з посади старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей», посадової інструкції старшого касира мобільної групи №17 ТОВ «НоваПей», ОСОБА_1 , договору про матеріальну відповідальність, який укладено між ТОВ «НоваПей» та ОСОБА_1 .

Зобов`язати Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» ( вул. Столичне шосе, буд. 103, корпус 1, поверх 9, м. Київ, 03026 ) надати суду до 02 травня 2023 року належним чином завірені копії: Наказу про прийняття ОСОБА_1 , на посаду фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта»; Наказу про звільнення ОСОБА_1 , з посади фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта»; Доказів, вручення (ознайомлення) наказу про звільнення з посади фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта», працівнику ОСОБА_1 , Посадової інструкції фахівця-оператора ТОВ «Нова Пошта», ОСОБА_1 , Договору про матеріальну відповідальність, який укладено між ТОВ «Нова Пошта» та ОСОБА_1 ..

Відповідачу (-чам) надати суду письмовий відзив та заперечення на позов протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі, в порядку ст. 178, 180, 191 ЦПК України.

Учасники можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі інтернет : http://kpm.km.court.gov.ua

Копію ухвали надіслати особам, які беруть участь у справі, відповідачу - також копію позовної заяви з копіями поданих документів.

Суддя Кам`янець-Подільського

міськрайонного суду Хмельницької області Бондар О.О.