Справа № 747/462/23
Провадження№ 2/747/124/23
У Х В А Л А

01.08.2023 року суддя Талалаївського районного суду Чернігівської області Тіщенко Л.В. розглянула матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Прилуцької районної ради, треті особи Талалаївська об`єднана територіальна громада, Прилуцька районна державна адміністрація Чернігівської області про стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Представник позивача ОСОБА_1 адвокат Ткаченко Н.М. звернулась до суду з даним позовом до відповідача та третіх осіб, у якому просить суд сягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 7421, 20 грн, вихідну допомогу при звільненні з роботи в сумі 8709, 80 грн, компенсацію за невикористану відпустку в сумі 4710, 72 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені в сумі 90 761, 60 грн.

Розглянувши позовну заяву, суддя приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 4 ст 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

При подачі даного позову до суду позивачем ОСОБА_1 судовий збір не сплачено, представник позивача посилається на положення п.1 ч.1 ст 5 Закону України «Про судовий збір», у відповідності до положень якого позивач звільнена від сплати судового збору.

Згідно положень п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема, позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Але позивач ОСОБА_1 крім стягнення заборгованості по заробітній платі заявляє ще три позовні вимоги майнового характеру.

Таким чином, позивач звільнена від сплати судового збору лише за вимогу про стягнення заборгованості по заробітній платі, а на інші три позовні вимоги пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. 1 ч. 1 ст 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється, оскільки ці виплати не належать до структури заробітної плати, тобто не є основною чи додатковою заробітною платою, а також іншою заохочувальною чи компенсаційною виплатою, що входить до структури заробітної плати. Велика Палата Верховного Суду у постанові від 18 березня 2020 року в справі № 711/4010/13-ц вказала, що вихідна допомога та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (зокрема, і за час затримки виплати такої допомоги) не належать до структури заробітної плати, тобто не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є іншою заохочувальною чи компенсаційною виплатою, що входить до такої структури. За таких обставин, судовий збір за дані позовні вимоги підлягає сплаті на загальних підставах. Крім того, у частині 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» визначено, що за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру. Оскільки позивачем залишаються не сплаченими три позовні вимоги майнового характеру, то до судовий збір повинен бути сплачений за кожну позовну вимогу у розмірі, встановленому ч.2 ст 4 Закону України «Про судовий збір», а саме - за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить: 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, у даному випадку по 1073, 60 грн за кожну позовну вимогу.

Відповідно до ч. 1 ст 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом пяти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За цих обставин і згідно ст. 185 ч. 1 ЦПК України позовну заяву належить залишити без руху та надати позивачу термін на усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 185 ч. 1, 260, 261 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Прилуцької районної ради, треті особи Талалаївська об`єднана територіальна громада, Прилуцька районна державна адміністрація Чернігівської області про стягнення заробітної плати залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків протягом семи днів з дня вручення копії ухвали.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовна заява вважається неподаною і повертається заявникові.

Ухвала може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії.

Суддя: Л.В.Тіщенко