Справа№592/1599/22
Провадження №2/592/971/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 травня 2022 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді - Косолап М.М.,

за участю секретаря судового засідання - Лазоренко Ю.Ю.,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

У с т а н о в и в:

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду із позовною заявою (а.с. 23-24) і просить стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» (далі - відповідач) на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 63106,42 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 01.12.2010 перебуває з відповідачем у трудових відносинах. Станом на грудень 2021 року утворилася заборгованість по заробітній платі в розмірі 55791,42 грн. Відповідач відмовляється виплатити йому заборгованість.

Згідно поданої заяви позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, просив розгляд справи проводити без його участі за наявними матеріалами.

02.05.2022 представником відповідача подано заяву про визнання заборгованості по заробітній платі перед позивачем, яка виникла станом на 01.02.2022 в сумі 63106,42 грн. Із вказаної заборгованості сплачено 12059,52 грн. Загальний розмір заборгованості складає 51046,90 грн. Розгляд справи просила проводити без її участі.

Інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду від 10.02.2022 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін, розгляд справи призначено на 04.03.2022; зобов`язано Дочірнє підприємство «Завод обважених бурильних та ведучих труб» протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали надати суду довідку про розмір заборгованості із заробітної плати перед ОСОБА_1

04.03.2022 у зв`язку з веденням на всій території України воєнного стану розгляд справи відкладено на 20.04.2022.

20.04.2022 за клопотанням представника відповідача розгляд справи відкладено на 02.05.2022.

Фактичні обставини, встановлені судом.

ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Дочірнім підприємством «Завод обважених бурильних та ведучих труб» - працює на посаді електромонтера по ремонту і обслуговуванню електроустаткування шостого розряду, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 8-14).

З наданих ОСОБА_1 на підтвердження своїх позовних вимог розрахункових листів за липень 2021 року, серпень 2021 року, вересень 2021 року, жовтень 2021 року, листопад 2021 року, грудень 2021 року, січень 2022 року, встановлено, що відповідач не виплатив позивачу заробітну плату у загальному розмірі 63106,42 грн. (а.с. 15-20, 25).

Заборгованість ОСОБА_1 по заробітній платі станом на 01.02.2022 за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору складала 63106,42 грн., яка частково була погашена у сумі 12059,52 грн.: 01.02.2022 - 3347,23 грн., 07.03.2022 - 2150 грн., 16.03.2022 - 3347,22 грн., 30.03.2022 - 2215,07 грн., 22.04.2022 - 1000 грн. Заборгованість на момент видачі довідки за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 51046,90 грн., що підтверджується Довідкою ДП «Завод ОБ та ВТ» від 28.04.2022 (а.с. 36).

Таким чином, судом встановлено, що станом на 28.04.2022 (дату видачі довідки) ДП «Завод ОБ та ВТ» має перед позивачем заборгованність по виплаті заробітної плати у розмірі 51046,90 грн. (за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права.

За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

З огляду на встановлені судом обставини, з Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати, яка утворилась за заявлений період і на 28.04.2022 становить 51046,90 грн., а не у заявленому позивачем розмірі 63106,42 грн., у зв`язку з частковим погашенням заборгованості.

За наведених підстав позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Судові витрати.

Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України).

Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 992,40 грн.

Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 992,40 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 51046 (шістдесят три тисячі сто шість) грн. 90 коп. за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору.

Стягнути Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» на користь держави судовий збір у сумі 992 грн. 40 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач - ОСОБА_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1 .

Відповідач - Дочірнє підприємство «Завод обважених бурильних та ведучих труб», місцезнаходження: м. Суми, вул. Комарова, 2, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України - 30991664.

Повне судове рішення складено 02 травня 2022 року.

Суддя М.М. Косолап