Справа № 344/4890/23
Провадження № 2/344/1700/23
УХВАЛА

про витребування доказів

01 травня 2023 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої Кіндратишин Л.Р.,

за участю секретаря судового засідання Литвин Х.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження в залі суду у м. Івано-Франківську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до філії "Івано-Франківський спеціалізований кар`єр" Дочірнього підприємства "Івано-Франківський облавтодор" Відкритого Акціонерного Товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

21.03.2023 позивач звернулася до Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області з позовною заявою до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 113 057 грн. 14 коп.; стягнення середнього заробітку за весь період затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення.

Позивач та представник відповідача у судове засідання не з`явилися.

Перевіривши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку:

Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Згідно п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.

Відповідно до ч. 7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Суд зазначає, що Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року, врегульовано питання обчислення середньої заробітної плати, коли такі виплати передбачені чинним законодавством (п.п."л" пункту 1 глави І Порядку).

Згідно положень абзаців 3 та 4 глави ІІ Порядку, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.

Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Якщо і протягом цих місяців працівник не відпрацював жодного робочого дня, середня заробітна плата обчислюється відповідно до останнього абзацу пункту 4 цього Порядку.

Враховуючи викладене, беручи до уваги те, що запитувана інформація щодо розміру заробітної плати ОСОБА_1 за два останні календарні місяці роботи, що передують місяцю в якому її було звільнено з роботи, індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб (довідка форми ОК-5) відносно останньої за період з 01 липня 2021 року по 01 березня 2023 року, мають значення для об`єктивного та всебічного розгляду справи, оскільки стосуються безпосередньо предмету позову, однак у позивача є складнощі з її отриманням, суд вважає за необхідне задоволити заявлене клопотання та витребувати запитувані документи.

Керуючись ст. ст. 5, 8, 12, 81 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати у філії "Івано-Франківський спеціалізований кар`єр" Дочірнього підприємства "Івано-Франківський облавтодор" Відкритого Акціонерного Товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" довідку щодо розміру заробітної плати ОСОБА_1 за два останні календарні місяці роботи, що передують місяцю в якому її було звільнено з роботи, складену відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати". Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому ОСОБА_1 було звільнено з роботи вона не працювала - надати довідку про заробітну плату за попередні два місяці роботи.

У довідці має бути вказаний розмір заробітної плати ОСОБА_1 за кожен з місяців окремо, з зазначенням кількості робочих днів у розрахунковому періоді.

Витребувати у Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (місцезнаходження: вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ) індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб (довідка форми ОК-5) відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , жительки АДРЕСА_1 , за період з 01 липня 2021 року по 01 березня 2023 року.

Ухвалу слід виконати до 29 травня 2023 року, шляхом направлення витребовуваних документів поштовим зв`язком, з розрахунком часу необхідного на доставку, або шляхом направлення на офіційну електронну пошту Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області: .

Судове засідання відкладено на 30 травня 2023 року на 13 год. 00 хв.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя

Івано-Франківського міського суду Кіндратишин Л.Р.