Справа № 196/370/23
№ провадження 2/196/265/2023
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 травня 2023 року смт. Царичанка

Царичанський районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого - судді Бабічевої Л.П.,

за участю секретаря судового засідання Шевченко Т.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Царичанка у порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області про стягнення невиплаченої заробітної плати та грошової компенсації за дні невикористаних відпусток,-

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2023 року ОСОБА_1 звернувся до Царичанського районного суду Дніпропетровської області з позовом до Комунального підприємства "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області про стягнення невиплаченої заробітної плати та грошової компенсації за дні невикористаних відпусток.

Позовна заява, мотивована тим, що у період з 26.10.2009 року по 02.12.2022 року він знаходився у трудових відносинах з КП "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області, що підтверджується записами у трудовій книжці серії НОМЕР_1 .

Під час перебування у трудових відносинах з відповідачем - КП "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області не виплачена йому компенсація за невикористану щорічну відпустку тривалістю 97 календарних днів становить 8507,33 грн., та заборгованість по заробітній платі - 637,88 грн.

02 грудня 2022 року він був звільнений у зв`язку з переведенням до КП "Царичанське ВОЖКГ" ЦСР згідно наказу № 73 к від 02.12.2022 року.

В день його звільнення 02 грудня 2022 року відповідач письмово не повідомив його про нараховані суми, належні при звільненні та не здійснив виплату належних коштів, що є грубим порушенням частини першої статті 116 КЗпП України.

Згідно довідки у зв`язку із його звільненням було нараховано до виплати 8507,33 грн., компенсації за 97 днів невикористаної відпустки та 637,88 грн. заборгованості по заробітній платі, а всього - 9145,21 грн.

Враховуючи викладене, позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь компенсацію за 97 днів невикористаної відпустки у розмірі 8507,33 грн. та заборгованість по заробітній платі у розмірі 637,88 грн.

У судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує повністю та просить їх задовольнити.

У судове засідання представник відповідача КП "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області не з`явився. Від голови комісії з ліквідації Коваленка А. до суду надійшла заява про розгляд справи без участі представника відповідача, позовні вимоги визнає повністю та не заперечує проти їх задоволення.

У зв`язку із неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, відповідно до положень ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню з таких підстав.

Розглядаючи цей спір, суд приймає до уваги, що позовні вимоги по суті позову та викладені у позові обставини відповідач визнав, про що вказав у поданій суду заяві.

Згідно ч. 4 ст. 206 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Судом встановлено, що з 26.10.2009 року по 02.12.2022 року позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з КП "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області, що підтверджується записами у його трудовій книжці від 22.09.1967 року серії НОМЕР_1 (а.с. 5-11).

Наказом КП "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області від 02 грудня 2022 року №73 к позивача ОСОБА_1 звільнено у зв`язку з переведенням до КП "Царичанське ВОЖКГ" ЦСР згідно п.5 статті 36 КЗпП України. Також у наказі зазначено про виплату позивачеві компенсації за 97 календарних днів невикористаної відпустки (а.с.14).

Згідно довідки КП "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області №37 від 06.03.2023 року, станом на 06 березня 2023 року заборгованість перед позивачем ОСОБА_1 становить:

- по заробітній платі - 637,88 грн.;

- по грошовій компенсації за невикористані дні щорічної відпустки у розмірі 8507,33 грн. (а.с.4).

Отже, відповідачем була нарахована позивачеві, але не виплачена компенсація за невикористану щорічну відпустку, а також не виплачена при звільненні повністю заробітна плата.

Статтею 47 КЗпП України передбачено обов`язок власника або уповноваженого ним органу в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу.

Згідно із статтею 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи. За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних днів.

Згідно зі статтею 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Отже, суд приходить до висновку про те, що діями відповідача порушено положення трудового законодавства та права позивача ОСОБА_1 на своєчасне отримання грошової компенсації за всі невикористані ним дні щорічної відпустки та заробітної плати, а тому порушене право позивача підлягає відновленню шляхом стягнення з відповідача на його користь компенсації за 97 днів невикористаної відпустки в розмірі 8507,33 грн. та заборгованості по заробітній платі у розмірі 637,88 грн.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити.

На підставі викладеного,

керуючись ст.ст. 4, 12, 13, 78-80, 81, 141, 258, 259, 263-265, 352, 430 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області про стягнення грошових коштів невиплаченої заробітної плати та грошової компенсації за дні невикористаних відпусток, - задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області на користь ОСОБА_1 компенсацію за 97 днів невикористаної відпустки у розмірі 8507,33 грн., заборгованість по заробітній платі у розмірі 637,88 грн., а всього 9145,21 грн. (дев`ять тисяч сто сорок п`ять гривень 21 коп.).

Стягнути з Комунального підприємства "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської областіна користь держави (стягувач Державна судова адміністрація України: отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача (МФО): 899998; рахунок отримувача: UA0026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106) судовий збір у розмірі 1073 грн. 60 коп. (одна тисяча сімдесят три грн. 60 коп.).

Допустити негайне виконання судового рішення в частині виплати заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Дніпровського апеляційного суду. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Комунальне підприємство "Виробниче об`єднання житлово-комунального господарства" Дніпровської районної ради Дніпропетровської області, місцезнаходження: Дніпропетровська область, Дніпровський район, смт.Царичанка, вул.Робоча, 20, .

Суддя Л.П. Бабічева