Справа № 172/623/23
Провадження № 2-о/172/13/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19.05.2023 року Васильківський районний суд Дніпропетровської області в складі: головуючого судді Битяка І.Г. за участю секретаря судового засідання Глушко О.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в сел. Васильківка у відсутність сторін, без фіксування судового засідання технічними засобами цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Відділ обслуговування громадян №24 (сервісний центр) управління обслуговування громадян ГУ ПФУ у Дніпропетровській області про встановлення факту належності трудової книжки, -

В С Т А Н О В И В

Заявник звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме, що трудова крижка, яка заповнена 01.06.1981 року російською мовою на ім`я « ОСОБА_2 », де зазначена дата народження НОМЕР_1 , належить йому. В обґрунтування заявлених вимог вказує, що він ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується свідоцтвами про народження та укладення шлюбу. Свою трудову діяльність він розпочав у 1981 році в «КСП Мир Васильківського району», про що зроблений відповідний запис у трудовій книжці серії НОМЕР_2 . При виході на пенсію, працівниками пенсійного фонду був виявлена помилка, допущена у написанні його дати народження в трудовій книжці, де вказана дата народження « НОМЕР_1 ». У зв`язку з цим, йому відмовлено у призначенні пенсії через відсутність необхідного трудового стажу. Організації, уповноважена особа якої заповнювала трудову книжку, на теперішній час не існує, тому змінити запис про дату народження неможливо. Встановлення факту необхідне йому для захисту права на пенсію.

Ухвалою від 27.04.2023 року провадження у справі відкрите та призначене судове засідання.

Заявник надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, заявлені вимоги підтримав.

Заінтересована особа надала суду заяву про розгляд справи у відсутність представника ГУ ПФУ в Дніпропетровській області.

На підставі ч. 3 ст. 211, ч. 2 ст. 247 ЦПК України справа слухається у відсутність сторін без фіксування судового процесу технічними засобами.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до такого.

За змістом ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав.

Згідно з п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

ІНФОРМАЦІЯ_1 народився ОСОБА_1 , що підтверджується копіями свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 ), свідоцтва про укладення шлюбу (серії НОМЕР_4 ), паспорту громадянина України серії НОМЕР_5 .

Згідно із записами на першій сторінці трудової книжки серії НОМЕР_2 дата народження вказана « НОМЕР_1 ».

Відповідно до ст. 293 ЦПК України, окреме провадження це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до п.12 Постанови Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно з п.п. 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Якщо документи не збереглися, підтвердження трудового стажу провадиться районними (міськими) відділами соціального захисту населення на підставі показань свідків; у інших випадках наявність певного стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством, що регулює правовідносини, з якими пов`язана необхідність встановлення цього стажу.

Відповідно до п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мінсоцполітики, Мінсоцзахисту населення № 58 від 29.07.1993 року заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем "кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст", "бакалавр", "спеціаліст" та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування. До трудової книжки вносяться , серед іншого, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження.

У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу (п. 2.6 Інструкції).

Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів (п.п. 2.11, 2-13 Інструкції).

Враховуючи, що перша сторінка (титульний аркуш) трудової книжки, виданої 01.06.1981 року на ім`я (російською мовою) « ОСОБА_2 », містить помилку у зазначенні дати народження заявника, тому при оформленні пенсії за віком, заявник не зміг підтвердити свій трудовий стаж. В інший спосіб змінити запис у трудовій книжці він не може, оскільки організація, уповноважена особа якої заповнювала першу сторінку трудової книжки, на теперішній час не існує.

Докази, надані ОСОБА_1 на підтвердження заявлених вимог та їх належна оцінка судом, вказують на наявність підстав для задоволення заяви про встановлення факту належності останньому трудової книжки заповненої 01.06.1981 року на ім`я (російською мовою)« ОСОБА_2 », оскільки встановлення цього факту необхідне заявнику для реалізації його права на призначення пенсії за віком.

Встановлення факту належності правовстановлюючих документів не пов`язане з вирішенням спору про право, породжує для заявника юридичні наслідки; вказані ним обставини знайшли своє підтвердження в ході розгляду справи судом, тому суд приходить до висновку про задоволення заяви ОСОБА_1 .

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 259, 263, 293-294, 315, 354 ЦПК України, -

У Х В А Л И В

1. Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Відділ обслуговування громадян №24 (сервісний центр) управління обслуговування громадян ГУ ПФУ у Дніпропетровській області про встановлення факту належності трудової книжки задовольнити.

2. Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_6 трудової книжки серія НОМЕР_2 , заповненої 01.06.1981 року на ім`я « ОСОБА_2 » (російською мовою).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Дніпровського апеляційного суду через Васильківський районний суд Дніпропетровської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя І.Г. Битяк