Справа № 183/9342/22
Провадження № 2/183/4083/22
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

02 січня 2023 року суддя Новомосковського міськрайонного суду Дніпропетровської області Оладенко О.С., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Відділу освіти молоді та спорту Куп`янської районної державної адміністрації Харківської області, третя особа Куп`янський ліцей №1 Куп`янської міської ради Харківської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу , -

В С Т А Н О В И В:

До Новомосковського міськрайонного суду Дніпропетровської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Відділу освіти молоді та спорту Куп`янської районної державної адміністрації Харківської області, третя особа Куп`янський ліцей №1 Куп`янської міської ради Харківської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу .

Ознайомившись з позовною заявою та доданими до неї документами, приходжу до висновку, що зазначена позовна заява не відповідає вимогам ст.ст.175, 177 ЦПК України з наступних підстав.

У відповідності до п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні.

Позивачем у позовній заяві зазначено вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, проте не зазначено у якому розмірі. Та обставина, що вимоги про стягнення зазначених коштів заявлена по дату винесення рішення не перешкоджає позивачу зазначити відповідні суми станом на час звернення з позовом.

В порушення вимог п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України у позовній заяві не зазначено ціну позову. Вказівка на те, що позовна заява не містить вимог майнового характеру не відповідає дійсності, оскільки позивачем заявлено позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

В порушення вказаних вимог позивачем не додано до позовної заяви документ про сплату судового збору з посиланням на положення п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», відповідно до якої від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Суд не погоджується з такими доводами позивача про звільнення від сплати судового збору в силу закону з огляду на наступне.

Середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі N 910/4518/16 (провадження N 12-301гс18).

А тому, позивач повинен надати суду документ про сплату судового збору у розмірі 1% від ціни позову, визначеної виходячи із загальної суми середнього заробітку, яку просить стягнути з відповідача.

Таким чином, вважаю за необхідне залишити позовну заяву без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків шляхом надання суду позовної заяви в новій редакції, яка містить зміст позовних вимог; зазначення ціни позову; подання до позовної заяви документа про сплату судового збору у розмірі 1% від ціни позову за вимогами про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.177,185,260 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Відділу освіти молоді та спорту Куп`янської районної державної адміністрації Харківської області, третя особа Куп`янський ліцей №1 Куп`янської міської ради Харківської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Встановити позивачу строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків - 10 днів з дня вручення копії ухвали.

Роз`яснити позивачу, що якщо недоліки позовної заяви не буде усунено в строк, встановлений судом, заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Ухвала суду складена і підписана 02 січня 2023 року .

Суддя Оладенко О.С.