Провадження № 2/727/268/23
У Х В А Л А

10 лютого 2023 року Шевченківський районний суд м. Чернівці в складі:

головуючого судді Мамчина П.І.

секретар судового засідання Вельничук О.А.

з участю сторін:

представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача Попової-Завгородньої С.Г.

розглянувши у відкритому судовому засідання в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради про визнання наказу незаконним та його скасування, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з вказаною вище позовною заявою до КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради про визнання наказу незаконним та його скасування, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про витребування доказів з КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради, а саме: відомості щодо кількості звільнених працівників на підставі наказу №100-к від 10.08.2022, копії довідок про доходи ОСОБА_3 з 02.05.2022 по дату звільнення включно, відомості щодо чисельності (штату) працівників КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради за період з 02.05.2022 по 24.10.2022 та копії документів, що їх підтверджують, копії графіків робіт за жовтень 2022 року з погодинним розподілом щодо лікаря-стоматолога-терапевта ОСОБА_3 , відомості щодо кількості штатних посад лікарів-стоматологів-терапевтів у КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради станом на 02.05.2022 та станом на 24.10.2022, копію колективного договору та додатків до нього (за наявності), який був чинний протягом роботи вищезазначених працівників на підприємстві, копію Положення про преміювання, яке діяло на підприємстві під час роботи ОСОБА_3 , відомості щодо тарифного розряду, який мала ОСОБА_3 на підприємстві на підставі Єдиної тарифної сітки, відомості щодо тривалості відпустки ОСОБА_3 у 2021, 2022 роках та кількість використаних календарних днів відпустки останньою, а також документи, які підтверджують зазначене, відомості щодо розміру нарахування і оплати відпускних ОСОБА_3 за 2021 та 2022 роки, а також документи, які підтверджують зазначене, відомості чи проходила лікар-стоматолог-терапевт ОСОБА_3 курси підвищення кваліфікації, якщо так коли, протягом скількох днів та надати відомості щодо нарахованої та виплаченої заробітної плати за час проходження курсів підвищення кваліфікації, а також документи, які підтверджують зазначене, довідки про розрахунок компенсації невикористаної відпустки ОСОБА_3 , відомості щодо розміру виплат, які були здійсненні в день звільнення ОСОБА_3 (24.10.2022).

Представник відповідача в судовому засіданні частково заперечувала проти заявленого клопотання, оскільки частина документів була вже надана представнику позивачці на його запит, а щодо іншої частини то з відповідним запитом представник позивача не звертався.

Суд, заслухавши думку учасників справи, частково дослідивши матеріали справи, приходить до наступних висновків.

Так, відповідно до частини 1 статті 263 Цивільного процесуального кодексу України судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим.

При цьому, обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні (частина 5 статті 263 Цивільного процесуального кодексу України).

Частиною 3 статті 2 Цивільного процесуального кодексу України визначено, що однією з основних засад цивільного судочинства є змагальність сторін.

Положення частини 1 статті 81 Цивільного процесуального кодексу України визначають, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи (частина 5 статті 81 Цивільного процесуального кодексу України).

Обов`язок із доказування слід розуміти як закріплену в процесуальному та матеріальному законодавстві міру належної поведінки особи, що бере участь у судовому процесі, із збирання та надання доказів для підтвердження свого суб`єктивного права, що має за мету усунення невизначеності, яка виникає в правовідносинах у разі неможливості достовірно з`ясувати обставини, які мають значення для справи.

Відповідно до вимог ч.1 ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно ст.77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень.

Вважаю, що з метою всебічного дослідження доказів по справі слід витребувати з КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради документи, зазначені в клопотанні представника позивача.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. 84 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Витребувати з КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради, а саме:

-відомості щодо кількості звільнених працівників на підставі наказу №100-к від 10.08.2022,

-копії довідок про доходи ОСОБА_3 з 02.05.2022 по дату звільнення включно,

-відомості щодо чисельності (штату) працівників КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради за період з 02.05.2022 по 24.10.2022 та копії документів, що їх підтверджують,

-копії графіків робіт за жовтень 2022 року з погодинним розподілом щодо лікаря-стоматолога-терапевта ОСОБА_3 ,

-відомості щодо кількості штатних посад лікарів-стоматологів-терапевтів у КНП «Міська стоматологічна поліклініка» Чернівецької міської ради станом на 02.05.2022 та станом на 24.10.2022,

-копію колективного договору та додатків до нього (за наявності), який був чинний протягом роботи вищезазначених працівників на підприємстві,

-копію Положення про преміювання, яке діяло на підприємстві під час роботи ОСОБА_3 ,

-відомості щодо тарифного розряду, який мала ОСОБА_3 на підприємстві на підставі Єдиної тарифної сітки,

-відомості щодо тривалості відпустки ОСОБА_3 у 2021, 2022 роках та кількість використаних календарних днів відпустки останньою, а також документи, які підтверджують зазначене,

-відомості щодо розміру нарахування і оплати відпускних ОСОБА_3 за 2021 та 2022 роки, а також документи, які підтверджують зазначене,

-відомості чи проходила лікар-стоматолог-терапевт ОСОБА_3 курси підвищення кваліфікації, якщо так коли, протягом скількох днів та

-відомості щодо нарахованої та виплаченої заробітної плати за час проходження курсів підвищення кваліфікації, документи, які підтверджують зазначене,

-довідки про розрахунок компенсації невикористаної відпустки ОСОБА_3 ,

-відомості щодо розміру виплат, які були здійсненні в день звільнення ОСОБА_3 (24.10.2022).

Роз`яснити, що копії документів необхідно засвідчити з дотриманням вимог пункту 5.27 Національного стандарту України Вимоги до оформлювання документів. ДСТУ 4163-2003, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 07.04.2003 № 55: відмітку про засвідчення копії документа складають зі слів Згідно з оригіналом, назви посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її ініціалів та прізвища, дати засвідчення копії.

Роз`яснити, що відповідно до ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ Мамчин П.І.