У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"10" квітня 2023 р. Справа № 596/1689/21

Провадження № 2/596/22/2023

Гусятинський районний суд Тернопільської області

в складі: головуючого судді Митражик Е.М.

при секретарі судового засідання Кузик М.Я.,

за участю представника позивача

адвоката Башуцького І.Я.

представника відповідача Філь І.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в селищі Гусятин в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Природного Заповідника «Медобори» про стягнення грошової компенсації за роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні), понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду із позовом про стягнення з відповідача заробітної плати (компенсації) за роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні) та за роботу понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) в розмірі 90 147, 54 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні. Посилається на те, що ОСОБА_1 з 01 червня 1990 року по 07 жовтня 2021 року працював в ПЗ «Медобори». На протязі 2019 р. по 2021 р. роботодавець регулярно залучав працівників ПЗ «Медобори», в тому числі, майстра лісу Городницького лісництва ПЗ «Медобори» ОСОБА_1 до роботи у святкові та вихідні дні (субота, неділя, тобто неробочі дні), а також залучав до роботи понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи-«чергування»).

Зокрема, до роботи у неробочі дні (святкові та вихідні дні) позивач залучався на підставі графіку чергувань оперативно-рейдових бригад в період з 01.03.2019 р. по 31.05.2019 р. по Городницькому лісництву з метою недопущення збору та торгівлі рослинами, що занесені до Червоної книги України; графіку чергування працівників Городницького лісництва у вихідні та святкові дні на екологічній стежці «Богіт» на червень 2019 р.; графіку чергування працівників Городницького лісництва у вихідні та святкові дні на екологічній стежці «Богіт» на серпень 2019 р.; графіку чергування працівників Городницького лісництва у вихідні та святкові дні на екологічній стежці «Богіт» на вересень 2019 р.; графіку проведення рейдів по боротьбі з браконьєрством по Городницькому лісництві ПЗ «Медобори» з листопада 2019 - по березень 2020 р.р.; графік проведення рейдів по охороні хвойних молодняків від самовільних порубок в різдвяно-новорічний період 2020 року в ПЗ «Медобори» з 07.12.2019 р. по 06.01.2020 р.; графіку проведення рейдів по боротьбі з браконьєрством по Городницькому лісництві ПЗ «Медобори» з листопада 2020 р. по березень 2021 р.р.; графіку проведення рейдів по охороні хвойних молодняків від самовільних порубок в різдвяно-новорічний період 2021 року в ПЗ «Медобори» з 14.12.2020 р. по 06.01.2021р.; графіку чергувань оперативно-рейдових груп в період з 01.03.2021 р. по 31.05.2021 р. по Городницькому лісництву з метою недопущення збору та торгівлі рослинами, що занесені до Червоної книги України; графіку чергування працівників Городницького лісництва на екологічній стежці «Богіт» на вихідні та святкові дні червня 2021 р.; графіку чергування працівників Городницького лісництва на екологічній стежці «Богіт» на вихідні та святкові дні липня 2021 р.; графіку чергування працівників Городницького лісництва на екологічній стежці «Богіт» на вихідні та святкові дні серпня 2021 р.; графіку чергування працівників Городницького лісництва на екологічній стежці «Богіт» на вихідні та святкові дні вересня 2021 р. Всього 84 неробочих днів, що відповідно до подвійної денної ставки, що становить 282, 83 грн. складає 47 515,44 грн.

До роботи понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) ОСОБА_1 залучався на підставі графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.04.2019 р. по 30.04.2019 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.05.2019 р. по 31.05.2019 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.06.2019 р. по 30.06.2019 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.08.2019 р. по 31.08.2019 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.09.2019 р. по 30.09.2019 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» пожежонебезпечний період з 01.10.2019 р. по 31.10.2019 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.04.2021 р. по 30.04.2021 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.06.2021 р. по 30.06.2021 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.07.2021 р. по 31.07.2021 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.08.2021 р. по 31.08.2021 р.; графіку чергувань працівників Городницького лісництва ПЗ «Медобори» на пожежонебезпечний період з 01.09.2021 р. по 30.09.2021 р. Всього сумарно 603 годин, що відповідно до подвійної годинної ставки, що становить 70,70 грн. складає 42 632, 10 грн.

