Справа № 529/218/22
Провадження № 2/529/136/22
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

25 квітня 2022 року смт Диканька

Суддя Диканського районного суду Полтавської області Кириченко О.С., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Торгівельний центр "Київ" про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, оплати за час тимчасової непрацездатності, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, в якому просить стягнути з відповідача ПП "Торгівельний центр "Київ" на свою користь заборгованість з виплати заробітної плати, оплату за час тимчасової непрацездатності та компенсацію за невикористану відпустку. Позивач також просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні з 29 березня 2022 року по день ухвалення судового рішення, виходячи з середньоденного розміру заробітної плати - 3 525,62 грн, та моральну шкоду у розмірі 20 000,00 грн, вирішити питання про розподіл судових витрат у справі.

Вказаний позов підсудний Диканському районному суду Полтавської області. Позовна заява складена у відповідності до положень ст. 175 ЦПК України. Підстав для її повернення позивачу, залишення без руху чи відмови у відкритті провадження немає. Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" позивач звільнена від сплати судового збору за позовну вимогу щодо стягнення невиплаченої заробітної плати, оплати за час тимчасової непрацездатності та компенсації за невикористану відпустку. По позовних вимогах про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та про стягнення моральної шкоди у належному розмірі сплачено судовий збір, наявні відомості про його зарахування до спеціального фонду державного бюджету.

Виходячи з вищевикладеного, приходжу до висновку про наявність підстав для прийняття справи до розгляду та відкриття провадження у справі.

Враховуючи, що справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин щодо стягнення зокрема невиплаченої заробітної плати та інших виплат, які входять до її складу, стосуються обмеження конституційного права особи на заробітну плату, мають велике значення для сторін, враховуючи категорію та складність справи, приходжу до висновку, що вказану справу слід призначити до розгляду в порядку загального позовного провадження з проведенням у ній підготовчого засідання та викликом для участі у ньому учасників справи.

Позивачем також було подано клопотання про витребування доказів. Позивач просить витребувати від відповідача ПП "Торгівельний центр "Київ" довідку про суми, які підлягають їй, ОСОБА_1 , до виплати при звільненні, зокрема про суму невиплаченої заробітної плати, суму невиплаченої допомоги з тимчасової непрацездатності (лікарняні), суму компенсації за невикористану відпустку. Позивач також просить витребувати трудовий контракт, укладений між нею та відповідачем, та довідку, яка містить усю необхідну інформацію для обчислення її середнього заробітку за січень - лютий 2022 року відповідно до Порядку, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995. В обґрунтування клопотання позивач ОСОБА_1 вказує, що вона зверталася до відповідача із письмовою заявою про надання інформації щодо суми невиплачених їй при звільненні виплат та проведення з нею повного розрахунку, однак отримавши 04.04.2022 вказану заяву, відповідач так і не надав їй відповіді на цю заяву. У зв`язку із цим, у неї немає можливості самостійного надання вказаних доказів, а ці докази необхідні для визначення точних сум заборгованості, які підлягають стягненню з відповідача, та повного і об`єктивного розгляду справи.

Відповідно до п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України, суд, зберігаючи об`єктивність та неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Згідно з ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Відповідно до частин 1, 3 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Згідно з п. 7 ч. 2 ст. 187 ЦПК України в ухвалі про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі суд зазначає, зокрема про результат вирішення заяв і клопотань позивача, що надійшли разом із позовною заявою, якщо їх вирішення не потребує виклику сторін.

Враховуючи, що клопотання позивача про витребування доказів подане у передбачений законодавством строк, відповідає вимогам ч. 2 ст. 84 ЦПК України, позивач позбавлений можливості самостійно отримати зазначені вище докази, з метою оперативного отримання доказів, а також враховуючи те, що зазначені докази мають значення для повного та об`єктивного розгляду справи, приходжу до висновку, що клопотання підлягає задоволенню в повному обсязі.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 19, ст. ст. 84, 187, 190, 191, 196, 274 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Торгівельний центр "Київ" про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, оплати за час тимчасової непрацездатності, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

Розпочати підготовче провадження та призначити підготовче засідання у цивільній справі о 13 год. 30 хв. 24 травня 2022 року в приміщенні Диканського районного суду Полтавської області за адресою: вул. Пушкіна, 11-А, смт Диканька Полтавської області, з викликом в підготовче засідання учасників справи.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати учасникам справи, а відповідачу, крім того надіслати копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

Витребувати від відповідача Приватного підприємства "Торгівельний центр "Київ", , місцезнаходження: м. Полтава, вул. Зіньківська, 6, такі документи:

- довідку про суми, які підлягають ОСОБА_1 до виплати при звільненні, зокрема про суму невиплаченої заробітної плати, суму невиплаченої допомоги з тимчасової непрацездатності (лікарняні), суму компенсації за невикористану відпустку;

- належним чином завірену копію трудового контракту, укладеного між ОСОБА_1 та Приватним підприємством "Торгівельний центр "Київ";

- довідку, яка містить усю необхідну інформацію для обчислення середнього заробітку ОСОБА_1 за січень - лютий 2022 року відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995.

Зобов`язати відповідача Приватне підприємство "Торгівельний центр "Київ" надати Диканському районному суду Полтавської області вищевказані витребувані докази до 20 травня 2022 року.

Відповідно до частин 6-7 статті 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Відповідно до частин 8, 9 статті 84 ЦПК України, у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Відповідач вправі протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі надіслати (надати) суду складений з дотриманням вимог ч. 3 ст. 178 ЦПК України відзив на позовну заяву та додані на його обгрунтування докази. У разі надання суду відзиву на позов, відповідач повинен надати суду документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів позивачу.

У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Позивач має право у п`ятиденний строк з дня отримання відзиву, надати до суду на нього відповідь, з одночасним направленням вказаної відповіді відповідачу з наданням суду документів, які підтверджують надіслання цієї відповіді відповідачу.

Відповідач має право у п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив, надати суду на неї свої заперечення, з одночасним направленням вказаних заперечень позивачу з наданням суду документів, які підтверджують надіслання цих заперечень позивачу.

Інформацію щодо розгляду вказаної справи учасники справи можуть отримати на офіційній вебсторінці Диканського районного суду Полтавської області http://dk.pl.court.gov.ua.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя О.С. Кириченко