Справа № 729/184/22
2/729/144/22 р.

У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
06 травня 2022 р. суддя Бобровицького районного суду Чернігівської області Булига Н.О., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі виробничого підрозділу Українського центру по обслуговуванню пасажирів на залізничному транспорті філії «Пасажирська компанія» АТ «Українська залізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, відновлення попереднього становища, яке існувало до порушення та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу,
05 травня 2022 року до суду надійшла вказана позовна заява в якій позивач просила:
- визнати незаконним та скасувати наказ № 1435-ОС від 08.12.2021 року «Про відсторонення від роботи» через відмову від вакцинації проти COVID-19 та відновити її попереднє становище на посаді квиткового касира 2 категорії на вокзалі станції Дарниця виробничого підрозділу Українського центру по обслуговуванню пасажирів на залізничному транспорті філії «Пасажирська компанія» АТ «Українська залізниця» з 09.12.2021 року; - стягнути з роботодавця середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 09.12.2021 р. до дати ухвалення рішення.
Також, просила допустити до негайного виконання рішення суду в частині відновлення попереднього становища та в частині стягнення середнього заробітку в межах суми стягнення за один місяць.
Дослідивши матеріали справи, суддя доходить висновку, що зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ЦПК України.
Так, згідно з ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.
Частиною 4 статті 177 ЦПК України передбачено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» , за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.
Позивачем заявлено дві позовні вимоги, немайнового та майнового характеру, проте до позовної заяви додано квитанцію про сплату судового збору у сумі 992,40 гривень за вимогу немайнового характеру.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Таким чином, пункт 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях, а тому така вимога повинна бути оплачена судовим збором.
Зазначене узгоджується з позицією Великої Палати Верховного Суду, що викладена в Постанові Верховного Суду від 31 січня 2019 року у справі № 910/4518/16, провадження №12-301гс18.
З аналізу норм чинного законодавства вбачається, що середній заробіток за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток не входить до структури заробітної плати.
А тому, позивачем має бути сплачено судовий збір за заявлену вимогу про стягнення середнього заробітку.
Згідно п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою-підприємцем справляється судовий збір, ставка якого складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (992,40 грн.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Враховуючи викладене, керуючись статтями 175, 177, 185, 260 ЦПК України, суд
Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі виробничого підрозділу Українського центру по обслуговуванню пасажирів на залізничному транспорті філії «Пасажирська компанія» АТ «Українська залізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, відновлення попереднього становища, яке існувало до порушення та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без руху.
Надати позивачу строк, який не може перевищувати п`яти днів з дня отримання нею копії ухвали про залишення позовної заяви без руху, для усунення вказаних в ній недоліків.
Роз`яснити, якщо позивачка відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає зазначені вище вимоги, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду.
Якщо ж позивачка не усуне недоліки у строк, встановлений судом, позов вважається неподаним і повертається.
Копію ухвали надіслати позивачці.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

Суддя

Бобровицького районного суду Н. О. Булига