У вересні 2021 р. ОСОБА_1 звернувся до відповідача із вимогою від 20.09.2021 року про виплату йому компенсації за роботу у святкові та вихідні дні, а також за роботу понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи - «чергування»), в грошовій формі у подвійному розмірі, за період із 01.03.2019 року по 30.09.2021 року, однак листом-відповіддю від 08.10.2021 № 342, природний заповідник «Медобори» повідомив ОСОБА_1 про те, що «за чергування у вихідний чи святковий день працівнику надається відгул за поданою його заявою протягом найближчих 10 днів, тому компенсація не нараховується», тобто відмовив у виплаті компенсації. 07.10.2021 року ОСОБА_1 звільнено з роботи згідно пункту 6 статті 36 КЗпП України. В жовтні 2021 року позивач повторно звернувся до відповідача із вимогою від 28.10.2021 року про виплату йому вищевказаної компенсації, однак кошти не виплачено та відповідді не надано. Відповідно до статтей 72,106,107 КЗпП України, відповідач зобов`язаний виплатити позивачу заробітну плату (компенсацію) за роботу у вихідні дні(субота, неділя), а також за роботу понад встановлену тривалість робочого дня роботи-(надурочні роботи) в грошовій формі у подвійному розмірі, що станом на 07.10.2021 р. складає в загальній сумі 90 147,54 грн. Враховуючи те, що відповідач не провів розрахунок з ОСОБА_1 при звільненні, останній має право на середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні згідно положень статтей 116,117 КЗпП України, тому просить стягнути середній заробіток за весь час затримки по день винесення рішення по справі та витрати на професійну правничу допомогу.

Ухвалою судді Гусятинського районного суду Тернопільської області від 01 грудня 2021 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження та призначено справу до судового розгляду по суті.

Під час розгляду справи сторони спору дійшли згоди про укладення мирової угоди про стягнення грошової компенсації за роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні), понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

30 березня 2023 року сторони по справі подали до суду спільну заяву про підтвердження укладення мирової угоди від 29.03.2023 року між ними та у зв`язку з цим закриття провадження у справі. Також подали, належним чином, укладену між ними мирову угоду з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок.

Згідно умов даної мирової угоди вбачається, що сторони дійшли згоди щодо укладення мирової угоди на наступних умовах:

1. Природний заповідник «Медобори» зобов`язується до 31 грудня 2023 року компенсувати ОСОБА_1 за виконану ним в період з 01.03.2019 р. по 30.09.2021 р. роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні) та за роботу понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) шляхом надання інших днів відпочинку.

2. Природний заповідник «Медобори» зобов`язується до 30 вересня 2023 року відшкодувати (компенсувати, виплатити) ОСОБА_1 судові витрати по справі, а саме витрати на професійну правничу допомогу у розмірі 15 000, 00 грн.

При цьому, розмір щомісячної виплати на відшкодування (компенсацію) витрат на професійну правничу допомогу не повинен бути меншим 2 500,00 грн..

3. ОСОБА_1 відмовляється від позовних вимог:

-про стягнення з Природного заповідника «Медобори» на користь ОСОБА_1 заробітну плату (компенсацію) за роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні) та за роботу понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) в розмірі 90 147,54 грн. (дев`яносто тисяч сто сорок сім гривень 54 коп.).

-про стягнення з Природного заповідника «Медобори» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 108 041,06 грн., (сто вісім тисяч сорок одна гривня, 06 коп.).

4. Розрахунок за цією Мировою угодою може бути здійснений за наступними реквізитами: ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , рахунок НОМЕР_2 , IBAN НОМЕР_3 в AT КБ «ПРИВАТБАНК», МФО 305299, картка 045860.

5. Дана Мирова угода між Позивачем та Відповідачем є чинною з моменту її підписання Сторонами та затвердження ухвалою суду.

В судовому засіданні представники сторін адвокат Башуцький І.Я., Філь І.Я. підтримали заяву про укладення мирової угоди та просять її затвердити.

Розглянувши подану мирову угоду, вислухавши думку учасників процесу, суд вважає що мирова угода підлягає затвердженню.

Відповідно до вимог ч. 7 ст. 49 ЦПК України сторони можуть примиритися, у тому числі шляхом медіації, на будь-якій стадії судового процесу.

Результат домовленості сторін може бути оформлений мировою угодою.

Відповідно до ч.ч.1-4 ст. 207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб.

Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву, на будь-якій стадії судового процесу.

До ухвалення судового рішення у зв`язку з укладенням сторонами мирової угоди суд роз`яснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежені представники сторін вчинити відповідні дії.

Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Зміст та положення ст.207 ЦПК України сторонам зрозумілі.

В силу вимог п. 5 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона затверджена судом.

Відповідно до ч.2 ст. 256 ЦПК України у разі закриття провадження у справі повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Враховуючи вищенаведені вимоги закону, встановлені обставини справи та те, що мирова угода від 29.03.2023 року, укладена між ОСОБА_1 та представником ПЗ «Медобори» Філь І.Я. сторонами по справи, не суперечить вимогам закону, не виходить за межі заявлених позовних вимог, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах сторін, наслідки укладення мирової угоди та закриття провадження по справі з цих підстав останнім відомі та зрозумілі, суд у відповідності до ст. 207 ЦПК України, вважає за можливе затвердити вищевказану мирову угоду та на підставі ч. 4 ст. 207, п. 5 ч. 1 ст. 255 ЦПК України закрити провадження у справі.

Керуючись ст. ст. 49, 142, 207, п. 5 ч.1 ст.255, 259-261, 353-354 ЦПК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Заяву про затвердження мирової угоди задовольнити.

Затвердити мирову угоду від 29 березня 2023 року, укладену між ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , жителем с. Трибухівці, Чортківського (колишнього - Гусятинського) району, Тернопільської області) та Природним заповідником «Медобори» (адреса місцезнаходження: смт. Гримайлів, вул. Міцкевича, 21, Чортківського (колишнього - Гусятинського) району, Тернопільської області, ), у справі за позовом ОСОБА_1 , в інтересах якого діє представник адвокат Башуцький Ігор Ярославович (ордер серії ВО №1026924 від 22.11.2021 року) до Природного Заповідника «Медобори» про стягнення грошової компенсації за роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні), понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відповідно до умов якої сторони дійшли згоди щодо укладення мирової угоди на наступних умовах:

1. Природний заповідник «Медобори» зобов`язується до 31 грудня 2023 року компенсувати ОСОБА_1 за виконану ним в період з 01.03.2019 р. по 30.09.2021 р. роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні) та за роботу понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) шляхом надання інших днів відпочинку.

2. Природний заповідник «Медобори» зобов`язується до 30 вересня 2023 року відшкодувати (компенсувати, виплатити) ОСОБА_1 судові витрати по справі, а саме витрати на професійну правничу допомогу у розмірі 15 000, 00 грн.

При цьому, розмір щомісячної виплати на відшкодування (компенсацію) витрат на професійну правничу допомогу не повинен бути меншим 2 500,00 грн..

3. ОСОБА_1 відмовляється від позовних вимог:

-про стягнення з Природного заповідника «Медобори» на користь ОСОБА_1 заробітної плати (компенсацію) за роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні) та за роботу понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) в розмірі 90 147,54 грн. (дев`яносто тисяч сто сорок сім гривень 54 коп.);

-про стягнення з Природного заповідника «Медобори» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 108 041,06 грн., (сто вісім тисяч сорок одна гривня 06 копійок);

4. Розрахунок за цією Мировою угодою може бути здійснений за наступними реквізитами: ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , рахунок НОМЕР_2 , IBAN НОМЕР_3 в AT КБ «ПРИВАТБАНК», МФО 305299, картка 045860.

5. Дана Мирова угода між Позивачем та Відповідачем є чинною з моменту її підписання Сторонами та затвердження ухвалою суду.

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Природного Заповідника «Медобори» про стягнення грошової компенсації за роботу у святкові, вихідні дні (неробочі дні), понад встановлену тривалість робочого дня (надурочні роботи) та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - закрити на підставі п.5 ч.1 ст.255 ЦПК України у зв`язку з укладенням сторонами мирової угоди, яка затверджена судом.

Роз`яснити сторонам, що в разі закриття провадження у справі повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Ухвала про затвердження мирової угоди є виконавчим документом.

У разі невиконання затвердженої судом мирової угоди ухвала суду про затвердження мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством для виконання судових рішень.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку безпосередньо до Тернопільського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Повний текст ухвали виготовлено 14 квітня 2023 року.

Суддя Гусятинського районного суду

Тернопільської області Е.М. Митражик